Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Vertriebscoach und unterstütze neue Talente im Bereich Lebensversicherung.
- Arbeitgeber: Die Merkur Versicherung bietet eine moderne, agile Arbeitskultur mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab EUR 60.000, flexible Arbeitszeiten und Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von Lebensversicherungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist Graz, mit Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Merkur Versicherung lebt eine moderne agile Arbeitskultur, die Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen begeistert und über flache Hierarchieebenen hinweg, Netzwerke für gute Ideen nutzt. Wir schaffen ein Umfeld, in dem die Kompetenzen aller gefördert werden. #teammerkur #seit1798 #wundermensch #merkurjobs #futureworkplace #newwork #homeoffice #agile Vertriebscoach (w/m/d) – mit Schwerpunkt Lebensversicherung – Großraum Graz Graz, Vollzeit Ihr Beitrag im #teammerkur * Expertise – Sie agieren als Expertin/Experte in der Merkur Produktwelt und vor allem in der Welt der Lebensversicherung und der Anlageprodukte. Durch fachspezifische Workshops sind Sie jederzeit up to date und können ihr Wissen stets vertiefen. * Recruiting – Sie entdecken Verkaufstalente und können High Potentials für die Merkur Versicherung entdecken und begeistern. * Schnittstelle – Sie erkennen Kundenbedürfnisse aus erster Hand. Durch ein crossfunktionales Arbeiten unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Versicherungsprodukten und Vertriebstools sowie der Gestaltung von Onboardingkonzepten. * Teamwork – Als Team gemeinsam Berge versetzen. Sie unterstützen neue Mitarbeiter:innen und festigen Versicherungswissen im gemeinsamen Austausch. * Ziele setzen – Die Erfüllung Ihrer persönlichen Ziele und der geschäftspolitischen Unternehmensziele werden in direkter Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und der Vertriebsdirektion geplant und erarbeitet. IHR PROFIL * Abgeschlossene Lehr-, Schul- oder Hochschulausbildung * Berufserfahrung im Vertrieb von Lebensversicherungen und Fonds (Finanzdienstleistungsbereich, Banken/Versicherungen), im Kundenumgang bzw. im Dienstleistungssektor von Vorteil * Identifikation mit der Versicherungswirtschaft und des Versicherungsmarktes * Fähigkeit mit Menschen schnell und inspirierend ins Gespräch zu kommen * Hohe Affinität für Veranlagungen und Berufsunfähigkeitsversicherung * Ein Herz und Leidenschaft für visionären Kundenservice * Selbstständigkeit & Offenheit für flexible Arbeitszeitmodelle * Affinität für Digitalisierung, IT & Online Netzwerke UNSER ANGEBOT Im Team Merkur profitieren wir von zahlreichen attraktiven Benefits und Sozialleistungen: Jahresbruttogehalt (38,5h/Woche): ab EUR 60.000.-, abhängig von Qualifikation und Erfahrung * Arbeitsbeginn: ab sofort * Arbeitszeit: 38,5h/Woche (Gleitzeit) * Gebiet: Graz und Graz-Umgebung * Reisebereitschaft: ja * Firmen-PKW: ja (bei Bedarf auch zur privaten Nutzung) * Gesellschaft: Merkur Versicherung AG JETZT BEWERBEN KONTAKT Martin Auer, MSc Recruiting +43 316 8034 -2223
Vertriebscoach (w/m/d) - mit Schwerpunkt Lebensversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Merkur Versicherung AG

Kontaktperson:
Merkur Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebscoach (w/m/d) - mit Schwerpunkt Lebensversicherung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits bei Merkur Versicherung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Vertriebscoach geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf fachspezifische Workshops vor. Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensversicherung und den neuesten Entwicklungen im Finanzdienstleistungsbereich. Zeige während des Gesprächs, dass du immer am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verkaufsstrategien parat haben, um deine Fähigkeit, inspirierend mit Menschen zu kommunizieren, zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die digitalen Tools und Plattformen, die in der Versicherungsbranche verwendet werden. Zeige deine Affinität zur Digitalisierung und wie du diese Technologien nutzen kannst, um den Vertrieb zu optimieren und Kunden besser zu bedienen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebscoach (w/m/d) - mit Schwerpunkt Lebensversicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Merkur Versicherung und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Lebensversicherungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die agile Arbeitskultur, um in deiner Bewerbung darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb von Lebensversicherungen und Fonds hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Fähigkeit, Verkaufstalente zu entdecken, darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Versicherungsprodukte beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merkur Versicherung AG vorbereitest
✨Zeige deine Expertise
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Lebensversicherungen und Anlageprodukte zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Verkaufstalente erkennen
Da du als Vertriebscoach auch Talente entdecken sollst, überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verkaufstalente identifiziert hast. Teile konkrete Beispiele, wie du diese Talente gefördert oder motiviert hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du neue Mitarbeiter:innen unterstützt hast. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du im Team erfolgreich zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Digitalisierung
Sprich über deine Offenheit für flexible Arbeitszeitmodelle und deine Affinität zur Digitalisierung. Zeige, wie du moderne Technologien genutzt hast, um den Vertrieb zu optimieren oder Kunden besser zu bedienen.