Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe umfassende Bewertungen bei älteren Menschen in ihren Häusern durch.
- Unternehmen: Merri-bek City Council, eine progressive und vielfältige Gemeinde.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Tertiäre Qualifikation im Gesundheitsbereich und Erfahrung in der Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 108000 € pro Jahr.
2x Teilzeit-Maximalzeitstelle bis zum 27. Juni 2027 (basierend auf 38 Stunden pro Woche) 1x Teilzeitstelle (0,8 FTE, 4 Tage pro Woche) 1x Teilzeitstelle (0,6 FTE, 3 Tage pro Woche)
Unterstützung älterer Menschen in einem engagierten und unterstützenden Team. Gehalt: 99.000 - 108.000 AUD pro-rata + Super. Möglichkeit, LSL (Langzeiturlaub) innerhalb der Kommunalverwaltung zu übertragen oder zu nehmen.
Über die Rolle: Die Abteilung für frühe Jahre und Jugend sucht einen Teilzeit Clinical Assessment Officer, der in der Einheit für Kinderdienste arbeitet. Die Position ist verantwortlich für umfassende Bewertungen in den Haushalten von Personen, die 65 Jahre oder älter sind (50 Jahre oder älter für Aboriginal- und Torres-Strait-Islander-Personen), die Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben benötigen. Die Rolle wird eng mit den Partnern des Konsortiums und deren Mitarbeitern zusammenarbeiten, um die Konsistenz der Dienstleistungen sicherzustellen.
Fähigkeiten und Erfahrungen, die zur Ausführung der Rolle erforderlich sind:
- Hochschulabschluss in einem gesundheitsbezogenen Fachgebiet, das direkt mit Gesundheit, Altenpflege oder einem spezialisierten Bereich wie Allied Health oder Sozialarbeit verbunden ist (aktuelle uneingeschränkte Registrierung bei der Australian Health Practitioners Regulation Agency (AHPRA) oder einer anderen relevanten Berufsvereinigung).
- Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der direkten Erbringung von Dienstleistungen in Altenpflegeeinrichtungen und/oder an älteren Personen (wie geriatrische Bewertung, Rehabilitation, Palliativpflege, Gemeindepflege), einschließlich der Arbeit mit Menschen, die an Demenz leiden, und in Gemeinschaftseinrichtungen, einschließlich der Arbeit mit kulturell und sprachlich vielfältigen Gemeinschaften.
- Nachgewiesene Erfahrung oder Kenntnisse in der Altenpflegebewertung.
- Nachgewiesene Erfahrung oder Verständnis von My Aged Care und vom Commonwealth finanzierten Altenpflegediensten.
- Verständnis und Erfahrung in der Anwendung des integrierten Bewertungswerkzeugs mit Klienten.
- Aktiver Führerschein und Überprüfung der Arbeit mit Kindern.
Was die Rolle bieten kann:
- Umfangreiche Möglichkeiten für Schulungen und berufliche Entwicklung.
- Gehaltsopferoptionen.
- Ein echtes Gefühl für Work-Life-Balance und flexible Arbeitsoptionen.
- Arbeitgeberunterstützte Studienhilfsprogramme.
- Wellness-Programme.
Für weitere Informationen zu dieser Position kontaktieren Sie bitte Amy Carson, Unit Manager Children’s Services unter 9240 2384. Bewerbungen schließen: 11:30 Uhr, Mittwoch, 24. Juni 2026.
Merri-bek City Council ist stolz auf seine Vielfalt und ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Bewerbungen aus der Aboriginal- und Torres-Strait-Islander-Gemeinschaft, von Menschen mit Behinderungen und von Menschen aus jeder Kultur, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität, Altersgruppe und ethnischen Herkunft.
Clinical Assessment Officer Arbeitgeber: Merri Bek City Council
Merri-bek City Council ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsoptionen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert die Organisation das persönliche und berufliche Wachstum ihrer Angestellten. Die Lage in Coburg, nur 8 Kilometer nördlich des CBD von Melbourne, bietet zudem eine lebendige Gemeinschaft mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und einer Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Clinical Assessment Officer erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Merri Bek City Council ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Assessment Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Merri Bek City Council sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Merri Bek City Council passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merri Bek City Council vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
