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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung von IT-Governance und Security-Audits.
- Arbeitgeber: aConTech, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cyber-Security.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und schütze Unternehmen vor Cyber-Bedrohungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in IT-Security.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Durch deine Leidenschaft, neue Technologien mit den entsprechenden Sicherheitsstandards zu verknüpfen, wirkst du am Erfolg sowie der Weiterentwicklung von aConTech mit. Als Cyber-Security & IT-Governance-Spezialist (m/w/d) berätst und begleitest du unsere Kunden bei der Einführung neuer Strukturen in ihren Digitalisierungsprojekten. Dabei arbeitest du zeitlich & örtlich unabhängig – die gute Bezahlung ist dabei einer von vielen Vorteilen.
Deine Rolle:
- Du berätst kompetent und rechtssicher unsere Kunden bei der Einführung von ISMS- und ITSM-Systemen.
- Du begleitest Unternehmen & Organisationen bei der Einführung von IT-Governance Strukturen sowie bei der Vorbereitung & Durchführung von Security-Audits.
- Du bringst deine ganze IT- & Security-Expertise passend in unsere diversen Digitalisierungs-/Cloudprojekte ein.
Deine Voraussetzungen:
- Du hast ein Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik/Technik gut gemeistert bzw. kannst eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung aufweisen.
- Du bist idealerweise zertifiziert als Berater & erfahren in: VdS3473, ISO27001, ITIL; die Analyse und Lösung komplexer Bedrohungsszenarien ist dir vertraut.
- Du findest dich schnell und sicher in der jeweiligen Kundenorganisation zurecht; durchdringst gekonnt deren komplexe Geschäftsprozesse und Schwachstellen in der Security; arbeitest sowohl agil wie diszipliniert im Rahmen unseres Projektmanagements.
- Du erfreust uns und die Kunden mit deiner integren Persönlichkeit sowie kompromisslosen Leidenschaft für unser Business und insbesondere für die IT-Security.
Wir bieten:
- Wir leben den modernen Arbeitsplatz. Du bestimmst zuvörderst die Gestaltung deiner Arbeitszeit, deinen Arbeitsort und deine von uns subventionierten Geräte!
- Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Du darfst und sollst an persönlichen und fachlichen Aus-, Fort- und Weiterbildungen teilnehmen!
- Wir sorgen für unsere Mitarbeiter. Du freust dich über ein attraktives Gehalt und viele Zusatzleistungen von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zeitausgleich!
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich per E-Mail mit dem Betreff „BEWERBUNG: 201804 Cyber-Security & IT-Governance“ an bewerbung@acontech.de.
Cyber-Security & IT-Governance-Spezialist (m/w/d Arbeitgeber: Mersztein2
Kontaktperson:
Mersztein2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber-Security & IT-Governance-Spezialist (m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Cyber-Security-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Technologien – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du ihre IT-Governance verbessern kannst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Cyber-Security vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass dieser Job perfekt für dich ist, dann bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller kennenlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber-Security & IT-Governance-Spezialist (m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Cyber-Security und IT-Governance sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich mit der Position und unserem Unternehmen auseinandergesetzt haben!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der sorgfältig arbeitet.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mersztein2 vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Cyber-Security & IT-Governance-Spezialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in IT-Security und Governance zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Lass deine Begeisterung für neue Technologien und Sicherheitsstandards durchscheinen. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast und wie du sie in zukünftigen Projekten einsetzen möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.