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Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen im Healthcare-Vertrieb.
  • Unternehmen: Helena GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Healthcare-Branche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Entscheidungsfreiraum und vielfältige Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Healthcare-Vertrieb mit namhaften Unternehmen.
  • Qualifikationen: Geprüfter Pharmareferent oder naturwissenschaftliches Studium erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zu besetzende Gebiete: Remscheid, Hagen, Altena, Lindlar, Wernigerode, Stassfurt, Bernburg, Eisleben, Dessau, Schwarmstedt, Verden, Langenhagen, Garbsen, Berlin-Köpenick, Strausberg, Frankfurt/Oder, Eisenhüttenstadt, Berlin (Lichtenrade, Rudow), Zossen, Cottbus, Guben, Forst, Landkreis Lippstadt, Soest, Warendorf, Merzig, Saarlouis, Saarbrücken, Schwerin, Brandenburg, Neuruppin, Ehingen, Biberach, Leutkirch, Wangen im Allgäu, Hamburg (Norderstedt, Pinneberg, Niendorf, Fuhlsbüttel, Winterhude), Minden, Barsinghausen, Hameln, Lemgo, Bielefeld, Herford, Detmold, Löhne, Stuttgart, Fellbach, Esslingen.

Entwicklungspotential / Perspektiven: Sie wollen Karriere im Healthcare-Vertrieb machen? Ein Grund mehr, jetzt zur Helena GmbH zu kommen! Schaffen Sie mit uns den Einstieg zum Aufstieg. Die breite Kundenbasis von Helena bietet unseren bestehenden und zukünftigen Mitarbeitern eine Vielzahl an Optionen für ihre persönliche Karriere in der Healthcare-Branche. Bei uns haben sowohl Einsteiger als auch erfahrene Umsteiger Chancen für ihre individuellen Karrieren in namhaften Unternehmen aus der Pharma-, Medizinprodukte- und Medizintechnik-Branche. Wir fördern Unterschiedlichkeit und bestärken unsere Mitarbeiter, diese Vielfalt bei uns und bei unseren Kunden einzubringen. Für unseren Kunden Bristol-Myers Squibb suchen wir Pharmaberater / Pharmareferenten im Facharzt-Außendienst. Bristol-Myers Squibb ist ein weltweit tätiges BioPharma-Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Erforschung, Entwicklung und Bereitstellung von innovativen Medikamenten, die Patienten dabei helfen, schwere Erkrankungen zu überwinden.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Erstellen von Markt- und Potenzialanalysen
  • Informieren über innovative Produkte und Therapiekonzepte
  • Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Ärzte und medizinisches Fachpersonal
  • Teilnahme an Messen und Kongressen
  • Regelmäßige und eigenständige Betreuung Ihres Kundenstammes

Ihr Profil: Sie sind Geprüfter Pharmareferent (m/w/d), PTA, MTA, BTA, CTA oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem. § 75 AMG erfolgreich abgeschlossen. Bei uns arbeiten Sie für namhafte Player des Pharmabereichs. Sie sollten also in der Lage sein, komplexe und anspruchsvolle Themen auf hohem medizinisch-wissenschaftlichen Niveau zu präsentieren. Kontakte knüpfen, zielorientiert mit immer wieder neuen Menschen kommunizieren, erfolgreich verkaufen, das alles liegt Ihnen im Blut. Ihre analytische Begabung ist dabei ebenso gefragt wie eine hohe Reisebereitschaft.

Wir bieten unseren Mitarbeitern:

  • Spannende und vielseitige Aufgaben
  • Attraktive Vergütungssysteme
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Entscheidungsfreiraum und Verantwortung
  • Vielfältige Karrierechancen bei uns und unseren Kunden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unsere Website oder per E-Mail mit Ihrer kompletten Bewerbungsmappe (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse). Wir freuen uns auf Sie.

Helena GmbH
Gottlieb-Daimler-Straße 12, D-68165 Mannheim
Telefon: 0621 / 490 853-0
Telefax: 0621 / 490 853-159
E-Mail: bewerbung@he-le-na.de
Internet: www.he-le-na.de

xyz Arbeitgeber: Mersztein2

Myra Security ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem zukunftssicheren Sektor tätig ist und seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten sowie ein agiles Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, einer strukturierten Einarbeitung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine kollaborative Kultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem zentral gelegenen Büro mit modernen Annehmlichkeiten und regelmäßigen Teamevents, was die Work-Life-Balance und das Gemeinschaftsgefühl stärkt.

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Kontaktdaten:

Mersztein2 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so xyz erhalten könntest

✨Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Mersztein2 ins Gespräch zu kommen.

✨Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie xyz zu verstärken!

✨Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Mersztein2 zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

✨Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um xyz mit Bravour zu bestehen

Selbstständige Planung
Durchführung von Kundenbesuchen
Markt- und Potenzialanalysen
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Analytische Begabung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Mersztein2 das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mersztein2 vorbereitet

✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Mersztein2 haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

✨Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.