Senior Drainage Development Engineer

Vollzeitstelle (basierend auf 38 Stunden pro Woche) Gehalt = 102.000 bis 111.000 AUD + Super + monatlicher RDO. Möglichkeit, innerhalb der Kommunalverwaltung zu transferieren oder LSL (Langzeiturlaub) zu nehmen.

Über den Merri-bek City Council: Der Merri-bek City Council ist ein fortschrittlicher Rat mit 195.125 Einwohnern: eine Gemeinschaft, stolz auf ihre Vielfalt. Unser Ratsgebiet liegt an den Ufern des Merri Creek und des Moonee Ponds Creek und umfasst Brunswick, Coburg, Fawkner, Glenroy, Gowanbrae, Hadfield, Oak Park und Pascoe Vale. Unsere Stadt ist lebhaft und energiegeladen, bekannt für ihre aktive Gemeinschaft, kulturelle Vielfalt, kreative Industrien und die Künste. Unsere langfristige Vision hat ehrgeizige Ziele für Umweltverträglichkeit, soziale Gerechtigkeit, das Wohlbefinden der Gemeinschaft und die Schaffung großartiger Orte. Mit dem Bürgerzentrum in Coburg, 8 Kilometer nördlich des CBD von Melbourne, gibt es hervorragende öffentliche Verkehrsanbindungen und großartige Restaurants und Cafés direkt vor der Tür. Der Merri-bek Council strebt danach, eine zeitgemäße, innovative und kollaborative Organisation zu sein, die sich tief verpflichtet fühlt, die Gemeinschaft von Merri-bek zu engagieren und zu unterstützen. Unsere organisatorische Vision ist es, ein Team zu sein, mutig und vielfältig, das einen Unterschied macht. Wir sind stolz darauf, ein integrativer und einladender Arbeitsplatz zu sein. Wir bieten flexible und hybride Arbeitsoptionen und kümmern uns wirklich darum, unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu bieten.

Über die Rolle: Diese Position ist verantwortlich für die Bereitstellung von Qualitätsdienstleistungen für die Gemeinschaft durch das Design verbesserter und/oder erweiterter Infrastrukturvermögen für Entwässerungsinfrastruktur unter Verwendung von CAD-Paketen. Bewertung und Genehmigung von Entwürfen von Entwicklern im Zusammenhang mit Einzel- und Mehrfamilienhäusern in Bezug auf Entwässerung, Gassen, Parkbuchten und Fahrzeugüberfahrten. Bewertung und Genehmigung von Entwässerungsplänen in Bezug auf Onsite Stormwater Detention (OSD) und Water Sensitive Urban Design (WSUD) Elemente in Bezug auf Mehrfamilienhäuser und Unterteilungen. Koordination und Überwachung externer Berater zur Durchführung von Entwürfen und Dokumentationen für eine Reihe von kommunalen Ingenieurdienstleistungen im Bereich Entwässerung. Untersuchung und Erstellung von Lösungen für Entwässerungs- und Hochwasserprobleme, die von der Gemeinschaft in Bezug auf Entwässerungsinfrastruktur angesprochen werden. Analyse und Erstellung von Entwässerungsberichten für Entwicklungen in Bezug auf den rechtlichen Entwässerungspunkt (LPOD). Zusammenstellung von Informationen und Verwaltung des Dial Before You Dig (DBYD) Dienstes, der vom Rat bereitgestellt wird.

Fähigkeiten und Erfahrungen, die erforderlich sind, um die Rolle auszuführen: Hochschulabschluss (Bachelor) in Bauingenieurwesen, berechtigt zur Mitgliedschaft im Institute of Engineers, Australien. Erforderlich, um gemäß dem Professional Engineers Registration Act 2019 registriert zu sein. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Bauingenieurwesen im Bereich Straßen- und Entwässerungsarbeiten. Fundierte Kenntnisse der Prinzipien und Anforderungen des Water Sensitive Urban Design sind wünschenswert. Erfahrung mit Software für die zivile Planung (AutoCAD, Civil 3D (Autodesk), Civil Site Design-Version 2020 (Civil Survey Solutions), Advanced Road Design und/oder CivilCAD und OSD4). Erfahrung mit Microsoft Office Suite-Software und GIS-Software. Aktueller Führerschein für Victoria.

