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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und verwalte komplexe Immobilientransaktionen für die Gemeinschaft.
- Arbeitgeber: Merri-bek City Council, ein fortschrittlicher und vielfältiger Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche RDO, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Wellness-Programme.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde mit strategischen Immobilieninitiativen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 114000 - 128000 € pro Jahr.
Hybrid Working #LI-Hybrid
Vollzeit, unbefristete Stelle (basierend auf 38 Stunden pro Woche)
Monatlicher RDO
Spannende Veränderungsagenda und fantastisches neues Team
Gehalt: $114k - $128k + Super
Fähigkeit, LSL (Long Service Leave) innerhalb der Kommunalverwaltung zu übertragen oder zu nehmen
Über den Merri-bek City Council
Merri-bek City Council ist ein fortschrittlicher Rat mit 195.125 Einwohnern: eine Gemeinschaft, stolz auf ihre Vielfalt. Unser Ratsgebiet liegt an den Ufern des Merri Creek und des Moonee Ponds Creek und umfasst Brunswick, Coburg, Fawkner, Glenroy, Gowanbrae, Hadfield, Oak Park und Pascoe Vale. Unsere Stadt ist lebendig und energiegeladen, bekannt für ihre aktive Gemeinschaft, kulturelle Vielfalt, kreative Industrien und die Künste. Unsere langfristige Vision hat ehrgeizige Ziele für Umweltverträglichkeit, soziale Gerechtigkeit, das Wohlbefinden der Gemeinschaft und die Schaffung großartiger Orte.
Über die Rolle
Der Special Projects Officer (Property) gehört zur Property Unit des Rates, einem spezialisierten Team, das für das strategische Management des umfangreichen Grundstücks- und Immobilienportfolios des Rates verantwortlich ist, um den Nutzen für die Gemeinschaft und die organisatorische Effektivität zu maximieren. Geleitet von dem Strategischen Immobilienrahmen des Rates überwacht die Einheit den Erwerb und die Veräußertung von Grundstücken, Leasing- und Lizenzaktivitäten und bietet fachkundige Immobilienberatung innerhalb der Organisation, um die Umsetzung der strategischen Prioritäten des Rates zu unterstützen. Diese Position spielt eine Schlüsselrolle bei der Leitung und Durchführung komplexer, hochrangiger Immobilientransaktionen und Sonderprojekte, von der Identifizierung und Analyse bis hin zu Genehmigung und Umsetzung.
Über Sie
Sie bringen einen starken Hintergrund in der Durchführung komplexer Immobilien- und Grundstückstransaktionen in einem öffentlichen Sektor oder stark regulierten Umfeld mit, mit der Fähigkeit, gesetzliche, verfahrenstechnische und Stakeholder-Anforderungen effektiv zu navigieren. Sie sind geschickt darin, Chancen zu bewerten, Optionen abzuwägen und fundierte Urteile zu fällen, um landbezogene Initiativen voranzutreiben, die die breiteren Prioritäten des Rates unterstützen. Sie kommunizieren klar und überzeugend, mit dem Selbstbewusstsein, Kollegen und Führungskräfte über komplexe Angelegenheiten zu informieren, um informierte Entscheidungen zu unterstützen.
Fähigkeiten und Erfahrungen, die erforderlich sind, um die Rolle auszuführen:
- Ein Abschluss oder Diplom in Kommunalverwaltung, Projektmanagement und/oder relevantem Immobilienbereich oder eine geringere formale Qualifikation mit umfangreicher relevanter Erfahrung.
- Frühere Erfahrung in der Durchführung von Grundstückstransaktionen (Kauf, Verkauf, Vermietung und Erstellung von Dienstbarkeiten) in einem immobilienbezogenen kommunalen oder gesetzlichen Umfeld.
- Erfahrung in der Erstellung von Berichten/Papieren/Briefings zu strategischen Grundstückstransaktionen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, fundierte Urteile zu fällen und effektive Problemlösungsfähigkeiten anzuwenden, um komplexe Probleme zu lösen und Lösungen zu liefern.
- Hochentwickelte schriftliche, verbale und aktive Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Informationen klar und effektiv an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln.
- Fähigkeit, Daten und digitale Fähigkeiten strategisch zu nutzen, um Analysen und Entscheidungsfindungen zu informieren.
- Fähigkeit, die Zusammenarbeit von Kunden, Mitgliedern der Öffentlichkeit und anderen Mitarbeitern bei der Verwaltung weit gefasster Aktivitäten durch Forschung, Teamarbeit und den Aufbau starker Stakeholder-Beziehungen zu gewinnen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, eine Vielzahl komplexer Probleme und Projekte gleichzeitig mit minimaler Aufsicht zu verwalten.
- Kenntnis der Prinzipien und Praktiken des Budgetierens sowie relevanter Buchhaltungs- und Finanzverfahren.
Was die Rolle bieten kann:
- Monatlicher RDO
- Umfangreiche Möglichkeiten für Schulungen & Karriereentwicklung
- Gehaltsopferoptionen
- Ein echtes Gefühl für Work-Life-Balance & flexible Arbeitsoptionen
- Arbeitgeberunterstützte Studienhilfsprogramme
- Wellness-Programme
Für weitere Informationen zu dieser Position kontaktieren Sie bitte Seamus Lowe, Unit Manager Property unter 8311 4301. Bewerbungen schließen: 11:30 Uhr, Mittwoch, 20. Mai 2026.
Merri-bek City Council ist stolz auf seine Vielfalt und ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Bewerbungen von der Aboriginal- und Torres Strait Islander-Gemeinschaft, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus jeder Kultur, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität, Alter und ethnischen Hintergrund.
Special Projects Officer Arbeitgeber: Merri Bek City Council
Kontaktperson:
Merri Bek City Council HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Special Projects Officer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Merri-bek City Council verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Projekte, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im öffentlichen Sektor und wie du zur Gemeinschaft beitragen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Special Projects Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle verstehst.
Persönlicher Touch: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen hervorhebt. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Arbeit bei Merri-bek City Council begeistert.
Klar und präzise: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und frei von Fehlern sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Online bewerben: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Recruitment-System einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merri Bek City Council vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Merri-bek City Council vertraut und verstehe, was die Position des Special Projects Officer beinhaltet. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen, die der Rat angeht, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Immobilien- oder Projekttransaktionen erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Teamfähigkeit zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.