Graduate Accountant

Hybrid Working #LI-Hybrid Vollzeit, maximal befristete Anstellung bis zum 30. Juni 2027 (basierend auf 35 Stunden pro Woche) Gehalt: $86k - $97k + Super Fähigkeit, LSL (Langzeiturlaub) innerhalb der Kommunalverwaltung zu übertragen oder zu nehmen.

Über den Merri-bek City Council: Der Merri-bek City Council ist ein fortschrittlicher Rat mit 195.125 Einwohnern: eine Gemeinschaft, stolz auf ihre Vielfalt. Unser Ratsgebiet liegt an den Ufern des Merri Creek und des Moonee Ponds Creek und umfasst Brunswick, Coburg, Fawkner, Glenroy, Gowanbrae, Hadfield, Oak Park und Pascoe Vale. Unsere Stadt ist lebhaft und energiegeladen, bekannt für ihre aktive Gemeinschaft, kulturelle Vielfalt, kreative Industrien und die Künste. Unsere langfristige Vision hat ehrgeizige Ziele für Umweltverträglichkeit, soziale Gerechtigkeit, das Wohlbefinden der Gemeinschaft und die Schaffung großartiger Orte.

Über die Rolle: Der Merri-bek City Council bietet eine fantastische Gelegenheit für einen Graduate Accountant, unserem Finanzteam beizutreten. Wir suchen jemanden, der Freude daran hat, in allen Aspekten der Finanzabteilung zu lernen und zu arbeiten, einschließlich Managementbuchhaltung, Finanzbuchhaltung und Einnahmediensten. Diese Position eignet sich für jemanden, der derzeit ein Hochschulstudium absolviert oder kürzlich abgeschlossen hat. Frühere Erfahrungen in einer aktiven Rolle mit hervorragenden zwischenmenschlichen Kommunikations-, E-Mail- und Schreibfähigkeiten werden geschätzt, ebenso wie ein starkes Engagement für Kundenservice und Detailgenauigkeit.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Studium in Rechnungswesen oder Handelswissenschaften (Schwerpunkt Rechnungswesen) oder kürzlich abgeschlossen.
• Berufserfahrung in einer Einstiegsfinanzrolle ist sehr wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Absicht, die CPA Australia oder das Institut der Wirtschaftsprüfer Australiens abzuschließen.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Ein starkes Engagement für Kundenservice.
• Fortgeschrittene Microsoft Excel- und Word-Kenntnisse.
• Ausgezeichnete administrative Fähigkeiten.
• Ein gutes Maß an Fähigkeiten im Umgang mit Computersystemen.
• Fähigkeit, konzeptionelle, problemlösende und analytische Fähigkeiten zu demonstrieren.
• Detailgenauigkeit und ein hohes Maß an Genauigkeit.
• Fähigkeit, erforderliche Fähigkeiten zu verstehen und zu demonstrieren.
• Verständnis der langfristigen Ziele der Einheit und Wertschätzung der breiteren organisatorischen Ziele.

Was die Rolle bieten kann:

• Fortnightly RDO
• Umfangreiche Möglichkeiten für Schulungen und berufliche Entwicklung
• Gehaltsopferoptionen
• Ein echtes Gefühl von Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
• Arbeitgeberunterstützte Studienhilfsprogramme
• Wellness-Programme

Für weitere Informationen zu dieser Position kontaktieren Sie bitte Riley Morton unter 9240 2421. Bewerbungen schließen: 11:30 Uhr, Dienstag, 16. Juni 2026. *Im Falle eines hohen Bewerbungsvolumens behalten wir uns das Recht vor, diese Anzeige vor dem aktuellen Schlusstag zu schließen. Bitte beachten Sie, dass Sie beim Bewerben um diese Rolle möglicherweise Ihre gültigen Qualifikationen anhängen müssen. Bitte haben Sie dies bereit, wenn Sie Ihre Bewerbung ausfüllen.

Wie man sich bewirbt:

Bitte füllen Sie eine Bewerbung über unser Online-Rekrutierungssystem aus. Sie müssen Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben hochladen, in dem Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen darlegen. Sie müssen nicht auf die einzelnen Auswahlkriterien eingehen. Bitte laden Sie auch alle anderen relevanten Dokumente hoch. *Bitte beachten Sie, dass einige Dokumente zu dieser Position auf den Moreland City Council verweisen können. Wir sind dabei, den neuen Namen des Rates, Merri-bek City Council, zu aktualisieren. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur online eingereicht werden müssen; Bewerbungen werden nicht per E-Mail akzeptiert.

Merri-bek City Council ist stolz auf seine Vielfalt und ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Bewerbungen von der Aboriginal- und Torres Strait Islander-Gemeinschaft, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen aus allen Kulturen, sexuellen Orientierungen und Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen und ethnischen Hintergründen. Merri-bek City Council ist eine kinderfreundliche Organisation. Merri-bek konzentriert sich auf die vielfältige Vertretung der Gemeinschaft, die wir bedienen. In diesem Sinne schätzen wir die gelebte Erfahrung, die zur Gestaltung dieser Rolle beitragen könnte, und werden weiterhin die Vertretung und das Wachstum einer sicheren und integrativen Arbeitskultur fördern. Wir ermutigen alle, sich zu bewerben und Möglichkeiten zur Entwicklung Ihres Wissens und Ihrer Erfahrungen zu besprechen.

Der Rat verpflichtet sich, Barrieren und den Zugang zur Beschäftigung, wo immer möglich, zu beseitigen, sei es im Rekrutierungsprozess, bei der Einarbeitung oder während Ihrer Zeit im Rat. Für weitere Informationen zu Zugangs- oder Anpassungsanforderungen, die Sie für einen Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie bitte Danni Jovanovic, Recruitment Business Partner, unter recruitment@merri-bek.vic.gov.au.

Unser Engagement: Im Mai 2021 verabschiedete der Merri-bek Council eine überarbeitete Erklärung des Engagements gegenüber den Wurundjeri Woi-wurrung Menschen und den Aboriginal- und Torres Strait Islander-Gemeinschaften der Gemeinde. Die Erklärung erkennt die Wurundjeri Woi-wurrung Menschen als die traditionellen Eigentümer der Ländereien und Gewässer unserer Gemeinde an. Der Merri-bek City Council verpflichtet sich, eine kinderfreundliche Organisation zu sein und hat eine Nulltoleranz gegenüber Kindesmissbrauch. Wir glauben, dass Kinder und Jugendliche das Recht haben, sicher zu sein und sich sicher zu fühlen, und dass ihre Sicherheit und ihr Wohlbefinden die Verantwortung aller sind. Sie können mehr über unsere Erklärung zum Kinderschutz auf unserer Website lesen.