Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und leite die Produktstrategie für innovative Bahnsignallösungen.
- Unternehmen: Mermec Deutschland, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsbudget und monatliche Essensgutscheine.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bahnbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
MERMEC ist ein multinationales Unternehmen, das 1970 gegründet wurde und ein Mitgliedsunternehmen von ANGEL ist, dem größten privaten italienischen High-Tech-Holding, das einige der innovativsten Unternehmen in den Bereichen Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt sowie digitale Mechatronik umfasst. Wir sind aktiv in fortschrittlichen Technologien für den Schienenverkehr (Signalisierung, Messung von Zügen und Systemen, elektrische Traktion, Telekommunikation) und industriellen Anwendungen.
Die MERMEC-Gruppe verfügt über unvergleichliches technisches Know-how, das es ihr ermöglicht hat, ein gut strukturiertes Portfolio fortschrittlicher Lösungen zu entwickeln und zu vermarkten, die derzeit in 73 Ländern weltweit von mehr als 180 Kunden eingesetzt werden. Die Gruppe besitzt das umfangreichste Portfolio automatischer optoelektronischer Systeme zur Messung und Inspektion von Bahninfrastruktur, die vollständig intern entworfen und produziert werden, einschließlich Software und Algorithmen für künstliche Vision.
Heute beschäftigt die MERMEC-Gruppe über 2.500 hochspezialisierte Ingenieure und Mitarbeiter. Sie ist in 7 verschiedenen strategischen Geschäftsbereichen tätig und hat Niederlassungen, Büros und Einrichtungen in 21 Ländern weltweit.
UNSERE VISION
Wir entwickeln intelligente Technologien, die die physische und digitale Welt verbinden. Durch die Umwandlung komplexer Daten aus der realen Welt in umsetzbare digitale Erkenntnisse ermöglichen wir es Organisationen, sicherere, effizientere und nachhaltigere Infrastrukturen aufzubauen.
Unsere Lösungen unterstützen kritische Branchen - insbesondere Eisenbahn und Verkehr - indem sie intelligenteres Entscheiden durch fortschrittliche Datenverarbeitung, Automatisierung und künstliche Intelligenz ermöglichen. Wir glauben, dass Innovation entsteht, wenn Spitzentechnologie auf reale betriebliche Herausforderungen trifft. Das ist die Realität, die wir jeden Tag zu schaffen versuchen.
WAS WIR SUCHEN
Als Senior Product Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Entwicklung produktbezogener Aktivitäten innerhalb eines Eisenbahngeschäfts. In dieser leitenden Position fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Marktbedürfnissen, Kundenerwartungen, Ingenieurfähigkeiten und Geschäftszielen. Sie tragen zur Definition, Positionierung und Entwicklung von Produktlösungen bei und unterstützen deren erfolgreiche Implementierung über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Definieren und Besitzen der Produktstrategie und Roadmap sowie der Geschäftsergebnisse für Produkte im Bereich der Bahnsignalisierung im Einklang mit Marktbedürfnissen, Kundenanforderungen und Geschäftszielen.
- Verwalten und Steuern von Produktaktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus, von der Konzeption und Entwicklung bis zur Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Als wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Engineering, Betrieb und anderen internen Stakeholdern agieren.
- Markttrends, Kundenerwartungen und Wettbewerbsentwicklungen analysieren, um die Produktpositionierung und Portfolioentscheidungen zu unterstützen.
- Kunden- und Geschäftsanforderungen in klare Produktprioritäten, Spezifikationen und Entwicklungsrückstände übersetzen.
- Business Case besitzen und Investitionsentscheidungen unterstützen, um sicherzustellen, dass sie mit Rentabilitätszielen und strategischen Zielen übereinstimmen.
- Kreuzfunktionale Aktivitäten koordinieren und F&E-Bemühungen priorisieren, um sicherzustellen, dass die Produktziele, technische Machbarkeit und Projektanforderungen übereinstimmen.
- Make-or-Buy-Entscheidungen treffen und die Lieferantenbeiträge auf Produktebene verwalten, um eine effektive Integration in das Produktportfolio sicherzustellen.
- Zu Vorschlägen beitragen und Go-to-Market-, Angebots- und kundenorientierte Aktivitäten unterstützen.
- Produktleistung überwachen und KPIs definieren, um Verbesserungsmöglichkeiten, Standardisierung und weitere Entwicklungen zu identifizieren.
