Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und koordiniere Programme für die Jugend in der Gemeinde.
- Unternehmen: Merri-bek City Council, eine vielfältige und innovative Organisation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss in Jugend- oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Gemeindearbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 102000 - 111000 € pro Jahr.
Vollzeitstelle (basierend auf 38 Stunden pro Woche) Monatliches RDO Gehalt: 102.000 - 111.000 AUD + Super. Möglichkeit, LSL (Langzeiturlaub) innerhalb der Kommunalverwaltung zu übertragen oder zu nehmen.
Über den Merri-bek City Council: Der Merri-bek City Council ist ein fortschrittlicher Rat mit 195.125 Einwohnern: eine Gemeinschaft, stolz auf ihre Vielfalt. Unser Ratsgebiet liegt an den Ufern des Merri Creek und des Moonee Ponds Creek und umfasst Brunswick, Coburg, Fawkner, Glenroy, Gowanbrae, Hadfield, Oak Park und Pascoe Vale. Unsere Stadt ist lebhaft und energiegeladen, bekannt für ihre aktive Gemeinschaft, kulturelle Vielfalt, kreative Industrien und die Künste. Unsere langfristige Vision hat ehrgeizige Ziele für Umweltverträglichkeit, soziale Gerechtigkeit, das Wohlbefinden der Gemeinschaft und die Schaffung großartiger Orte.
Über die Rolle: Die Position ist verantwortlich für die Entwicklung von Gemeinschaftspartnerschaften und die Koordination von Dienstleistungen zur Unterstützung der Durchführung von gemeindebasierten Jugendprogrammen, Aktivitäten und Veranstaltungen, die den Bedürfnissen junger Menschen in Merri-bek entsprechen. Die Position umfasst die Gemeindearbeit und die Entwicklung von Partnerschaftsinitiativen, die direkt auf die lokalen Bedürfnisse junger Menschen reagieren, mit einem besonderen Fokus auf die nördlichen Vororte von Merri-bek.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Hochschulabschlüsse in Jugendarbeit, Sozialarbeit, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich und/oder umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Gemeinwesenentwicklung.
- Erfahrung in der Programmgestaltung, -entwicklung, -umsetzung und -bewertung sowie in der Arbeit mit jungen Menschen unter Verwendung von Prinzipien der Jugendbeteiligung/Gemeinwesenentwicklung.
- Erfahrung im Projektmanagement und/oder Veranstaltungsmanagement.
- Nachgewiesenes Verständnis der Probleme, mit denen junge Menschen konfrontiert sind, und angemessene serviceorientierte Antworten, die evidenzbasiert und bewährte Praktiken sind.
- Erfahrung in der Bereitstellung persönlicher Unterstützung für junge Menschen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit, effektiven Arbeit und Partnerschaft mit einer Vielzahl von Interessengruppen, einschließlich Mitarbeitern, Partneragenturen, Gemeinschaftsgruppen und der Regierung.
- Die Fähigkeit, als positives Teammitglied zu arbeiten und konstruktive Interaktionen zwischen Mitarbeitern, der Gemeinschaft und jungen Menschen zu fördern und zu unterstützen.
- Aktueller Führerschein des Bundesstaates Victoria, Working with Children Check Card und Erste-Hilfe-Zertifikat am Arbeitsplatz.
Was die Rolle bieten kann:
- Monatliches RDO
- Umfangreiche Möglichkeiten für Schulungen und berufliche Entwicklung
- Gehaltsopferoptionen
- Ein echtes Gefühl für Work-Life-Balance und flexible Arbeitsoptionen
- Arbeitgeberunterstützte Studienhilfsprogramme
- Wellness-Programme
Für weitere Informationen zu dieser Position kontaktieren Sie bitte Sarah Wood unter 0459 118 120. Bewerbungen schließen: 11:30 Uhr, Dienstag, 1. September 2026. *Im Falle eines hohen Bewerbungsvolumens behalten wir uns das Recht vor, diese Anzeige vor dem aktuellen Schlusstag zu schließen. Bitte beachten Sie, dass Sie beim Bewerben um diese Rolle möglicherweise Ihren gültigen Führerschein, WWCC, Erste Hilfe und Qualifikationen anhängen müssen. Bitte haben Sie dies bereit, wenn Sie Ihre Bewerbung ausfüllen.
Wie man sich bewirbt: Bitte füllen Sie eine Bewerbung über unser Online-Rekrutierungssystem aus. Sie müssen Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben hochladen, in dem Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen darlegen. Sie müssen nicht auf die einzelnen Auswahlkriterien eingehen. Bitte laden Sie auch alle anderen relevanten Dokumente hoch. *Bitte beachten Sie, dass einige Dokumente zu dieser Position auf den Moreland City Council verweisen können. Wir sind dabei, den neuen Namen des Rates, Merri-bek City Council, zu aktualisieren. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur online eingereicht werden müssen; Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert.
Merri-bek City Council ist stolz auf seine Vielfalt und ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Bewerbungen von der Aboriginal- und Torres Strait Islander-Gemeinschaft, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen aus allen Kulturen, sexuellen Orientierungen und Geschlechtsidentitäten, Alters- und ethnischen Hintergründen. Merri-bek City Council ist eine kinderfreundliche Organisation. Merri-bek konzentriert sich auf die vielfältige Vertretung der Gemeinschaft, die wir bedienen. Dabei schätzen wir die gelebte Erfahrung, die zur Gestaltung dieser Rolle beitragen könnte und somit weiterhin die Vertretung und das Wachstum einer sicheren und integrativen Arbeitskultur fördert. Wir ermutigen alle, sich zu bewerben und Möglichkeiten zur Entwicklung Ihres Wissens und Ihrer Erfahrungen zu besprechen.
Der Rat verpflichtet sich, Barrieren und den Zugang zur Beschäftigung, wo immer möglich, zu beseitigen, sei es im Rekrutierungsprozess, bei der Einarbeitung oder während Ihrer Zeit im Rat. Für weitere Informationen zu Zugangs- oder Anpassungsanforderungen, die Sie für einen Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie bitte Danni Jovanovic, Recruitment Business Partner, unter recruitment@merri-bek.vic.gov.au.
Unser Engagement: Im Mai 2021 verabschiedete der Merri-bek Council eine überarbeitete Erklärung des Engagements gegenüber den Wurundjeri Woi-wurrung Menschen und den Aboriginal- und Torres Strait Islander-Gemeinschaften der Gemeinde. Die Erklärung erkennt die Wurundjeri Woi-wurrung Menschen als die traditionellen Eigentümer der Ländereien und Gewässer unserer Gemeinde an. Der Merri-bek City Council verpflichtet sich, eine kinderfreundliche Organisation zu sein und hat eine Nulltoleranz gegenüber Kindesmissbrauch. Wir glauben, dass Kinder und Jugendliche das Recht haben, sicher zu sein und sich sicher zu fühlen, und dass ihre Sicherheit und ihr Wohlbefinden die Verantwortung aller sind. Sie können mehr über unsere Erklärung zum Kinderschutz auf unserer Website lesen.
Youth Community Partnership Officer Arbeitgeber: Merri Bek City Council
Merri-bek City Council ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsoptionen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert die Organisation das persönliche und berufliche Wachstum ihrer Mitarbeiter. Die Lage in Coburg, nur 8 Kilometer nördlich des CBD von Melbourne, bietet zudem eine lebendige Gemeinschaft mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Youth Community Partnership Officer erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Merri Bek City Council haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Youth Community Partnership Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Merri Bek City Council zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merri Bek City Council vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
