Project Lead, Infrastructure & Utilities

Über Merz Aesthetics

Merz Aesthetics ist ein Unternehmen im Bereich medizinische Ästhetik mit einer langen Geschichte, die Gesundheitsdienstleister, Patienten und Mitarbeiter dazu ermächtigt, jeden Tag mit Vertrauen zu leben. Wir möchten Menschen auf der ganzen Welt helfen, wie die besten Versionen ihrer selbst auszusehen, sich zu fühlen und zu leben – ganz gleich, wie sie es definieren. Unser Produktportfolio umfasst klinisch erprobte Injektionsmittel, Geräte und Hautpflegebehandlungen, die auf die Bedürfnisse jedes Patienten zugeschnitten sind und hohe Sicherheits- und Wirksamkeitsstandards erfüllen.

Position Snapshot

• Standort: Lonay (Vaud, Schweiz)
• Aktivitätsrate: 100%
• Vertragsart: CDI

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung des zuverlässigen Betriebs, der Überwachung, Wartung und des Lebenszyklusmanagements von HVAC-, Kühl- und Versorgungsanlagen.
• Identifizierung und Minderung betrieblicher Risiken, Untersuchung von Geräteausfällen und Umsetzung von Korrektur-, Präventions- und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen.
• Pflege von Verfahren, technischen Dokumentationen, Zeichnungen, P&IDs, Systemschemata und Versorgungsaufzeichnungen gemäß den Anforderungen an Qualität und Änderungsmanagement.
• Bereitstellung technischer Expertise während des Projektentwurfs, der Ausführung, Qualifizierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Geräten, während der Koordination funktionsübergreifender Aktivitäten und Lieferanten.
• Handeln als Systemverantwortlicher und Fachexperte während Audits und behördlichen Inspektionen, Unterstützung beim Aufbau von Wartungsfähigkeiten, Gewährleistung der HSSE-Konformität und Beitrag zu KI-gestützten betrieblichen Verbesserungen.

Was Sie erfolgreich macht

• Nachgewiesene technische Expertise in HVAC, Kühlung, industriellen Versorgungsdiensten und Infrastrukturwartung.
• Fähigkeit, sowohl im Feld als auch im Büro effektiv zu arbeiten.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams, Lieferanten und Auftragnehmer zu leiten und zu koordinieren.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, einschließlich der Lösung komplexer technischer Probleme.
• Fähigkeit, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung funktionaler Strategien beizutragen.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu erklären und Konsens unter verschiedenen Interessengruppen zu schaffen.
• Starke Zusammenarbeit, Führung, emotionale Intelligenz, Einflussnahme und Motivationsfähigkeiten.
• Digitale Kompetenz, einschließlich der Fähigkeit, die Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen zur Verbesserung der Betriebseffizienz, der Zuverlässigkeit von Anlagen, der prädiktiven Analytik und des Dokumentenlebenszyklusmanagements zu unterstützen.
• Fähigkeit, unabhängig in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, die Zeit effektiv zu managen und enge Fristen einzuhalten.
• Resilienz und ein starkes Engagement für kontinuierliches Lernen, persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum.

Bildung & Qualifikationen

• Masterabschluss, Ingenieurabschluss oder gleichwertige technische Qualifikation mit Schwerpunkt auf Fluidmechanik und industriellen Versorgungsdiensten.

Berufserfahrung

• 7–10 Jahre Erfahrung in der Wartung industrieller Infrastruktur, Projektmanagement und Betrieb von HVAC-, Kühl- und Versorgungsanlagen.
• Erfahrung in einem GMP-regulierten Industrieumfeld, Leitung und Koordination funktionsübergreifender Teams sowie Management von Lieferanten und Auftragnehmern ist sehr bevorzugt.
• Erfahrung mit Bau- und Infrastrukturvorschriften in der Medizinprodukte- oder Pharmaindustrie, einschließlich Vorbereitung auf und Teilnahme an behördlichen Inspektionen, ist bevorzugt.

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Um eine gute Integration von Berufs- und Privatleben zu fördern, erlauben wir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Arbeit, abhängig von den Anforderungen der Position.
• Laufende Schulungen: Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Sie haben Zugang zu mehreren Schulungsprogrammen (z.B. LinkedIn Learning, FranklinCovey, Harvard online) und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Leistungen: Wir bieten verschiedene Vorteile, wie z.B. eine Unfallversicherung, attraktive Pensionskassen, Rabattprogramme, ein Mitarbeiterhilfeprogramm und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten.
• Nachhaltige Entwicklung: Die Merz-Gruppe investiert an jedem Standort, um bis 2035 Kohlenstoffneutralität zu erreichen.