Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Neukundenakquise vom ersten Call bis zum Vertragsabschluss.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Schneller Einstieg und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme den Vertrieb neu.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das gibt es für dich zu tun:
- Als Sales Manager betreust du die Neukundenakquise vom ersten Outbound Call bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Du generierst und kontaktierst Leads aus dem B2B Bereich (Über LinkedIn oder Telefon) und informierst dich über ihre konkrete Bedarfssituationen.
- Du führst Qualifikationsgespräche und findest heraus, ob ein Kunde zu uns und unseren Dienstleistungen passt.
- Du hinterfragst unsere bestehende Sales-Methodik und bringst eigene Vorschläge zur Verbesserung des Sales Cycle und Customer Experience mit ein.
- Du erkennst, auf welchem Stand sich ein potenzieller Neukunde befindet und richtest unser weiteres Vorgehen darauf aus.
Was du mögen und können solltest:
- Du liebst es, bewährte sowie unkonventionelle Vertriebsmethoden auszuprobieren und analysierst, was funktioniert und was nicht.
- Du schaffst es, ein breites und starkes Partnerportfolio aufzubauen und sie erfolgreich zu machen.
- Du liebst Akquise und bist bereit, die ein oder andere Challenge mit deinen Kollegen einzugehen.
- Hervorragende schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – Deutsch und Englisch erforderlich.
Was passiert nach deiner Bewerbung:
- Wenn deine Bewerbung vollständig an jobs@8tronix.de abgesendet wurde, schaut sich Sascha (Sales & Marketing) deine Bewerbung ausführlich an.
- Hast du uns mit deiner Bewerbung begeistert, wird Sascha dich anrufen, um mit dir ein Kennenlerngespräch zu vereinbaren.
- Weiter geht es mit einem 20-minütigen MS-Teams Call, bei dem ihr (Sascha und du) Gelegenheit für ein erstes Kennenlernen findet.
- … und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen und starten gemeinsam durch.
Mitarbeiter*innen für neues Wohnprojekt Arbeitgeber: Mersztein2
Kontaktperson:
Mersztein2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*innen für neues Wohnprojekt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, nutze sie. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und schau dir an, wie sie ihre Netzwerke aufbauen. Vielleicht findest du sogar einen Mentor, der dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*innen für neues Wohnprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und das geht nur, wenn du ehrlich und authentisch bleibst.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden für dich funktioniert haben. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mersztein2 vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Da die Rolle des Sales Managers stark auf Akquise und Kundenkontakt fokussiert ist, überlege dir im Voraus, welche Vertriebsmethoden du anwenden würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen und wie du unkonventionelle Ansätze erfolgreich umgesetzt hast.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du deine Präsentationstechniken üben. Simuliere das Interview mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für Sascha vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen im Sales Cycle oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Customer Experience zu verbessern. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.