Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen.
- Unternehmen: Myra Security, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze Unternehmen vor Bedrohungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- YOUR RESPONSIBILITIES
- Work as a part of an international and cross-functional team of software and QA engineers to create and improve solutions focused on our customer's needs
- Design, validate and advocate architecture designs for your team verticals
- Drive technical discussions and decisions for and with your team
- Work towards continuous delivery of our software, optimize ongoing development processes and software solutions through your input and experience
- Design and implement state of the art code to deliver best performance of our software to our customers
- As member of Product Team - participate in ideation, discovery and reviews of solution designs as well as related code
Requirements
- 5+ years of experience in web development (Java Script, PHP, HTML, CSS)
- 3+ years of experience with at least one PHP framework (Laravel or Symfony are preferred)
- 3+ years of experience in developing Java Script based applications both vanilla and using JS frameworks
- Experience leading, coaching and mentoring Software Engineers
- Experience with React Js, Type Script, Graph QL would be a plus
- Ability and curiosity about new Technologies, you love to validate your ideas hands on in form of POC software and RFC documents
- Analytical mindset with problem-solving and learning aptitude
- Previous experience as Tech Lead, Team Lead or Engineering Manager role is preferred
- Agile methods and structured requirements are nothing new to you and you like to have it this way
- Happy to give and receive open and constructive feedback, in a clear and respectful manner
- You are the first to jump into action when needed and can learn quickly in agile way
- You are empathic leader with focus on goals and can provide direction to your team members in motivating, empowering and encouraging manner
- You speak and write in English fluently
Benefits & conditions
What we offer
- An internationally operating technology company in a future-proof industry
- Flexible working hours and an agile work environment with a New Work character
- 30 days of paid vacation
- A competitive base salary with bonus payments for outperformers
- Structured onboarding with regular trainings
- A collaborative environment and individual development opportunities
- A centrally located office with a rooftop terrace, (subsidized) cafeteria, and height-adjustable desks
- Free fruit, drinks, and snacks in the office
- Regular team and company events
About the company
We protect the real world against digital threats: This is the mission the Myra Security team pursues with utmost passion.
The digital protection of companies, critical infrastructure, and government agencies is critical for the survival of our society.
As a German technology manufacturer, Myra offers a secure, certified Security-as-a-Service platform for protecting digital business processes.
Smart Myra technology monitors, analyzes, and filters malicious internet traffic before virtual attacks can do any real harm.
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Tech Lead Software Engineering Arbeitgeber: Mersztein2
Myra Security ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem zukunftssicheren Sektor tätig ist und seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten sowie ein agiles Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, einer strukturierten Einarbeitung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine kollaborative Kultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem zentral gelegenen Büro mit modernen Annehmlichkeiten und regelmäßigen Teamevents, was die Work-Life-Balance und das Gemeinschaftsgefühl stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead Software Engineering erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mersztein2 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead Software Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mersztein2 vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead Software Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mersztein2 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mersztein2 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
