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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du montierst elektrische Komponenten und sorgst für eine reibungslose Produktion.
- Arbeitgeber: MERZ GmbH ist ein innovativer Hersteller in der Elektrotechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Projekten und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber technisches Interesse ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die bereit sind, Neues zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die MERZ GmbH ist ein selbstständiges Unternehmen innerhalb der PCE-Gruppe, welche weltweit mit ca. 1.000 Mitarbeiter agiert. Die enorme Fertigungstiefe macht uns zu einem führenden Hersteller in den Bereichen Mobile Stromverteiler, Prüftechnik sowie Blechtechnik.
Wir investieren weiter in unser Wachstum und suchen zur Verstärkung unseres Montageteams in Gaildorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Montagemitarbeiter (m/w/d) für die interne Elektromontage Das sind Ihre Aufgaben:
- Prüfung von Auftragsunterlagen und Materialverfügbarkeit auf Vollständigkeit und das eigenständige Auffüllen und Melden von Fehlbeständen
- Überprüfung, Meldung und Beseitigung von etwaigen (Material-)Fehlern
- Bereitstellung, Umstellung und Justierung von Prüf- und Montagevorrichtungen
- Fachgerechtes Montieren von Baugruppen nach Plan und Anweisung
- Selbstständige Zwischenprüfungen und Funktionstests
- Sicherstellung und Weiterentwicklung festgelegter Qualitätsanforderungen mit den Fachabteilungen
- Durchführung von Endkontrollen, Produktprüfungen und -freigaben sowie einer lückenlosen Dokumentation
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Elektrotechnik
- Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen ist wünschenswert
- Grundlegende EDV-Kenntnisse setzen wir voraus
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts-, Termin- und Kostenbewusstsein zeichnen Sie aus
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstverantwortung sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
- Einen modernen, hochwertigen Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Eine attraktive leistungsgerechte Bezahlung nach ERA-Tarif Baden-Württemberg
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie sonstige attraktive Sonderzahlungen
- 35-Stundenwoche
- Gezielte Weiterbildungen / Seminare
- Verbundenheit in einem starken Team
- Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung
Wenn Sie sich in einer dieser abwechslungsreichen, interessanten und anspruchsvollen Aufgaben wiederfinden und Teil eines motivierten, engagierten und zielorientierten Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins an:
MERZ GMBH
Daimlerstraße 16, 74405 Gaildorf-Unterrot
Ansprechpartner: Thomas Falkensammer
Tel.: 07971-252 322
E-Mail: bewerbung@merz-elektro.de
Montagemitarbeiter (m/w/d) für die interne Elektromontage Arbeitgeber: Merz GmbH
Kontaktperson:
Merz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montagemitarbeiter (m/w/d) für die interne Elektromontage
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Technologien, die die MERZ GmbH herstellt. Ein gutes Verständnis der mobilen Stromverteiler und Prüftechnik kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der MERZ GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Montagemitarbeiter geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektromontage demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Eine positive Einstellung und echtes Interesse an der Arbeit bei MERZ können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagemitarbeiter (m/w/d) für die interne Elektromontage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MERZ GmbH und die PCE-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Montagemitarbeiter in der Elektromontage hervorhebt. Betone praktische Erfahrungen in der Montage oder Elektrotechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der MERZ GmbH arbeiten möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die interne Elektromontage wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die MERZ GmbH und ihre Produkte aneignen. Verstehe die Bereiche, in denen sie tätig sind, wie Mobile Stromverteiler und Prüftechnik, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine Position in der Elektromontage handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem Montageteam ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der MERZ GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
