Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite agile Scrum-Teams und fördere deren Selbstorganisation und kontinuierliche Verbesserung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf agile Methoden und Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die agile Transformation aktiv mit und entwickle deine Moderationsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und gute Kenntnisse agiler Frameworks sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie verantworten die aktive Begleitung und Unterstützung agiler Scrum-Teams bei Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme, Sicherstellung von Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung von Teamperformance und Zusammenarbeit.
- Moderation aller Scrum-Events sowie Sicherstellung ihrer Qualität und ihres Mehrwerts.
- Identifikation und aktive Beseitigung von Hindernissen, sowohl innerhalb des Teams als auch in der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Stakeholdern.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner zur Sicherstellung eines gut gepflegten, priorisierten Backlogs und einer klaren Sprint-Planung.
- Aktive Etablierung agiler Standards und Prinzipien sowie Mitgestaltung der agilen Transformation auf Team- und Organisationsebene.
- Die Förderung einer offenen Lernkultur, psychologischer Sicherheit und aktiver Weitergabe agiler Methoden, im Team und darüber hinaus liegt in Ihrer Verantwortung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität) oder vergleichbare praktische Erfahrung, idealerweise mit technischem oder wirtschaftlich-technischem Hintergrund.
- Nachweisliche Erfahrung als Scrum Master in agilen Softwareentwicklungsteams mit fundiertem Verständnis agiler Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS), Zertifizierung von Vorteil.
- Ausgeprägte Moderations- und Facilitationskompetenz, Fähigkeit, Diskussionen zielführend zu begleiten und Konflikte konstruktiv aufzulösen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Product Ownern und Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen.
- Coaching-Kompetenz und analytisches Denkvermögen, Fähigkeit, Hindernisse und Muster zu erkennen und Teams in ihrer Entwicklung zu begleiten, ohne Lösungen vorzugeben.
- Sie sind ein proaktiver Teamplayer mit Empathie und dem Willen, agile Kultur aktiv zu gestalten und zu verankern.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Vergütung
Für eine 38,5‑Stunden‑Woche beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens €56.454,58. Ihr tatsächliches Gehalt wird individuell festgelegt und berücksichtigt Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen.
Vorteile
- Gleitzeit ohne Kernzeit.
- Homeoffice.
- Familienfreundlichkeit.
- Merkur Akademie.
- Sicherheit & Stabilität.
- Gesundheitsförderung.
- Sportangebote.
- Workation.
- Events & Veranstaltungen.
- Sonderkonditionen bei Merkur Produkten.
- Zuschuss zum KlimaTicket.
- Essenszuschuss in unserem Restaurant.
EEO-Statement
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.
Scrum Master (w/m/d) in der IT Entwicklung Arbeitgeber: Merkur Versicherung
Als Versicherungsberater:In in Wien profitieren Sie von einer flexiblen Zeiteinteilung und einer transparenten Karriereentwicklung. Unser unterstützendes Team von Vertriebscoaches sorgt dafür, dass Sie die nötige Hilfe erhalten, um erfolgreich zu sein, während Sie in einem dynamischen und motivierenden Arbeitsumfeld arbeiten, das auf persönliches Wachstum und Teamgeist setzt.
