Buyer (Mid-Level)

ÜBER UNS
MERMEC ist ein multinationales Unternehmen, das 1970 gegründet wurde und ein Mitgliedsunternehmen von ANGEL ist, dem größten privaten italienischen High-Tech-Holding, das einige der innovativsten Unternehmen in den Bereichen Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt sowie digitale Mechatronik umfasst. Wir sind aktiv in fortschrittlichen Technologien für den Schienenverkehr (Signalisierung, Messung von Zügen und Systemen, elektrische Traktion, Telekommunikation) und industriellen Anwendungen.

Die MERMEC-Gruppe verfügt über unvergleichliches technisches Know-how, das es ihr ermöglicht hat, ein gut strukturiertes Portfolio fortschrittlicher Lösungen zu entwickeln und zu vermarkten, die derzeit in 73 Ländern weltweit von mehr als 180 Kunden eingesetzt werden. Die Gruppe besitzt das umfangreichste Portfolio automatischer optoelektronischer Systeme zur Messung und Inspektion von Bahninfrastruktur, die vollständig intern entworfen und produziert werden, einschließlich Software und Algorithmen für künstliche Vision.

Heute beschäftigt die MERMEC-Gruppe über 2.500 hochspezialisierte Ingenieure und Mitarbeiter und ist in 7 verschiedenen strategischen Geschäftsbereichen mit Niederlassungen, Büros und Einrichtungen in 21 Ländern weltweit tätig.

UNSERE VISION
Wir entwickeln intelligente Technologien, die die physische und digitale Welt verbinden. Durch die Umwandlung komplexer Daten aus der realen Welt in umsetzbare digitale Erkenntnisse ermöglichen wir es Organisationen, sicherere, effizientere und nachhaltigere Infrastrukturen aufzubauen.

Unsere Lösungen unterstützen kritische Branchen - insbesondere Eisenbahn und Transport - indem sie intelligenteres Entscheiden durch fortschrittliche Datenverarbeitung, Automatisierung und künstliche Intelligenz ermöglichen. Wir glauben, dass Innovation entsteht, wenn Spitzentechnologie auf reale betriebliche Herausforderungen trifft. Das ist die Realität, die wir jeden Tag zu schaffen versuchen.

WAS WIR SUCHEN
Als Buyer sind Sie verantwortlich für die Beschaffung und den Einkauf kritischer Komponenten für Mermecs Diagnostik- und Messsysteme im Bereich Eisenbahn. Diese Rolle stellt sicher, dass alle technischen Teile die strengen Qualitäts-, Genauigkeits- und Lieferanforderungen von Mermec für sicherheitskritische Eisenbahnanwendungen erfüllen.

• Beschaffung technischer Komponenten (Sensoren, Elektronik, eingebettete Systeme), die in Mermecs Mess- und Diagnosesystemen verwendet werden.
• Management des gesamten Beschaffungsprozesses, von der Lieferantenauswahl und Verhandlung bis zur Auftragserteilung.
• Zusammenarbeit mit Ingenieurteams, um technische Spezifikationen zu verstehen und die Einhaltung der Projektanforderungen sicherzustellen.
• Verhandlung von Preisen, Lieferzeiten und Vertragsbedingungen mit globalen Lieferanten, die mit Mermecs technischen Standards übereinstimmen.
• Sicherstellen, dass alle Teile den Sicherheitsstandards für Eisenbahnen entsprechen (z.B. EN 50126, EN 50128).
• Verfolgen von Bestellungen, Beständen und Lieferfristen mit dem ERP-System von Mermec.
• Überwachung der Lieferantenleistung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in Qualität und Lieferung.
• Unterstützung von Kostensenkungsinitiativen durch Bewertung alternativer Lieferanten, ohne die technische Leistung zu beeinträchtigen.
• Sicherstellen der Einhaltung aller Beschaffungspolitiken und Vorschriften der Eisenbahnindustrie.

Ihr Profil
3–6 Jahre Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Hochtechnologie- oder Eisenbahn-/Transportindustrie.
Erfahrung in der Beschaffung von Komponenten für Eisenbahndiagnosen, wie Sensoren, Sichtsysteme und eingebettete Elektronik.
Nachweisliche Erfolge in der Verhandlung mit globalen Lieferanten und der Balance zwischen Kosten, Qualität und technischen Anforderungen.
Starkes Wissen über Sicherheits- und Qualitätsstandards im Eisenbahnsektor (z.B. EN 50126, EN 50128).
Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und Beschaffungsverfolgung.
Fähigkeit, technische Spezifikationen und Konstruktionszeichnungen zu lesen und zu verstehen.
Starke Zusammenarbeit mit Ingenieurteams und funktionsübergreifenden Stakeholdern.
Analytische Denkweise mit Fokus auf Präzision und Zuverlässigkeit.
Fließend in Deutsch und Englisch.

WAS WIR BIETEN
Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket basierend auf den Bedingungen des Landes.
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Um Ihnen den besten Start zu ermöglichen, bieten wir ein globales Onboarding-Programm und interkulturelle Schulungen und unterstützen Sie bei der Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt.

• Beschäftigungsart: (FT) Hybridarbeit, unbefristeter Vertrag.
• Zusatzleistungen: Restaurantticket, Mobiltelefon, PC, Unternehmensvorteilsprogramme und mehrere zusätzliche Vergünstigungen.

WARUM UNS BEITRETEN
Seien Sie Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und tragen Sie zur Entwicklung eines zukunftsorientierten Sektors bei, indem Sie an der Schaffung einer nachhaltigeren und umweltfreundlicheren Transportweise mitwirken, die in der Lage ist, die großen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu bewältigen.

Alle Unternehmen der MERMEC-Gruppe bringen innovative Lösungen auf den Markt, die eine sichere und effiziente Verwaltung der Bahninfrastruktur gewährleisten. Wir arbeiten mit höchster Integrität, einer Kultur der Compliance und dem Respekt vor Menschenrechten, während wir die Auswirkungen unserer Technologie und unseren ökologischen Fußabdruck reduzieren.

Arbeiten Sie im schnell wachsenden Eisenbahnmarkt, dessen breites Spektrum an Berufen (Systeme, Hardware, Software, KI, Kommunikation, Cybersicherheit usw.) zahlreiche Karrierewege und Möglichkeiten bietet, um auf sicherere und effizientere Transporte hinzuarbeiten.

Arbeiten Sie in einem stimulierenden und kollaborativen Umfeld mit schnellen Entscheidungsprozessen, in dem jeder die Möglichkeit hat, einen echten Beitrag zu leisten.

Das unerschütterliche Engagement von Mermec für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes hat die Grundlage für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir gedeihen durch die kollektive Stärke unserer Mitarbeiter, die aus unterschiedlichen Hintergründen kommen. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Ethnie, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist.

NÄCHSTE SCHRITTE
Wenn Sie sich für diese Gelegenheit begeistern, warten Sie nicht länger - senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf Englisch oder Deutsch. Wenn Ihre Bewerbung in die engere Auswahl kommt, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen. Dann können Sie mit bis zu 2 Runden von Interviews rechnen, in denen wir gerne Ihre Leidenschaft und Interessen entdecken, Sie uns vorstellen und was uns antreibt, und schließlich verstehen, wie wir möglicherweise gegenseitig zum Wachstum beitragen können.

Jetzt sind Sie dran. Viel Glück!