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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: MERZ GmbH ist ein führender Hersteller in der PCE-Gruppe mit 1.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zu unserem Wachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Gaildorf, flexible Arbeitszeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die MERZ GmbH ist ein selbstständiges Unternehmen innerhalb der PCE-Gruppe, welche weltweit mit ca. 1.000 Mitarbeiter agiert. Die enorme Fertigungstiefe macht uns zu einem führenden Hersteller in den Bereichen Mobile Stromverteiler, Prüftechnik sowie Blechtechnik.
Wir investieren weiter in unser Wachstum und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Gaildorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Begleitung der operativen und generalistischen Personalthemen (z. B. Arbeitsverträge, Versetzungen, Zeugnisse und Austritte sowie in arbeitsrechtlichen Themen)
- Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems (z. B. Zeitenkorrekturen und Zeitmodellanpassungen)
- Zusammenarbeit mit externen Stellen wie zum Beispiel Personaldienstleistern und Abrechnungsstellen
- Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien
- Koordination des Recruiting Prozesses gemeinsam mit den Fachverantwortlichen, Vorselektion der Bewerbungsunterlagen, Organisation und Durchführung der Erstgespräche
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allgemeinen personalrelevanten Fragen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner Vorschriften
- Mitwirkung bei der Erstellung von Reports und Statistiken für das Personalmanagement
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Weiterbildung im Bereich Personal/ Personalsachbearbeitung
- Fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Ergebnisorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick
Was wir Ihnen bieten:
- Einen modernen, hochwertigen Arbeitsplatz
- Ausführliche Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven
- Eine attraktive leistungsgerechte Bezahlung nach ERA-Tarif Baden-Württemberg
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Schulungsmaßnahmen
- Verbundenheit in einem starken Team
- Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung
Wenn Sie sich in einer dieser abwechslungsreichen, interessanten und anspruchsvollen Aufgaben wiederfinden und Teil eines motivierten, engagierten und zielorientierten Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins an:
MERZ GMBH
Daimlerstraße 16, 74405 Gaildorf-Unterrot
Ansprechpartner: Joachim Pilzecker
Tel.: 07971-252 242
E-Mail: bewerbung@merz-elektro.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Merz GmbH
Kontaktperson:
Merz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die MERZ GmbH und ihre Produkte. Ein gutes Verständnis der Unternehmenswerte und -ziele kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der MERZ GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite spezifische Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Rolle des Personalsachbearbeiters beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf Personalmanagement und Mitarbeiterentwicklung beziehen. Eine gute Vorbereitung kann dir helfen, selbstbewusster aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MERZ GmbH und die PCE-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die MERZ GmbH interessierst und welche spezifischen Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Motivation ein, Teil des Teams in Gaildorf zu werden.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die MERZ GmbH und ihre Produkte informieren. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an dem Unternehmen zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
