Vertriebscoach (m/w/d)

Vertriebscoach (m/w/d)

Salzburg Vollzeit 43650 - 53350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Coache und unterstütze neue Vertriebstalente im Versicherungsbereich.
  • Unternehmen: Innovatives Versicherungsunternehmen in Salzburg mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und interne Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit tollen Events und Sonderkonditionen für Produkte.
  • Warum dieser Job: Werde Mentor:in und gestalte die Karriere von Nachwuchstalenten aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzvertrieb und Freude an der Entwicklung von Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.

Für diese Position bei einem Versicherungsunternehmen in Salzburg wird eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit im Versicherungsbereich gesucht, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Expert:innen- oder Führungsrolle gehen möchte. In dieser Rolle übernimmst du als Vertriebscoach die Funktion von Mentor:in, Motivator:in und Sparringspartner:in für neue Vertriebstalente.

Deine Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson für die Produktwelt des Unternehmens, laufende Weiterentwicklung durch Workshops und Trainings
  • Begleitung und Coaching von Nachwuchstalenten im Alltag und beim Kundenkontakt
  • Frühzeitiges Erkennen von Herausforderungen und Erarbeiten praxisnaher Lösungen
  • Einbringen der eigenen Erfahrung in die Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Vertriebstools
  • Erkennen und Fördern starker Vertriebspersönlichkeiten, Unterstützung im Recruiting
  • Gemeinsames Erarbeiten von Karriere- und Vertriebszielen mit Regionalleitung und Vertriebsdirektion

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Lehre, kaufmännische Schule etc.)
  • Fundierte Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzvertrieb, idealerweise im Bereich Lebensversicherung und Fonds
  • Starkes Markt- und Kundenverständnis sowie hohe Identifikation mit der Branche
  • Freude an der Weiterentwicklung von Menschen und Teams
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und professionelles Auftreten
  • Hohe digitale Affinität und Offenheit für moderne Vertriebsansätze
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region Salzburg zur Begleitung neuer Mitarbeitender

Das bietet die Position

  • Gleitzeit ohne Kernzeit
  • Homeoffice
  • Familienfreundlichkeit
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Sicherheit & Stabilität
  • Gesundheitsförderung
  • Sportangebote
  • Betriebsarzt
  • Events & Veranstaltungen
  • Sonderkonditionen bei Produkten des Unternehmens
  • Zuschuss zum KlimaTicket
  • Kantine

Arbeitszeit & Arbeitsort

  • Vollzeit
  • Arbeitsort: Salzburg
  • Arbeitsbeginn: 01.09.2026

Gehalt

Die Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte des Außendienstes der Versicherungsunternehmen. Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens 60.000 Euro auf Basis Vollzeitbeschäftigung, Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Das tatsächliche Gehalt wird individuell unter Berücksichtigung von Erfahrung und Qualifikation festgelegt.

Vertriebscoach (m/w/d) Arbeitgeber: Merkur Versicherung

Als Versicherungsberater:In in Wien profitieren Sie von einer flexiblen Zeiteinteilung und einer transparenten Karriereentwicklung. Unser unterstützendes Team von Vertriebscoaches sorgt dafür, dass Sie die nötige Hilfe erhalten, um erfolgreich zu sein, während Sie in einem dynamischen und motivierenden Arbeitsumfeld arbeiten, das auf persönliches Wachstum und Teamgeist setzt.

M

Kontaktdaten:

Merkur Versicherung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebscoach (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Merkur Versicherung an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebscoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Coaching-Fähigkeiten
Mentoring
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Markt- und Kundenverständnis
Digitale Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Merkur Versicherung?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Merkur Versicherung arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Merkur Versicherung übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merkur Versicherung vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Merkur Versicherung spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Merkur Versicherung, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Merkur Versicherung solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Merkur Versicherung genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.