Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das hochwertige Dienstleistungen für ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen bereitstellt.
- Unternehmen: Merri-bek City Council, eine innovative und inklusive Organisation.
- Vorteile: Monatliche RDO, flexible Arbeitsoptionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unterstützung für Mitarbeiter, einschließlich Elternzeit und Wellness-Programmen.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Erfahrungen für Klienten und Mitarbeiter in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und im Kundenservice, idealerweise im Bereich Altenpflege oder Gemeinschaftsdienste.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Vollzeitstelle (basierend auf 38 Stunden pro Woche)
Monatlicher RDO
Fähigkeit, innerhalb der Kommunalverwaltung LSL (Langzeiturlaub) zu übertragen oder zu nehmen
Über die Merri-bek City Council
Merri-bek City Council ist ein fortschrittlicher Rat mit 195.125 Einwohnern: eine Gemeinschaft, stolz auf ihre Vielfalt. Unser Ratsgebiet liegt an den Ufern des Merri Creek und des Moonee Ponds Creek und umfasst Brunswick, Coburg, Fawkner, Glenroy, Gowanbrae, Hadfield, Oak Park und Pascoe Vale. Unsere Stadt ist lebhaft und energiegeladen, bekannt für ihre aktive Gemeinschaft, kulturelle Vielfalt, kreative Industrien und die Künste. Unsere langfristige Vision hat ehrgeizige Ziele für ökologische Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit, das Wohlbefinden der Gemeinschaft und die Schaffung großartiger Orte.
Über die Rolle
Dies ist eine lohnende Führungsposition innerhalb unseres Teams für Alters- und Gemeindeverwaltung, in der Sie eine Schlüsselrolle dabei spielen werden, sicherzustellen, dass ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen hochwertige, reaktionsschnelle Dienstleistungen erhalten. Als Teamleiter der Altersversorgung werden Sie ein Team unterstützen und leiten, das für Kundenservice, Aufnahme und Verwaltungsfunktionen verantwortlich ist. Sie bringen einen starken Fokus auf Menschen, Prozesse und kontinuierliche Verbesserung mit und helfen dabei, eine positive Erfahrung für Klienten, Betreuer und Mitarbeiter zu schaffen.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrung in der Führung, Schulung und Unterstützung von Teams in einem Dienstleistungsumfeld
- Starke Kundenorientierung und Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen
- Kenntnisse oder Erfahrungen in der Altenpflege, Behinderung oder Gemeindediensten
- Gut entwickelte Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Verbesserung von Prozessen und der Zusammenarbeit zur Erreichung von Ergebnissen
- Vertrauen im Umgang mit Systemen und Daten zur Unterstützung der Dienstleistungserbringung
Was die Rolle bieten kann
- Monatlicher RDO
- Umfangreiche Möglichkeiten für Schulung und Karriereentwicklung
- Gehaltsopferoptionen
- Ein echtes Gefühl für Work-Life-Balance und flexible Arbeitsoptionen
- Arbeitgeberunterstützte Studienhilfsprogramme
- Wellness-Programme
Für weitere Informationen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an Mandy Watt unter 9240 2228. Bewerbungen schließen: 11:30 Uhr, Donnerstag, 16. Juli 2026.
Merri-bek City Council ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt einsetzt. Wir ermutigen Bewerbungen von Aboriginal- und Torres-Strait-Inselgemeinschaften, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus jeder Kultur, Sexualität und Geschlechtsidentität, Alter und ethnischem Hintergrund. Merri-bek City Council ist eine kinderfreundliche Organisation.
Aged Care Administration Team Leader Arbeitgeber: Merri-bek City Council Kerbside Waste Reform Project
Merri-bek City Council ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitsoptionen, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bietet die Organisation ihren Mitarbeitern die Chance, in einer dynamischen und vielfältigen Gemeinschaft zu arbeiten. Die Lage im lebhaften Coburg, nur 8 Kilometer nördlich des CBD von Melbourne, sorgt zudem für eine angenehme Arbeitsumgebung mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Merri-bek City Council Kerbside Waste Reform Project Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aged Care Administration Team Leader erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Merri-bek City Council Kerbside Waste Reform Project haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aged Care Administration Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Merri-bek City Council Kerbside Waste Reform Project zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merri-bek City Council Kerbside Waste Reform Project vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