- Sicherstellen, dass produktbezogene Ergebnisse mit geltenden Eisenbahnstandards, Sicherheitsqualität und Compliance übereinstimmen.
Ihr Profil
Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Eisenbahningenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Mindestens 7+ Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement, Geschäftsentwicklung oder einer vergleichbaren Rolle in der Eisenbahn-, Mobilitäts- oder technischen Industrie. Erfahrung im Eisenbahnsektor, idealerweise mit sicherheitsrelevanten digitalen Produkten, ist ein großer Vorteil. Gute Kenntnisse im Produktlebenszyklusmanagement, Systemarchitekturen und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in komplexen technischen Umgebungen. Erfahrung in der Übersetzung von Markt- und Kundenbedürfnissen in strukturierte Anforderungen und Entwicklungsprioritäten. Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten kombiniert mit einem praktischen, lösungsorientierten Ansatz. Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Starkes Verantwortungsbewusstsein, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Stakeholder und Prioritäten zu managen. Reisebereitschaft je nach geschäftlichen Anforderungen.
WAS WIR BIETEN
Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag. Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 10 Tage Homeoffice pro Monat, mit mindestens zwei Bürotagen pro Woche. Modernes und internationales Arbeitsumfeld. Aktive Unterstützung und kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Strukturiertes globales Onboarding-Programm. Interkulturelle Schulung und Unterstützung. Laufende Unterstützung bei der Vorbereitung auf Ihren nächsten Karriereschritt.
VORTEILE & ZUSÄTZLICHE LEISTUNGEN
Monatliche Essensgutscheine oder Restauranttickets. Monatlicher Sachbezug von 50 EUR. Gesundheits- und Wohlfühlbudget von bis zu 250 EUR alle zwei Jahre, z.B. für: Brillen / Sehhilfen, gesundheitsbezogene Dienstleistungen, zusätzliche Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe wie Hochzeit, Umzug usw. Zugang zu Unternehmensvorteilsprogrammen und anderen attraktiven Zusatzleistungen.
WARUM UNS BEITRETEN
Seien Sie Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und tragen Sie zur Entwicklung eines zukunftsorientierten Sektors bei, indem Sie an der Schaffung einer nachhaltigeren und umweltfreundlicheren Transportweise mitwirken, die in der Lage ist, die großen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu bewältigen. Alle Unternehmen der MERMEC-Gruppe bringen innovative Lösungen auf den Markt, die eine sichere und effiziente Verwaltung der Bahninfrastruktur gewährleisten. Wir arbeiten mit höchster Integrität, einer Kultur der Compliance und dem Respekt vor Menschenrechten, während wir die Auswirkungen unserer Technologie und unseren ökologischen Fußabdruck reduzieren.
Arbeiten Sie im schnell wachsenden Eisenbahnmarkt, dessen breites Spektrum an Berufen (Systeme, Hardware, Software, KI, Kommunikation, Cybersicherheit usw.) zahlreiche Karrierewege und Möglichkeiten bietet, um auf sicherere und effizientere Transporte hinzuarbeiten. Arbeiten Sie in einem anregenden und kollaborativen Umfeld mit schnellen Entscheidungsprozessen, in dem jeder die Möglichkeit hat, einen echten Beitrag zu leisten. Mermecs unerschütterliches Engagement für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes hat die Grundlage für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir gedeihen auf der kollektiven Stärke unserer Mitarbeiter, die aus unterschiedlichen Hintergründen kommen. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Ethnizität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist.
WAS KOMMT NÄCHSTES / NÄCHSTE SCHRITTE
Wenn Sie sich für diese Gelegenheit begeistern, warten Sie nicht länger - senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf Englisch oder Deutsch. Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen. Dann können Sie mit bis zu 2 Runden von Interviews rechnen, in denen wir gerne Ihre Leidenschaft und Interessen entdecken, Sie uns vorstellen und was uns antreibt, und schließlich verstehen, wie wir möglicherweise zum Wachstum des jeweils anderen beitragen können. Jetzt sind Sie dran. Viel Glück!
Senior Product Manager Arbeitgeber: MERMEC Deutschland GmbH
MERMEC Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Programm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie monatlichen Essensgutscheinen und einem Gesundheitsbudget, was die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unterstützt.