Regional Sales Manager Germany: Region North (m/w/d)

Merz Aesthetics ist ein unabhängiges, international tätiges Unternehmen im Bereich der ästhetischen Medizin. Unser umfassendes Produktportfolio gehört seit Jahren zu den qualitativ hochwertigsten innerhalb ihrer Kategorie und wird von Health Care Professionals weltweit geschätzt. Wir von Merz Aesthetics sind Teil der Merz-Gruppe und haben unsere EMEA-zentrale in Frankfurt am Main. Unser globales Headquarter befindet sich in Raleigh, North Carolina, USA. Tagtäglich setzen wir uns mit mehr als 3.000 Mitarbeiter*innen in 26 Ländern dafür ein, die Schönheit der Haut wiederherzustellen und zu erhalten. Möchtest Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann starte bei Merz Aesthetics!

Diese Aufgaben warten auf dich:

• Du übernimmst die Steuerung und Koordination der Aktivitäten unserer Key Account Manager*innen und Sales Representatives inklusive Besuchsplanung, Business-Plänen sowie Budget- und Umsatzzielen.
• Gemeinsam mit dem Team stellst Du sicher, dass Gesamt- und Individualziele erreicht werden, und unterstützt durch Coaching sowie On-the-Job-Training.
• Großkund*innen und Lieferapotheken betreust Du mit Weitblick und entwickelst individuelle Maßnahmen für unsere Kund*innen.
• Verantwortung für Umsatz und Budget im B2B-Geschäft liegt in Deinen Händen inklusive Verhandlung von Jahreskonditionen sowie Absatz- und Preisvereinbarungen.
• Forecasts und Planungen behältst Du im Blick und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen.
• Du entwickelst Vertriebsstrategien für direkte und indirekte Kanäle, stimmst Dich mit Regional Sales Manager und Head of Sales ab und sorgst für Transparenz in den Vertriebskanälen.
• Unser Portfolio positionierst Du erfolgreich am Markt und leitest aus Marktanalysen, Kund*innenfeedback und Wettbewerbsbeobachtungen konkrete Maßnahmen ab.
• Markt- und Wettbewerbsinformationen konsolidierst Du, analysierst Hauptwettbewerber und entwickelst daraus Handlungsempfehlungen für die interne Strategie.
• Zudem steuerst Du bereichsübergreifende Projekte von Events und Workshops bis hin zu individuellen Kundenlösungen und Pricing-Themen.

Das überzeugt uns:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb, alternativ eine kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im medizinischen Außendienst sowie Kenntnisse im Apotheken- und Großhandelsumfeld zeichnen Dich aus; idealerweise bringst Du auch E-Commerce-Erfahrung mit.
• In der Führung von Teams bist Du routiniert und hast mindestens drei Jahre erfolgreich Verantwortung übernommen.
• Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, fällt Dir leicht, ebenso wie die Arbeit mit CRM-Systemen wie SAP oder Salesforce.
• Du kommunizierst sicher auf Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Mit Social Media gehst Du souverän um und überzeugst durch starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Struktur, Eigenverantwortung und Lösungsorientierung prägen Deine Arbeitsweise, ergänzt durch ein starkes analytisches und konzeptionelles Verständnis.
• Du trittst professionell und authentisch auf, bist kontaktfreudig, begeisterungsfähig und kannst andere mit Deiner Überzeugungskraft mitreißen.
• Seriöse, faire und zielgerichtete Verhandlungen gehören ebenso zu Deinen Stärken wie eine klare Argumentationsweise.
• Du bist gerne unterwegs und hast Freude am direkten Austausch mit Kund*innen und bringst die nötige Reisebereitschaft mit.
• Deine Networking-Kompetenz und die Fähigkeit, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, runden Dein Profil perfekt ab.

Das bieten wir dir:

• Mensch im Mittelpunkt: Bei Merz Aesthetics erwartet dich eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du wirst mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Und wenn das Leben eine unerwartete Wendung nimmt und du Hilfe oder Rat brauchst, kannst du dich jederzeit auf unsere verschiedenen inner- und außerbetrieblichen Beratungsangebote verlassen.
• Familie & Arbeit: Unsere Mitarbeiter*innen sollen ihr Privat-, Familien- und Berufsleben bestmöglich in Einklang bringen. Deshalb findest du an unseren Standorten zum Beispiel auch Betriebskindergärten. In der Region EMEA wurden wir als „Top Employer“ und „Great Place to Work“ für unsere hervorragende Personalpolitik und Arbeitskultur ausgezeichnet.
• Ausgewogene Work-Life-Harmony: Unsere Lebenszeit ist kostbar, unser Alltagsrhythmus individuell. Damit du Arbeit und Freizeit in deinem Sinne vereinbaren kannst, setzen wir auf zeitgemäße flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren außerdem von großzügigen Urlaubsregelungen.
• Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist für uns der Schlüssel zum Erfolg. Deswegen führen wir regelmäßige Entwicklungsgespräche und bieten ein breites Spektrum an Management- und Fachschulungen, Softskill-Kursen, E-Learning-Kursen, Sprachkursen und Coachings an.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!