Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate große Unternehmen in Zukunftsfragen und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Meryts – eine dynamische Beratung mit Start-up-Kultur und Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Vorteile: Maximale Flexibilität, flache Hierarchien und persönliche Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit Team-Events alle 6-8 Wochen in verschiedenen Städten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals aller Fachrichtungen willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Meryts treffen New Work, Start-up-Kultur und Topmanagement-Beratung aufeinander. Wir unterstützen große Unternehmen und Vorstände in Zukunftsfragen, entwickeln Strategien und führen Transformationen zum Erfolg. Ein besonderer Fokus liegt auf der Finanzindustrie, wobei Banken und Versicherungen im Mittelpunkt stehen. Dabei wachsen wir stetig und sind auf der Suche nach Studierenden, Absolvent:innen und Young Professionals aller Fachrichtungen und Erfahrungslevel, die Unternehmergeist mitbringen und Meryts gemeinsam mit uns aufbauen und weiterentwickeln wollen – von jedem beliebigen Ort aus.
DAS HABEN WIR FÜR DICH
Wir haben Meryts gegründet, um erstklassige Strategieberatung im Topmanagement-Umfeld zu liefern und gleichzeitig Beratung der Zukunft zu sein: Mit unserem individuellen Remote/Offsite/Client-Ansatz bieten wir maximale Freiheit und Flexibilität, den Beratungsalltag mit Familie, sportlichen Ambitionen oder individuellen Lebensmodellen zu vereinbaren. Wir nehmen dich mit auf herausfordernde Projekte unserer Klient:innen in einem Team mit flachen Hierarchien, Lebensfreude und offenen Türen. Wir haben den höchsten Anspruch an uns und unsere Arbeit und helfen dir, persönlich zu wachsen – steile Lernkurve und Spaß garantiert.
WORK FROM ANYWHERE
Wir wohnen über ganz Deutschland verteilt und arbeiten remote zusammen. Abwechslung bringen Projektphasen vor Ort bei unseren Klient:innen und Offsites mit dem ganzen Team alle 6-8 Wochen in den verschiedensten Städten. So beschränken wir uns auf die notwendigen Reisetätigkeiten und gehen nachhaltig mit Ressourcen um.
DARAUF FREUEN WIR UNS
- Du brennst für deine Themen und führst deine Projekte zum Erfolg.
- Du denkst und arbeitest strukturiert, du hast Spaß an komplexen Herausforderungen und daran, Problemstellungen zu analysieren.
- Deine Kreativität hilft dir, Strukturen und Prozesse zu optimieren und neue Lösungsansätze zu erarbeiten.
- Du gehst die Extrameile und arbeitest gerne im Team.
- Du sprichst Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau.
- Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals aller Fachrichtungen sind bei uns willkommen.
DEIN START
Mit Bachelor- oder Master-Abschluss steigst du als Associate ein, mit MBA, Promotion oder Beratungserfahrung als Consultant, Manager oder Associate Principal. Für ein Praktikum suchen wir Studierende ab dem 5. Semester.
Lass uns gern ins Gespräch kommen und melde dich jederzeit über LinkedIn oder via recruiting@meryts.com. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Berater/in ( HomeOffice ) Arbeitgeber: Meryts
Meryts bietet eine einzigartige Kombination aus New Work, Start-up-Kultur und erstklassiger Strategieberatung im Topmanagement-Umfeld. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsansatz ermöglichen wir dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während du an spannenden Projekten in der Finanzindustrie arbeitest. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung garantieren eine steile Lernkurve in einem dynamischen Team, das sich auf deine Ideen und deinen Unternehmergeist freut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater/in ( HomeOffice ) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Meryts – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Geh aktiv auf Meryts zu, zeig dein Interesse und frag nach Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Meryts, ihre Projekte und die Finanzindustrie. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Egal ob im Gespräch oder in einer E-Mail, lass deine Begeisterung für die Themen von Meryts durchscheinen. Deine Motivation und dein Unternehmergeist sind genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater/in ( HomeOffice ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du bei Meryts arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meryts vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Meryts. Da sie eine Start-up-Kultur mit einem Fokus auf New Work haben, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in ein solches Umfeld passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du komplexe Probleme gelöst oder kreative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da Meryts großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in Teams arbeitest und welche Rolle du dabei einnimmst. Bereite auch Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du möglicherweise beteiligt sein könntest.
