SALES ENGINEER (ADVANCED) (SA122_01)

SALES ENGINEER (ADVANCED) (SA122_01)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam für innovative Lösungen in der High-Tech-Industrie.
  • Unternehmen: Mersen, ein globaler Experte für elektrische Spezialitäten und fortschrittliche Materialien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Mersen ist weltweiter Experte für elektrische Spezialitäten und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Mersen ist in 33 Ländern mit 50 Industriestandorten und 18 R&D-Zentren vertreten. Das Unternehmen entwickelt individuelle Lösungen und liefert Schlüsselprodukte für neue technologische Herausforderungen, mit denen die Welt von morgen geprägt wird. Seit über 130 Jahren ist Mersen ständig auf der Suche nach Innovationen, um die Bedürfnisse der Kunden mit höchsten Standards zu unterstützen und zu erfüllen.

Für unsere Vertriebsorganisation in Deutschland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Vertriebsteam operativ führt, weiterentwickelt und die Aktivitäten der unterschiedlichen Geschäfts- und Marktbereiche übergreifend steuert. Der Verantwortungsbereich umfasst den Vertrieb für Power Distribution und industrielle OEM-Anwendungen.

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des deutschen Vertriebsteams in den Bereichen Power Distribution und OEM
  • Operative Steuerung der Vertriebsorganisation mit Verantwortung für Umsatz, Marge, Wachstum, Pipeline und Forecast
  • Umsetzung der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit dem Director Sales & Customer Care DACH und den internationalen Produktlinien
  • Koordination der regionalen Vertriebs-, Key-Account- und Segmentaktivitäten sowie Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten und Prioritäten
  • Weiterentwicklung der direkten und indirekten Marktbearbeitung einschließlich der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Distribution
  • Unterstützung des Teams bei strategischen Kunden, bedeutenden Projekten, Ausschreibungen und komplexen Verhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Customer Care, Produktmanagement, Marketing, Anwendungstechnik sowie den internationalen Produkt- und Business-Lines
  • Repräsentation von Mersen bei Kunden, Vertriebspartnern, Messen und Fachveranstaltungen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisch-technisches Studium, eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte, Systeme oder Lösungen im industriellen B2B-Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und idealerweise disziplinarischen Führung eines Vertriebsteams
  • Gute Kenntnisse der Elektro-, Energie-, Leistungselektronik- oder industriellen Ausrüstungsbranche
  • Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Kunden und Märkten sowie bei der Erreichung von Umsatz- und Profitabilitätszielen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb einer internationalen Matrixorganisation
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute, praxiserprobte Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich im europäischen Ausland

Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. Arbeitsumfeld, das viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen und Vorstellungen lässt. Kurze Wege, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem internationalen Unternehmen mit Vorteilen den Werten einer mittelständischen Struktur. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Einen Firmen-PKW der gehobenen Mittelklasse zur 100 % privaten Nutzung. Modernste technische Unterstützung (z.B. iPad, iPhone, etc.). Überdurchschnittliche Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich. Mentoring-Programm: Holen Sie sich Unterstützung von erfahrenen Kollegen. Benefits wie Job - Bike/ EGYM uvm.

Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus berücksichtigt. Die Berufsbezeichnungen meinen nicht die männliche Variante, sondern stehen für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufes. Wir begrüßen Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion.

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Kontaktdaten:

Mersen Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SALES ENGINEER (ADVANCED) (SA122_01) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mersen Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mersen Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mersen Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mersen Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SALES ENGINEER (ADVANCED) (SA122_01) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte
Umsatz- und Profitabilitätsziele erreichen
Kenntnisse der Elektro-, Energie-, Leistungselektronik- oder industriellen Ausrüstungsbranche
Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb einer internationalen Matrixorganisation
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mersen Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mersen Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mersen Group vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!