Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bibliotheksoperationen und fördere eine positive Gemeinschaftsinteraktion.
- Unternehmen: Merri-bek City Council, ein fortschrittlicher und vielfältiger Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ausgewogenes Arbeitsleben.
- Weitere Informationen: Engagierte und inklusive Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliotheken und unterstütze Kinder und Jugendliche in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bibliothekswesen und hervorragende Teamfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 102000 - 111000 € pro Jahr.
Vollzeitstelle (basierend auf 35 Stunden pro Woche) mit einem spannenden Veränderungsprogramm und einem fantastischen neuen Team. Gehalt: 102.000 - 111.000 AUD + Super. Möglichkeit, LSL (Langzeiturlaub) innerhalb der Kommunalverwaltung zu übertragen oder zu nehmen.
Über den Merri-bek City Council: Der Merri-bek City Council ist ein fortschrittlicher Rat mit 195.125 Einwohnern: eine Gemeinschaft, stolz auf ihre Vielfalt. Unser Ratsgebiet liegt an den Ufern des Merri Creek und des Moonee Ponds Creek und umfasst Brunswick, Coburg, Fawkner, Glenroy, Gowanbrae, Hadfield, Oak Park und Pascoe Vale. Unsere Stadt ist lebhaft und energiegeladen, bekannt für ihre aktive Gemeinschaft, kulturelle Vielfalt, kreative Industrien und die Künste. Unsere langfristige Vision hat ehrgeizige Ziele für Umweltverträglichkeit, soziale Gerechtigkeit, das Wohlbefinden der Gemeinschaft und die Schaffung großartiger Orte.
Über die Rolle: Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Leitung der effektiven Bibliotheksbetriebe der Brunswick und Campbell Turnbull Bibliotheken, die Interaktion mit unserer vielfältigen Gemeinschaft zur Bereitstellung eines hochwertigen Kundenservices sowie die Förderung eines Umfelds, das sowohl die Teams der Brunswick Bibliotheken als auch der Kinder- und Jugenddienste ermächtigt und motiviert. Als Teil der Bibliotheksleitung trägt diese Rolle zur strategischen und operativen Planung, zu Richtlinien, Systemen und Verfahren der Bibliothek bei. Der Teamleiter wird auch die Entwicklung, Durchführung und Bewertung einer Reihe von Ressourcen, Programmen und Werbeaktionen leiten, die auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen in der Merri-bek-Gemeinschaft reagieren.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Ausgezeichnete Teamfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Probleme kreativ und originell zu lösen und potenzielle Konflikte zu entschärfen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung und einen proaktiven Ansatz zur Initiierung neuer oder verbesserter Programme und Dienstleistungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektive Programme innerhalb vereinbarter Zeitrahmen zu planen, umzusetzen, zu verwalten und bereitzustellen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Erfahrung, Wissen und Fähigkeit im Bereich der Dienstleistungen für Kinder und Jugendliche.
- Exzellenz in der Dienstleistungserbringung für alle Teile der Gemeinschaft.
- Abschluss in Bibliotheks- und Informationsdiensten oder einem ähnlichen Bereich mit relevanter Berufserfahrung oder durch geringere formale Qualifikationen mit relevanten Arbeitsfähigkeiten und Erfahrungen.
- Berechtigung zur professionellen Mitgliedschaft der Australian Library and Information Association (ALIA).
- Ein aktueller Working With Children Check.
- Nachgewiesenes Verständnis der Anforderungen an Kindersicherheit und Wohlbefinden und wie dies im öffentlichen Bibliotheksumfeld angewendet wird.
