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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalthemen und unterstütze beim Recruiting und der Lohnabrechnung.
- Arbeitgeber: MERZ GmbH ist ein führender Hersteller in der Stromverteilung und Prüftechnik mit 1.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, attraktive Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, starke Teamkultur und gute Entwicklungsperspektiven warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
- Andere Informationen: Umfangreiche Schulungsmaßnahmen und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die MERZ GmbH ist ein selbstständiges Unternehmen innerhalb der PCE-Gruppe, welche weltweit mit ca. 1.000 Mitarbeiter agiert. Die enorme Fertigungstiefe macht uns zu einem führenden Hersteller in den Bereichen Mobile Stromverteiler, Prüftechnik sowie Blechtechnik.
Wir investieren weiter in unser Wachstum und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Gaildorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Begleitung der operativen und generalistischen Personalthemen (z. B. Arbeitsverträge, Versetzungen, Zeugnisse und Austritte sowie in arbeitsrechtlichen Themen)
- Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems (z. B. Zeitenkorrekturen und Zeitmodellanpassungen)
- Zusammenarbeit mit externen Stellen wie zum Beispiel Personaldienstleistern und Abrechnungsstellen
- Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien
- Koordination des Recruiting Prozesses gemeinsam mit den Fachverantwortlichen, Vorselektion der Bewerbungsunterlagen, Organisation und Durchführung der Erstgespräche
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allgemeinen personalrelevanten Fragen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner Vorschriften
- Mitwirkung bei der Erstellung von Reports und Statistiken für das Personalmanagement
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Weiterbildung im Bereich Personal/ Personalsachbearbeitung
- Fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Ergebnisorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick
- Einen modernen, hochwertigen Arbeitsplatz
- Ausführliche Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven
- Eine attraktive leistungsgerechte Bezahlung nach ERA-Tarif Baden-Württemberg
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Schulungsmaßnahmen
- Verbundenheit in einem starken Team
- Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Merz GmbH
Kontaktperson:
Merz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die MERZ GmbH und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie das Unternehmen funktioniert. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor, insbesondere zu arbeitsrechtlichen Themen. Wenn du in der Lage bist, fundierte Antworten zu geben, zeigst du dein Fachwissen und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der MERZ GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MERZ GmbH und die PCE-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalbereich hervorhebt. Achte darauf, deine Berufsausbildung und relevante Weiterbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Personalsachbearbeiter, wie z.B. zu deiner Erfahrung mit Arbeitsverträgen oder der Lohnabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da die Position auch arbeitsrechtliche Themen umfasst, solltest du dir grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht aneignen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von relevanten Gesetzen und Vorschriften betreffen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalsachbearbeiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern ist ein wichtiger Teil der Stelle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Koordination von Projekten zeigen.
