Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für HR-Themen und begleite den gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Merkur Versicherung, ein modernes Unternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gleitzeit, Homeoffice, Gesundheitsförderung und zahlreiche Events.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine einzigartige Candidate Experience und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Recht oder HR-Management und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64526 - 64526 € pro Jahr.
Sie sind zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende an unserem Standort in Salzburg.
Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle von der Personalplanung und dem Recruiting bis hin zur Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und diversen weiteren personalrelevanten Dokumenten.
Sie übernehmen Recruiting-Projekte eigenständig und gestalten dabei eine einmalige Candidate Experience.
Sie arbeiten eng mit der Personalverrechnung zusammen und stimmen sich laufend zu abrechnungsrelevanten Themen ab.
Sie erstellen Reports, Analysen und Auswertungen und berichten direkt an die Head of Group HR.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht, HR-Management, Psychologie oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise im Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute Englisch- und BKS- oder Slowenisch-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office und unterschiedlichen IT-Systemen
- Bereitschaft, etwa zweimal pro Monat zu unserem Standort in Salzburg zu reisen
Einblick ins #teammerkur
Wir sind ein über 20-köpfiges HR-Team, welches mit viel Know-how, Leidenschaft und Teamgeist arbeitet. Gemeinsam begleiten und beraten wir Führungskräfte und Mitarbeitende mit einem hohen Anspruch an Qualität, Service und Zusammenarbeit. Dabei denken wir lösungsorientiert, bringen neue Ideen ein und gestalten Themen aktiv mit. Für unser Team suchen wir eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, diskret arbeitet und proaktiv etwas bewegen möchte.
Wir besetzen diese Position ab sofort. Ein abweichender Eintrittstermin lässt sich gerne nach Absprache vereinbaren.
Unsere Benefits im #teammerkur
- Gleitzeit ohne Kernzeit
- Homeoffice
- Familienfreundlichkeit
- Merkur Akademie
- Sicherheit & Stabilität
- Gesundheitsförderung
- Sportangebote
- Workation
- Events & Veranstaltungen
- Sonderkonditionen bei Merkur Produkten
- Zuschuss zum KlimaTicket
- Essenszuschuss in unserem Restaurant
Vielfalt und Chancengleichheit
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.
Ansprechperson
Tanja Hohl, MSc BA Human Resources +43 316 8034 2538
HR Business Partner:in mit Fokus Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Merkur Versicherung AG
Die Merkur Versicherung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitskultur mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten vereint. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einer Vielzahl von Benefits wie Gesundheitsförderung und Sportangeboten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit und Stabilität, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung ihrer Karriere mitzuwirken. Der Standort Graz ermöglicht zudem eine inspirierende Umgebung, in der Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