Was die Rolle bieten kann:
- Fortnightly RDO
- Umfangreiche Möglichkeiten für Schulungen und berufliche Entwicklung
- Gehaltsopferoptionen
- Ein echtes Gefühl von Work-Life-Balance und flexible Arbeitsoptionen
- Arbeitgeberunterstützte Studienhilfsprogramme
- Wellness-Programme
Für weitere Informationen zu dieser Position kontaktieren Sie bitte Narelle Stute unter 9353 4010. Bewerbungen schließen: 11:30 Uhr, Mittwoch, 5. August 2026. Bitte beachten Sie, dass wir uns das Recht vorbehalten, diese Anzeige vor dem aktuellen Schlusstag zu schließen, falls wir eine hohe Anzahl von Bewerbungen erhalten. Vor der Einreichung einer Bewerbung lesen Sie bitte die Stellenbeschreibung. Bitte beachten Sie, dass Sie möglicherweise aufgefordert werden, Ihre gültige Fahrerlaubnis und Qualifikationen beizufügen. Halten Sie dies bereit, wenn Sie Ihre Bewerbung ausfüllen.
Wie man sich bewirbt: Bitte füllen Sie eine Bewerbung über unser Online-Rekrutierungssystem aus. Sie müssen Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben hochladen, in dem Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen darlegen. Sie müssen nicht auf die einzelnen Auswahlkriterien eingehen. Bitte laden Sie auch alle anderen relevanten Dokumente hoch. Bitte beachten Sie, dass einige Dokumente, die sich auf diese Position beziehen, auf den Moreland City Council verweisen können. Wir sind dabei, den neuen Namen des Rates, Merri-bek City Council, zu aktualisieren. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur online eingereicht werden müssen; Bewerbungen werden nicht per E-Mail akzeptiert. Der Merri-bek City Council ist stolz auf seine Vielfalt und ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Bewerbungen von der Aboriginal- und Torres Strait Islander-Gemeinschaft, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus jeder Kultur, Sexualität und Geschlechtsidentität, Alter und ethnischen Hintergrund.
Der Merri-bek City Council ist eine kinderfreundliche Organisation. Merri-bek konzentriert sich auf die vielfältige Vertretung der Gemeinschaft, die wir bedienen. Dabei schätzen wir die gelebte Erfahrung, die zur Gestaltung dieser Rolle beitragen könnte und somit weiterhin die Vertretung und das Wachstum einer sicheren und integrativen Arbeitskultur fördert. Wir ermutigen alle, sich zu bewerben und Möglichkeiten zur Entwicklung Ihres Wissens und Ihrer Erfahrungen zu besprechen.
Der Rat verpflichtet sich, Barrieren und den Zugang zur Beschäftigung nach Möglichkeit zu beseitigen, sei es im Rekrutierungsprozess, beim Onboarding oder während Ihrer Zeit im Rat. Für weitere Informationen zu Zugangs- oder Anpassungsanforderungen, die Sie für einen Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie bitte Danni Jovanovic, Recruitment Business Partner, unter recruitment@merri-bek.vic.gov.au.
Unser Engagement: Im Mai 2021 verabschiedete der Merri-bek Council eine überarbeitete Erklärung des Engagements gegenüber den Wurundjeri Woi-wurrung Menschen und den Aboriginal- und Torres Strait Islander-Gemeinschaften der Gemeinde. Die Erklärung erkennt die Wurundjeri Woi-wurrung Menschen als die traditionellen Eigentümer der Ländereien und Gewässer unserer Gemeinde an. Der Merri-bek City Council verpflichtet sich, eine kinderfreundliche Organisation zu sein und hat eine Nulltoleranz gegenüber Kindesmissbrauch. Wir glauben, dass Kinder und Jugendliche das Recht haben, sicher zu sein und sich sicher zu fühlen, und dass ihre Sicherheit und ihr Wohlbefinden die Verantwortung aller sind. Sie können mehr über unsere Erklärung zum Engagement für Kindersicherheit auf unserer Website lesen.
Team Leader Brunswick & Campbell Turnbull Libraries & Children's Services Arbeitgeber: Merri Bek City Council
Merri-bek City Council ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsoptionen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert die Organisation das persönliche und berufliche Wachstum ihrer Mitarbeiter. Die Lage in Coburg, nur 8 Kilometer nördlich des CBD von Melbourne, bietet zudem eine lebendige Gemeinschaft mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Brunswick & Campbell Turnbull Libraries & Children's Services erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Merri Bek City Council
Wenn du auf der Website von Merri Bek City Council stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Brunswick & Campbell Turnbull Libraries & Children's Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Merri Bek City Council erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merri Bek City Council vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