Was die Rolle bieten kann: Monatlicher RDO, umfangreiche Möglichkeiten für Schulungen und berufliche Entwicklung, Gehaltsopferoptionen, ein echtes Gefühl für Work-Life-Balance und flexible Arbeitsoptionen, arbeitgeberunterstützte Studienhilfsprogramme, Wellness-Programme.

Weitere Unterstützung für unsere Mitarbeiter: Bis zu 20 Wochen Elternzeit und bis zu 5 Wochen sekundäre Elternzeit, Kauf von Urlaub, zeremonielle Freizeit, Geschlechtsbestätigungsurlaub, Urlaub bei häuslicher Gewalt.

Für weitere Informationen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an Arthur Pitsas - Unit Manager Engineering Services, unter 9240 2236 oder apitsas@merri-bek.vic.gov.au. Bewerbungen schließen: 22. Mai 2026, 23:30 Uhr. *Im Falle eines hohen Bewerbungsvolumens behalten wir uns das Recht vor, diese Anzeige vor dem aktuellen Schlusstag zu schließen. Bitte beachten Sie, dass Sie beim Bewerben für diese Rolle möglicherweise Ihren gültigen Führerschein und WWCC anhängen müssen. Bitte haben Sie dies bereit, wenn Sie Ihre Bewerbung ausfüllen.

Wie man sich bewirbt: Bitte füllen Sie eine Bewerbung über unser Online-Rekrutierungssystem aus. Sie müssen Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben hochladen, in dem Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen darlegen. Sie müssen nicht auf die einzelnen Auswahlkriterien eingehen. Bitte laden Sie auch alle anderen relevanten Dokumente hoch. *Bitte beachten Sie, dass einige Dokumente, die sich auf diese Position beziehen, möglicherweise auf den Moreland City Council verweisen. Wir sind dabei, den neuen Namen des Rates, Merri-bek City Council, zu aktualisieren. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur online eingereicht werden dürfen, Bewerbungen werden nicht per E-Mail akzeptiert. Der Merri-bek City Council ist stolz auf seine Vielfalt und ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Bewerbungen aus der Gemeinschaft der Aborigines und Torres Strait Islander, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus allen Kulturen, sexuellen Orientierungen und Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen und ethnischen Hintergründen. Der Merri-bek City Council ist eine kinderfreundliche Organisation. Merri-bek konzentriert sich auf die vielfältige Vertretung der Gemeinschaft, die wir bedienen. Dabei schätzen wir die gelebte Erfahrung, die zur Gestaltung dieser Rolle beitragen könnte und somit weiterhin die Vertretung und das Wachstum einer sicheren und integrativen Arbeitskultur fördern wird. Wir ermutigen alle, sich zu bewerben und Möglichkeiten zur Entwicklung Ihres Wissens und Ihrer Erfahrungen zu besprechen.

Unser Engagement: Im Mai 2021 verabschiedete der Merri-bek Council eine überarbeitete Erklärung des Engagements gegenüber den Wurundjeri Woi-wurrung Menschen und den Aboriginal- und Torres Strait Islander-Gemeinschaften der Gemeinde. Die Erklärung erkennt die Wurundjeri Woi-wurrung Menschen als die traditionellen Eigentümer der Ländereien und Gewässer unserer Gemeinde an. Der Merri-bek City Council verpflichtet sich, eine kinderfreundliche Organisation zu sein und hat eine Nulltoleranz gegenüber Kindesmissbrauch. Wir glauben, dass Kinder und Jugendliche das Recht haben, sicher zu sein und sich sicher zu fühlen, und dass ihre Sicherheit und ihr Wohlbefinden die Verantwortung aller sind. Sie können mehr über unsere Erklärung zum Kinderschutz auf unserer Website lesen.