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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Beratung und Bürgerbeteiligung bei Infrastrukturprojekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf gesellschaftsrelevante Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung oder Politik, Teamführung und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du hast Lust auf strategische und politische Beratung, Kommunikation und Bürgerbeteiligung bei gesellschaftsrelevanten Projekten, die im Scheinwerferlicht der Öffentlichkeit stehen? Dann bist Du in unserem Bereich Infrastruktur richtig. Bei uns geht es um die Begleitung von Projekten v.a. in den Bereichen Straßen- und Schienenbau, Stromleitungsbau, Entwicklung städtischer Infrastruktur und Windkraftanlagen. Du solltest Spaß am Dialog mit Bürger:innen und politischen Entscheidungstragenden und bei der Moderation von Veranstaltungen haben. Du bist gut darin, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und daraus Handlungsoptionen abzuleiten. Wenn Du außerdem Deine Stärken in der Konzeptentwicklung, strategischen Kundenberatung und im Projektmanagement mit Leitungs- und Teamverantwortung siehst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Was erwartet dich?
- Strategieberatung und Stakeholdermanagement
- Konzeptentwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Beteiligungsmaßnahmen
- Projektleitung und Ausbau bestehender Kundenmandate sowie Akquise neuer Kunden und Projekte, inklusive Konzeption und Kalkulation entsprechender Angebote
- Mitwirkung beim Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder
- Teamführung und Personalentwicklung
- Veranstaltungsmoderation
Was bringst du mit?
- Erfahrungen und Hintergrundwissen in mind. einem der o.g. Schwerpunktbereiche in Infrastruktur und Planung
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Unternehmen, Beratung, Agentur oder Politik
- Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Stakeholdermanagement-, Kommunikations- und Partizipationsmethoden (online und offline), sowie in Moderation, Projekt- und Prozessmanagement
- Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse der Office-Programme
- Empathie, Teamorientierung, analytische Fähigkeiten und Umsetzungsstärke
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Senior Consultant (m/w/d) || Kommunikation und Beteiligung bei Infrastrukturprojekten (80-100%) Arbeitgeber: Mersztein2
Kontaktperson:
Mersztein2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d) || Kommunikation und Beteiligung bei Infrastrukturprojekten (80-100%)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zur Stelle passen und bringe Beispiele mit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d) || Kommunikation und Beteiligung bei Infrastrukturprojekten (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für strategische Beratung und Bürgerbeteiligung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Zusammenhänge analysiert und erfolgreich Projekte geleitet hast.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mersztein2 vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Infrastruktur vertraut. Informiere dich über relevante Projekte und politische Rahmenbedingungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung oder im Stakeholdermanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation und Bürgerbeteiligung zentrale Aspekte der Stelle sind, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Gesprächspartner zu fesseln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Zeige Interesse an der Personalentwicklung und wie das Unternehmen Vielfalt wertschätzt – das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.