Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Workshops und setze innovative Projekte im Brand Management um.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im FMCG-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit umfangreichen Gesundheits- und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und bringe innovative Produkte auf den Markt.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Brand Management und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du unterstützt die Initiierung und Planung kreativer Workshops zur Entwicklung neuer Konzepte.
- Du setzt strategische Innovationsprojekte um („Beyond the Core“, Game‑Changer‑Innovationen, X‑Category). Dabei nimmst du bereits erfolgreich getestete Konzepte und stellst gemeinsam mit deinem NEO‑Team die erstklassige Umsetzung unserer wichtigsten strategischen Projekte für den Lead market Deutschland sicher.
- Du steuerst den gesamten Marketing‑Mix dieser Innovationsprojekte und entwickelst gemeinsam mit dem Kommunikationsteam Kreativ‑, Media‑ und Digitalmaßnahmen.
- Du entwickelst, gemeinsam mit Sales, Business Cases und validierst diese mit Finance und monitorst Einführungsbudgets.
- Du prüfst mit Legal die Nutzungsmöglichkeiten von Marken- und Schutzrechten, überwachst nach Launch die Performance der Neueinführungen und leitest gegebenenfalls korrigierende Maßnahmen ein.
- Nach erfolgreichem Launch stellst du eine reibungslose Übergabe an das Brand Building Team sicher.
- Du arbeitest eng mit R&D, Regulatory, Business Development/ Project Management, Sales und Finance zusammen, um erfolgreiche Einführungen unserer strategischen Projekte sicherzustellen.
- Du übernimmst Co‑Leadership im NEO‑Team, steuerst Agenturen und Partner, verantwortest Umsatz, Profitabilität und Marktanteile und stellst Compliance und Richtlinieneinhaltung sicher.
Das bringst Du bereits mit:
- Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und eine mindestens 5‑7+ jährige Erfahrung im FMCG‑, OTC‑ oder Consumer‑Health‑Brand Management.
- Du hast nachweislich Innovationen in neuen Geschäftsfeldern oder neuen, angrenzenden Kategorien erfolgreich in den Markt eingeführt und bringst sehr gute Kenntnisse des deutschen OTC‑Marktes mit.
- Du kennst reguliertes Marketing im Bereich Nahrungsergänzung und/oder Medizinprodukte und verstehst Produktanforderungen und Markteinführungsprozesse.
- Du arbeitest sicher mit Marktforschung sowie Produktmanagement‑Methoden und -Tools, verfügst über exzellente Projektmanagement‑ und Organisationsfähigkeiten und präsentierst überzeugend.
- Du kennst die deutsche Handelslandschaft und hast idealerweise Media‑Erfahrung (ATL, TV, Digital).
- Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch, kommunizierst klar und überzeugend mit unterschiedlichen Stakeholdern und arbeitest markt‑ und kundenorientiert.
- Du setzt Themen konsequent um, analysierst komplexe Herausforderungen lösungsorientiert, hinterfragst Bestehendes, gehst neue Wege und trittst überzeugend und durchsetzungsstark auf.
Das bieten wir Dir:
- Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle.
- Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm.
- Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote.
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
Brand Development Senior Brand Manager (m/w/d) Strategic Projects Arbeitgeber: Merz Lifecare Holding
Merz Lifecare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein agiles Arbeitsumfeld und multifunktionale Teams bietet, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Sport- und Gesundheitsangeboten sowie attraktiven Vergütungen und Sozialleistungen schaffen wir eine Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial voll auszuschöpfen. Werde Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens, das Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam mit dir an einer erfolgreichen Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Development Senior Brand Manager (m/w/d) Strategic Projects erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Merz Lifecare Holding.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Merz Lifecare Holding ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Merz Lifecare Holding könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Merz Lifecare Holding beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Development Senior Brand Manager (m/w/d) Strategic Projects mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Merz Lifecare Holding:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Merz Lifecare Holding einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz Lifecare Holding vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Merz Lifecare Holding einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Merz Lifecare Holding relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Merz Lifecare Holding einfügt.
