Sales Manager

Sales Manager

Frankfurt am Main Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Videoproduktionen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Ein kreatives Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Spaß legt.
  • Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Lebe deine Leidenschaft für Videos aus und gestalte kreative Projekte.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Videobereich und Kenntnisse in Bearbeitungsprogrammen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Koordinieren und organisieren von Drehterminen
  • Betreuung von Kunden
  • Immobilienaufnahmen
  • Drehen von internen Veranstaltungen
  • Anfertigung von Imagevideos
  • Erstellen von Storyboards für Videoclips
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
  • Nachbearbeiten der Videos in diversen Programmen
  • Erstellen von Kalkulationen
  • Einholen und vergleichen von Angeboten

Ihr Profil:

  • Videos sind Deine Leidenschaft
  • Du bist erfahren, motiviert und engagiert im Bereich Video
  • Du hast Kenntnisse im Umgang mit diversen Bearbeitungsprogrammen
  • Du möchtest Deine Kreativität ausleben
  • Du erledigst Deine Aufgaben ebenso gewissenhaft und zuverlässig, wie strukturiert und organisiert
  • Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und Dein freundliches Wesen
  • Du bist flexibel genug, um Dich spontan auf Veränderungen einzustellen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
  • 39-Stunden-Woche
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
  • Mobilitätszuschuss (z.B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike)
  • Essenszuschuss
  • Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung

Sales Manager Arbeitgeber: Mersztein2

Die ArnoldPersonal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team bietet, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung von bis zu 13,25 Euro brutto pro Stunde. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, pünktlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Krankenversicherung schaffen wir ein Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.

M

Kontaktdaten:

Mersztein2 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager erhalten könntest

✨Netzwerke nutzen!

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.

✨Präsenz auf Social Media zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Mersztein2, dass du engagiert und kreativ bist.

✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen

Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Mersztein2, ob sie für Sales Manager Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!

✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben

Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen

Koordination von Drehterminen
Kundenbetreuung
Immobilienaufnahmen
Videoproduktion
Storyboard-Erstellung
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Videobearbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Mersztein2 zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!

Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Mersztein2 und zeige, was du drauf hast!

Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!

Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Mersztein2 an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mersztein2 vorbereitet

✨Bereite deine kreativen Projekte vor

Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.

✨Denke an die Kennzahlen

Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.

✨Flexibilität und Motivation betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Mersztein2 zu wachsen.

✨Verstehe die aktuellen Trends

Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Mersztein2 nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.