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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Brillen und Kontaktlinsen, passe Sehhilfen an.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Optikunternehmen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Seherlebnis der Menschen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker und Meisterbrief erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und Mitgestaltung im Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Augenoptikermeister / Augenoptiker (m/w/d)
Augenoptikermeister / Augenoptiker (m/w/d) Arbeitgeber: Mersmann Optik
Kontaktperson:
Mersmann Optik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Augenoptikermeister / Augenoptiker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Augenoptikern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche Messen und Veranstaltungen der Augenoptik-Branche. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern zu sprechen und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für den Beruf!
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Praktika oder Hospitationen in Augenoptik-Fachgeschäften. Diese Erfahrungen können dir nicht nur helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern, sondern auch deinen Lebenslauf aufzupeppen und dir einen Fuß in die Tür zu verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Augenoptik. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, wird das dein Engagement und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptikermeister / Augenoptiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Qualifikationen als Augenoptikermeister oder Augenoptiker. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Zeige deine Leidenschaft für den Beruf und deine Kundenorientierung.
Referenzen einholen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken und Vertrauen schaffen.
Sorgfältige Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mersmann Optik vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die gängigen Techniken und Trends in der Augenoptik kennst. Sei bereit, Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu geben.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Augenoptikermeister ist es wichtig, gut mit Kunden und Kollegen kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um dein Verständnis und deine Kundenorientierung zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Erzähle von deinen Erfahrungen und warum du dich für den Beruf des Augenoptikers entschieden hast. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du motiviert bist.
✨Kleide dich professionell
Achte darauf, dass dein Outfit sauber und ordentlich ist. Ein professionelles Erscheinungsbild vermittelt den Eindruck von Seriosität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.
