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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte kreative crossmediale Lösungen und entwickle neue Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Merkur tz MEDIA ist ein führender Anbieter in der Medienbranche mit über 100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Eigenverantwortung, transparente Aufstiegschancen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing und Erfahrung in der Vermarktung.
- Andere Informationen: Wir bieten eine starke Markenbekanntheit und Unterstützung durch Bestandskunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit 82319, Starnberg Mit Berufserfahrung
Wir sind die Macher von Heute. Für Medien von Morgen. Mit einer jahrzehntelangen Tradition und einem unbändigen Drang zur Innovation. Mit mehr als 100 Mitarbeitern in München und der Region sowie einem vielfältigen Medien- und Dienstleistungsportfolio, mit dem heute allein in Oberbayern mehr als eine Million Menschen erreicht werden.
Diese enorme Medienpower, die größtmögliche Nähe unserer Experten zum lokalen Marktgeschehen sowie die Machermentalität unserer Mitarbeiter machen uns zum führenden Anbieter von Medien und ganzheitlichen Kommunikationsdienstleister in Oberbayern. Werden auch Sie ein Teil unseres starken Macher-Teams bei Merkur tz MEDIA und lassen Sie uns gemeinsam den medialen, digitalen und gesellschaftlichen Wandel meistern.
Das ist ihr Job:
- Sie vermarkten crossmediale Lösungen und Werbekampagnen mit unserem vielfältigen Produktportfolio und bringen sich bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Verkaufsstrategien ein.
- Es ist Ihnen wichtig die richtige Lösung für den Kunden zu finden und ihn nachhaltig dafür zu begeistern.
- Mit Leidenschaft und Fachwissen betreuen Sie eigenverantwortlich Ihren bestehenden Kundenkreis und gewinnen gleichzeitig neue Kunden hinzu.
- Gemeinsam mit unseren Spezialisten aus dem Digitalbereich arbeiten Sie überzeugungsstarke Kampagnen aus und präsentieren diese beim Kunden.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing.
- Berufserfahrung in der aktiven Vermarktung, z.B. in der Medienbranche oder im Dienstleistungssektor.
- Hohe Beratungskompetenz, Verkaufstalent und Verhandlungsgeschick.
- Freude an Kundenkontakt und Kommunikation.
- Interesse für Medien, digitale Trends und Social Media.
- Kreative Ader, auch bei der aktiven und eigenständigen Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
- Die Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
Das macht uns aus:
- Wir arbeiten lieber Hand in Hand statt mit Ellenbogen. Ein heißes Herz und ein kühler Kopf sind dabei unsere täglichen Begleiter.
- Wir leben eine Unternehmer-Unternehmenskultur. Dank dezentralen Strukturen genießen Sie bei uns ein hohes Maß an Eigenverantwortung – innerhalb Ihres individuellen Entscheidungsfreiraumes.
- Wir machen Ihnen den Start einfacher. Eine Basis aus Bestandskunden erleichtert Ihnen den Einstieg. Unsere starke Markenbekanntheit öffnet Ihnen zusätzlich die Tür bei der Neukundenansprache.
- Ganz ohne Vitamin B. Mit unseren individuellen Entwicklungsprogrammen schaffen wir transparente Aufstiegschancen auf Ihrem Weg nach oben.
- Unsere Mitarbeiter sind uns viel wert. Deshalb werden bei uns gute Leistungen auch bestens belohnt.
Jetzt bewerben und Macher werden.
Mediaberater Print / Digital (m/w/d) Arbeitgeber: Merkur tz MEDIA - eine Marke der Zeitungsverlag Oberbayern GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Merkur tz MEDIA - eine Marke der Zeitungsverlag Oberbayern GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediaberater Print / Digital (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Medienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medien- und Digitalbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der aktiven Vermarktung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Kampagnen umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für Medien und Kommunikation zu vermitteln. Lass die Interviewer spüren, dass du ein echter Macher bist, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediaberater Print / Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Merkur tz MEDIA und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Trends in der Medienbranche, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Marketing und Medien hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Verkaufstalent und Beratungskompetenz, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die richtige Wahl für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Medien und digitale Trends ein und zeige, wie du Kunden begeistern kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merkur tz MEDIA - eine Marke der Zeitungsverlag Oberbayern GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medienbranche und digitale Entwicklungen. Sei bereit, deine Meinungen zu diesen Themen zu teilen und zu diskutieren, um dein Interesse und Fachwissen zu zeigen.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Verkauf und in der Kundenakquise belegen. Zeige, wie du kreative Lösungen für Kunden entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
