Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen.
- Unternehmen: Einer der größten Bürositzmöbelhersteller Europas mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben und gute Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Kenntnisse in C++, C# oder MS Visual Studio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit an der weiteren Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Optimierung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems durch Konzeption, Test und Realisierung neuer Datenaustausch-Schnittstellen
- Aktive Betreuung und Pflege von Anwendungen und internen Schnittstellen
- Kommunikation mit Geschäftspartnern / Systemdienstleistern und internen Fachabteilungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Kenntnisse der gängigen Datenaustausch-Technologien und Schnittstellenstandards wünschenswert
- Kenntnisse in C++, C# oder MS Visual Studio
- Erste Berufs- oder Projekterfahrungen im Bereich Schnittstellen und Anwendungsintegration
- Erfahrungen mit der Datenaustausch-Plattform MS BizTalk Server wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis von Produktions- und Vertriebsabläufen
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kollegen und herausfordernde Aufgaben sowie attraktive Sozialleistungen bei einem der größten Bürositzmöbelhersteller Europas. Fort- und Weiterbildungsangebote runden unser attraktives Angebot ab.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bevorzugt per E-Mail mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an:
Dauphin office interiors GmbH & Co. KG
Personalleitung, Marcel Göttlicher
Espanstr. 29, 91238 Offenhausen
Tel.: +49 9158 17-0, Fax: +49 9158 17-784
E-Mail: karriere@dauphin.de, www.dauphin-group.com
Software-Entwickler (M/W/D) Arbeitgeber: Mersztein2
Myra Security ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem zukunftssicheren Sektor tätig ist und seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten sowie ein agiles Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, einer strukturierten Einarbeitung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine kollaborative Kultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem zentral gelegenen Büro mit modernen Annehmlichkeiten und regelmäßigen Teamevents, was die Work-Life-Balance und das Gemeinschaftsgefühl stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software-Entwickler (M/W/D) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mersztein2 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Entwickler (M/W/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mersztein2 vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Entwickler (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mersztein2 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mersztein2 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
