Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kitas mit innovativen Lernmaterialien und Spielkonzepten.
- Arbeitgeber: MERLIN GmbH ist seit 30 Jahren führend in pädagogischen Materialien für Bildungseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, Leidenschaft für Bildung und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe frische Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entdecken Sie die faszinierende MERLIN-Welt voller Spiel, Spaß und Begeisterung! Seit 30 Jahren bietet die MERLIN GmbH hochwertige pädagogische Sport-, Spiel- und Lernmaterialien für Kindergärten, Schulen, Sportvereine, Ergotherapeuten, Logopäden und Seniorenheime an. Möbel und Außenspielanlagen gehören ebenfalls zu unserem Sortiment. Mit über 70.000 Kunden.
Berater / Erzieher / Pädagogen / Außendienst / Quereinsteiger (m/w/d) In Kitas Arbeitgeber: Merlin GmbH
Kontaktperson:
Merlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater / Erzieher / Pädagogen / Außendienst / Quereinsteiger (m/w/d) In Kitas
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die MERLIN GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder in der Pädagogik zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für die Arbeit in Kitas unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetings, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, spontan und kreativ auf verschiedene Situationen reagieren zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater / Erzieher / Pädagogen / Außendienst / Quereinsteiger (m/w/d) In Kitas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über MERLIN GmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die MERLIN GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Berater oder Erzieher in Kitas hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im pädagogischen Bereich, insbesondere in der Arbeit mit Kindern, und hebe besondere Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merlin GmbH vorbereitest
✨Verstehe die MERLIN-Welt
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von MERLIN. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Begeisterung für Spiel und Lernen zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Berater oder Erzieher unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
