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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte crossmediale Lösungen und entwickle neue Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Merkur tz MEDIA ist ein führender Anbieter von Medien in Oberbayern mit über 100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, transparente Aufstiegschancen und attraktive Belohnungen für gute Leistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing und Berufserfahrung in der Vermarktung.
- Andere Informationen: Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Kreativität schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mediaberater Print/ Digital (m/w/d)
VollzeitStarnberg, Deutschland Mit Berufserfahrung
Wir sind die Macher von Heute. Für Medien von Morgen. Mit einer jahrzehntelangen Tradition und einem unbändigen Drang zur Innovation. Mit mehr als 100 Mitarbeitern in München und der Region sowie einem vielfältigen Medien- und Dienstleistungsportfolio, mit dem heute allein in Oberbayern mehr als eine Million Menschen erreicht werden.
Diese enorme Medienpower, die größtmögliche Nähe unserer Experten zum lokalen Marktgeschehen sowie die Machermentalität unserer Mitarbeiter machen uns zum führenden Anbieter von Medien und ganzheitlichen Kommunikationsdienstleiter in Oberbayern.
Werden auch Sie ein Teil unseres starken Macher-Teams bei Merkur tz MEDIA und lassen Sie uns gemeinsam den medialen, digitalen und gesellschaftlichen Wandel meistern.
Das ist ihr Job
- Sie vermarkten crossmediale Lösungen und Werbekampagnen mit unserem vielfältigen Produktportfolio und bringen sich bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Verkaufsstrategien ein
- Es ist Ihnen wichtig die richtige Lösung für den Kunden zu finden und ihn nachhaltig dafür zu begeistern
- Mit Leidenschaft und Fachwissen betreuen Sie eigenverantwortlich Ihren bestehenden Kundenkreis und gewinnen gleichzeitig neue Kunden hinzu
- Gemeinsam mit unseren Spezialisten aus dem Digitalbereich arbeiten Sie überzeugungsstarke Kampagnen aus und präsentieren diese beim Kunden
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing
- Berufserfahrung in der aktiven Vermarktung, z.B. in der Medienbranche oder im Dienstleistungssektor
- Hohe Beratungskompetenz, Verkaufstalent und Verhandlungsgeschick
- Freude an Kundenkontakt und Kommunikation
- Interesse für Medien, digitale Trends und Social Media
- Kreative Ader, auch bei der aktiven und eigenständigen Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
- Die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
Das macht uns aus
- Wir arbeiten lieber Hand in Hand statt mit Ellenbogen. Ein heißes Herz und ein kühler Kopf sind dabei unsere täglichen Begleiter
- Wir leben eine Unternehmer-Unternehmenskultur. Dank dezentralen Strukturen genießen Sie bei uns ein hohes Maß an Eigenverantwortung – innerhalb Ihres individuellen Entscheidungsfreiraumes
- Wir machen Ihnen den Start einfacher. Eine Basis aus Bestandskunden erleichtert Ihnen den Einstieg. Unsere starke Markenbekanntheit öffnet Ihnen zusätzlich die Tür bei der Neukundenansprache
- Ganz ohne Vitamin B. Mit unseren individuellen Entwicklungsprogrammen schaffen wir transparente Aufstiegschancen auf Ihrem Weg nach oben
- Unsere Mitarbeiter sind uns viel wert. Deshalb werden bei uns gute Leistungen auch bestens belohnt
jetzt bewerben & macher werden
Mediaberater Print / Digital (m/w/d) Arbeitgeber: Merkur tz MEDIA - eine Marke der Zeitungsverlag Oberbayern GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Merkur tz MEDIA - eine Marke der Zeitungsverlag Oberbayern GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediaberater Print / Digital (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Medienbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medien- und Digitalbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Vermarktung beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für crossmediale Kampagnen, die du im Gespräch präsentieren kannst. Dies wird nicht nur deine Begeisterung zeigen, sondern auch, dass du proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediaberater Print / Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Merkur tz MEDIA und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Trends in der Medienbranche, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mediaberater Print/Digital wichtig sind. Betone insbesondere deine Verkaufserfolge und Erfahrungen in der Medienbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Medien und digitale Trends zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für das Unternehmen bist und wie du zur Entwicklung neuer Verkaufsstrategien beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Begeisterung für die Stelle widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merkur tz MEDIA - eine Marke der Zeitungsverlag Oberbayern GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medienbranche und digitale Entwicklungen. Sei bereit, deine Meinungen zu diesen Themen zu teilen und wie du sie in deine Verkaufsstrategien integrieren würdest.
✨Zeige deine Verkaufskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Präsentiere kreative Ideen
Denke dir innovative Kampagnen oder Verkaufsstrategien aus, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Betone Teamarbeit und Eigenverantwortung
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du gleichzeitig eigenverantwortlich arbeitest. Dies passt gut zur Unternehmenskultur, die Wert auf Hand-in-Hand-Arbeit legt.
