Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, Maschinen zu steuern und Produktionsprozesse zu optimieren.
  • Arbeitgeber: Schneider Electric macht Gebäude und Industrien smart und nachhaltig.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und individuelle Lernangebote warten auf dich.
  • Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 1. September 2025 in Wiehl.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und technisches Interesse sind wichtig.

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei Schneider Electric GmbH c/o Merten GmbH in 51674 Wiehl | zu besetzen ab 1. September 2025 Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker! Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG. Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als Azubi zum/r Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) Deine Ausbildung zusammengefasst: Wo? Standort Wiehl, Berufskolleg Wipperführt (Tagesmodell) Wann? 01.09.2025 Wie lange? 2 Jahre Dein Verdienst: Tarifvertrag: 1. Lehrjahr: 1.065 € | 2. Lehrjahr: 1.118 € Deine Arbeitszeit: 35h/Woche Dein Urlaub: 30 Tage/Jahr Dein Arbeitsplatz: Ausbildungswerkstatt und Fertigungshallen Das lernst Du: Beobachtung des Maschinenlaufs , um Funktionsstörungen zu erkennen und zu beheben Überprüfung von Einstellungs- und Produktionsdaten, Pflege und Wartung des Maschinen- und Materiallaufs Steuerung und Kontrolle der Prozessabläufe, Reparaturen und Fertigungskontrollen Das liegt uns am Herzen: Fließende Deutschkenntnisse , Englischkenntnisse von Vorteil Technisches Interesse und handwerkliches Talent Flexibilität, Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Dir: Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Garantierte Übernahmechance für mindestens ein Jahr Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits) & finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm) Gemeinsames Azubi-Camp zum Ausbau des eigenen Netzwerkes Arbeitgeberfinanzierte Arbeitskleidung und eine bezuschusste Kantine Inclusion & Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt?

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: Merten GmbH

Schneider Electric GmbH c/o Merten GmbH in Wiehl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bietet, sondern auch individuelle Lernangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Inklusion fördert, sowie attraktiven Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten und garantierter Übernahmechance, bist du hier bestens aufgehoben, um deine Karriere in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu starten.
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Kontaktperson:

Merten GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Maschinen- und Anlagenführung. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden bei Schneider Electric zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Ausbildung und das Unternehmen geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Tests oder Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Kreativität zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Technisches Interesse
Handwerkliches Talent
Beobachtungsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Kreativität
Eigenverantwortliches Arbeiten
Deutschkenntnisse (fließend)
Englischkenntnisse (von Vorteil)
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Grundkenntnisse in Maschinenbedienung
Wartungs- und Pflegekenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über Schneider Electric: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über Schneider Electric und die Rolle des Maschinen- und Anlagenführers. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung.

Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Ausbildung und Dein technisches Interesse darlegst. Betone, warum Du gut zu Schneider Electric passt und was Du zur nachhaltigen Zukunft beitragen möchtest.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, Deine fließenden Deutschkenntnisse und eventuelle Englischkenntnisse klar darzustellen.

Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merten GmbH vorbereitest

Technisches Interesse zeigen

Bereite dich darauf vor, über dein technisches Interesse und deine handwerklichen Fähigkeiten zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du technische Probleme gelöst hast oder handwerklich tätig warst.

Fragen zur Ausbildung vorbereiten

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Maschinen- und Anlagenführers. Stelle Fragen zur Ausbildung, um dein Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Schneider Electric legt Wert auf Flexibilität und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.

Selbstbewusst auftreten

Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Übe deine Antworten im Voraus und achte auf eine positive Körpersprache. Ein fester Händedruck und Augenkontakt können einen guten ersten Eindruck hinterlassen.

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