Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für umweltfreundliche Entwicklung und gestalte nachhaltige Projekte.
- Unternehmen: Fortschrittliche Stadtverwaltung mit einem Fokus auf Umwelt und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereentwicklung und ein ausgewogenes Arbeitsleben.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der nachhaltigen Stadtentwicklung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in nachhaltiger Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
- Team Leader Environmentally Sustainable Development
- Job No: MER604
- Full time permanent role (based on 38 hours per week) with monthly RDO
- Be part of one of the nation’s leading local governments in Environmentally Sustainable Development
- Ability to transfer or take LSL (Long Service Leave) within Local Government
- Merri-bek City Council
Merri-bek City Council is a progressive council of 195,125 residents: one community, proudly diverse.
Our council area sits within the banks of the Merri Creek and the Moonee Ponds Creek, and includes Brunswick, Coburg, Fawkner, Glenroy, Gowanbrae, Hadfield, Oak Park and Pascoe Vale.
Our city is vibrant and energetic, known for its active community, cultural diversity, creative industries and the arts.
Our long‑term vision has ambitious goals for environmental sustainability, social justice, community wellbeing, and creating great places.
With the Civic Centre located in Coburg, 8 kilometres north of Melbourne’s CBD, there are excellent public transport options and great food and cafés right at the doorstep.
Merri-bek Council strives to be a contemporary, innovative and collaborative organisation with a deep commitment to engaging and supporting the Merri-bek community.
Our organisational vision is to be one team, brave and diverse, making a difference.
We pride ourselves on being an inclusive and welcoming workplace.
We offer flexible and hybrid work options and genuinely care about providing our staff work/life balance.
With the Civic Centre located in Coburg, 8 kilometres north of Melbourne’s CBD, there are excellent public transport options and great food, cafés, parks and a cinema right at the doorstep.
Merri-bek is a great place to live, work and play.
About the role
Merri-bek City Council is offering a fantastic opportunity for a sustainability or planning professional to input to our dynamic Environmentally Sustainable Development (ESD) Team.
Reporting to the Unit Manager of Sustainable Built Environment, this role is an integral position to support our built environment to respond to the climate emergency.
Merri-bek has a strong reputation as a leader in Environmentally Sustainable Development, particularly in embedding sustainability outcomes through the planning system, development assessment and built environment projects.
This role will play an important part in maintaining and strengthening that profile by leading a skilled ESD team, driving continuous improvement, and supporting high‑quality outcomes across Council and developer‑led projects.
To ensure success, we are seeking a professional with a proven background in delivering sustainable outcomes in the built environment including through the planning scheme and development application process.
You will have the ability to collaborate and influence internal and external stakeholders to work towards excellence in ESD outcomes.
The successful candidate will be confident in leading constructive and assertive negotiations with developers, consultants and internal stakeholders, particularly on complex planning referrals, major development applications and developer‑led assets.
You will be someone who can balance technical rigour with practical problem‑solving, helping secure strong sustainability outcomes while supporting positive working relationships.
You will also proactively identify and remove barriers to achieving best‑practice sustainability outcomes, including influencing internal processes, decision‑making and standards.
- Key Skills and Experience
- Lead a small team of ESD professionals.
- Qualifications relevant to the applicable field.
- Demonstrated knowledge and experience in Environmentally Sustainable Development.
- Working knowledge of planning and building legislation and ability to provide technical advice on sustainability issues.
- Strong negotiation and influencing skills, including the ability to work confidently with developers, consultants, internal stakeholders and multidisciplinary teams to resolve complex issues and secure improved ESD outcomes.
- Experience providing advice on complex planning referrals, major development applications and/or developer‑led built environment projects or assets.
- Demonstrated project‑management skills.
- Highly effective written and verbal communication skills.
- What the role can offer
- Monthly or fortnightly RDO.
- Extensive opportunities for training & career development.
- Salary sacrifice options.
- A real sense of work‑life balance & flexible work options.
- The opportunity to contribute to a high‑performing ESD function within a Council recognised for leadership in sustainable development.
- Wellness programmes.
- Additional Support for our staff
- Up to 20 weeks primary & up to 5 weeks secondary parental leave.
- Purchase leave.
- Ceremonial leave.
- Gender affirmation leave.
- Family violence leave.
For further information about this position please contact Victoria Hart – Manager Sustainability and Climate on 9240 2476 or vhart@merri-bek. vic. gov. au.
Applications close: 11:30pm, Friday, 24 July 2026.
In the event a high volume of applications is received, the Council reserves the right to close this advertisement before the current closing date.
Please note that when applying for this role you may be required to attach your valid Driver’s Licence and WWCC. Please have this ready when completing your application.
Merri-bek City Council is proudly diverse and an equal opportunity employer.
We encourage applications from the Aboriginal and Torres Strait Islander community, people with disability, and people from every culture, sexuality and gender identity, age and ethnic background.
Merri-bek City Council is a Child Safe organisation.
Our Commitment
In May 2021, Merri-bek Council adopted a revised Statement of Commitment to Wurundjeri Woi‑wurrung People and Aboriginal and Torres Strait Islander communities of the municipality.
The statement recognises the Wurundjeri Woi‑wurrung people as the traditional owners of the lands and waterways of our municipality.
Merri-bek City Council is committed to being a Child Safe Organisation and has zero tolerance for child abuse.
We believe children and young people have the right to be and feel safe and that their safety and wellbeing is the responsibility of everyone.
You can read more about our Child Safety Commitment Statement on our website.
#J-18808-Ljbffr
Team Leader Environmentally Sustainable Development Arbeitgeber: Merri-bek City Council Kerbside Waste Reform Project
Merri-bek City Council ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitsoptionen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bietet die Stadtverwaltung ihren Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Team zur umweltfreundlichen Entwicklung beizutragen. Die Lage in Coburg, nur 8 Kilometer nördlich des CBD von Melbourne, sorgt zudem für eine lebendige Umgebung mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Merri-bek City Council Kerbside Waste Reform Project Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Environmentally Sustainable Development erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Merri-bek City Council Kerbside Waste Reform Project zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Merri-bek City Council Kerbside Waste Reform Project in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Merri-bek City Council Kerbside Waste Reform Project zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Environmentally Sustainable Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Merri-bek City Council Kerbside Waste Reform Project? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merri-bek City Council Kerbside Waste Reform Project vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Merri-bek City Council Kerbside Waste Reform Project übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Merri-bek City Council Kerbside Waste Reform Project
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Merri-bek City Council Kerbside Waste Reform Project an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Merri-bek City Council Kerbside Waste Reform Project beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
