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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stabilisiere und entwickle unsere Cloud-Native Plattform mit Kubernetes und GitOps.
- Arbeitgeber: Etabliertes Versicherungsunternehmen in Graz mit einem innovativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und ein angepasstes Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes und Infrastructure-as-Code ist erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem cross-funktionalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56454 - 56454 € pro Jahr.
Ein etabliertes Versicherungsunternehmen in Graz sucht einen DevOps-Engineer zur Mitarbeit in einem cross-funktionalen Team. Die Position umfasst die Stabilisierung und Weiterentwicklung der Cloud-Native Plattform, einschließlich Monitoring und Incident-Management.
Ideale Kandidaten verfügen über Erfahrung mit Kubernetes und Infrastructure-as-Code.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, einschließlich Homeoffice und Gesundheitsförderung. Ein angepasstes Gehalt ab €56.454,58 jährlich wird angeboten.
Cloud-Native DevOps Engineer - GitOps & Kubernetes Arbeitgeber: Merkur Versicherung
Kontaktperson:
Merkur Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud-Native DevOps Engineer - GitOps & Kubernetes
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über das Unternehmen und die Teamdynamik – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Cloud-Native DevOps Engineer arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in Kubernetes und Infrastructure-as-Code auffrischen. Mach ein paar praktische Übungen oder Projekte, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil des Teams zu werden. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du im Vorstellungsgespräch darüber sprichst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, zeigst du, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud-Native DevOps Engineer - GitOps & Kubernetes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen mit Kubernetes und Infrastructure-as-Code zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merkur Versicherung vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Native Welt
Mach dich mit den Grundlagen von Cloud-Native Technologien vertraut, insbesondere Kubernetes und GitOps. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungen in der Infrastruktur erreicht hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Incident-Management und Monitoring zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie ihre Cloud-Native Plattform weiterentwickeln wollen.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt. Atme tief durch, sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.