Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Marketingstrategien und führe innovative Produkteinführungen durch.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und beeinflusse das Wohlbefinden der Menschen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im internationalen Markenmanagement und starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Merz Lifecare ist ein zukunftsorientiertes, familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Engagement für Innovation und bekannten Marken wie tetesept®, Merz Spezial®, SOS®, Zirkulin® und Brooklyn Soap Company®. Unsere Produkte stehen für Qualität, Wirksamkeit und Vertrauen und helfen den Menschen, aktiv ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden jeden Tag zu gestalten. Sie sind in Drogerien, Supermärkten und online erhältlich und erfreuen sich großer Beliebtheit im gesamten deutschsprachigen Raum.
Mit unserer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung und einer klar auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Strategie entwickeln wir Produkte, die sowohl den Menschen als auch dem Planeten zugutekommen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Agilität, Verantwortung und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Das Engagement unserer Mitarbeiter ist der Schlüssel zu unserem Wachstum und Erfolg.
Was Sie von der Rolle erwarten können:
- Sie setzen die Marketingstrategie für die internationale Marktexpansion um und arbeiten eng mit dem International Business zusammen, um neue Markteintritte voranzutreiben und das Wachstum in bestehenden Märkten außerhalb der DACH-Region zu beschleunigen.
- Sie analysieren Märkte und Wettbewerber, bewerten das Geschäftspotenzial für Merz Spezial und führen Verbraucherforschung durch, um Trends, Innovationsmöglichkeiten und unerfüllte Verbraucherbedürfnisse zu identifizieren.
- Sie verwalten unsere internationalen Kategorien und setzen die Kategoriestrategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und Marktdynamiken um.
- Sie implementieren einen internationalen Innovationsfahrplan und verfeinern kontinuierlich das Portfolio für Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit.
- Sie leiten Innovationsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Sie setzen internationale Markenrichtlinien um und unterstützen Vertriebsteams und Distributoren dabei, Marken konsistent und effektiv in ihren Märkten zu aktivieren.
- Sie überwachen die Leistung nach der Markteinführung zusammen mit dem International Business-Team und optimieren Produkte und Lebenszyklusstrategien, um langfristigen Erfolg sicherzustellen.
- Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams (International Business, R&D, Regulatory, Business Development, Sales) zusammen, um eine konforme und erfolgreiche Produkteinführung sicherzustellen.
- Sie (co-)leiten das NEO-Team, verwalten externe Agenturen und Partner und entwickeln sowie präsentieren zukunftsorientierte Strategien an das obere Management.
- Sie übernehmen die Verantwortung für Nettoumsatz, Rentabilität und Marktanteil.
- Sie verwalten Budgets, stellen den ROI sicher und gewährleisten die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
Was Sie bereits mitbringen:
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung in der internationalen FMCG- oder OTC/Consumer Health-Markenentwicklung/-marketing mit.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Eintritt in neue Märkte mit überzeugender Marketingverpackung und international eingeführten Produkten und verstehen, wie man starke Marken und skalierbare Geschäfte über Märkte hinweg aufbaut.
- Sie bringen gute Kenntnisse der osteuropäischen Märkte mit, idealerweise mit praktischer Markterfahrung, und verstehen (regulierte) Kosmetikmarketing, idealerweise auch Nahrungsergänzungsmittel und/oder medizinische Produkte.
- Sie sind mit Marktforschungsinstrumenten und -methoden vertraut, haben starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten und präsentieren komplexe Themen klar und überzeugend.
- Sie sprechen fließend Deutsch und sehr gut Englisch; osteuropäische Sprachen sind von Vorteil.
- Sie kommunizieren klar und überzeugend, beeinflussen Stakeholder über Kulturen hinweg und behalten einen starken Markt- und Verbraucherfokus.
- Sie denken strategisch und handeln pragmatisch, lösen Probleme analytisch und lösungsorientiert, hinterfragen den Status quo und arbeiten sicher in internationalen und interkulturellen Umgebungen.
Hier ist, was wir Ihnen bieten:
- Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld.
- Persönliche und berufliche Entwicklung.
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle.
- Produkte zur persönlichen Nutzung und Teilnahme am „We Care for Your Beauty“-Programm.
- Umfassende Fitness- und Wellnessprogramme.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Leistungen.
Brand Development Brand Manager (m/w/d) International Marketing - Merz Spezial Arbeitgeber: Merz Lifecare
Kontaktperson:
Merz Lifecare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Development Brand Manager (m/w/d) International Marketing - Merz Spezial
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Wir unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Kontakt zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbung zu optimieren und sicherzustellen, dass du die beste Chance auf den Job hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Development Brand Manager (m/w/d) International Marketing - Merz Spezial
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz Lifecare vorbereitest
✨Verstehe die Marke Merz Spezial
Mach dich mit den Werten und der Mission von Merz Spezial vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Bedeutung für die Gesundheit der Menschen verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmensphilosophie herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Markenentwicklung und im internationalen Marketing demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG- und OTC-Bereich, insbesondere in den osteuropäischen Märkten. Zeige dein Wissen über Wettbewerber und mögliche Innovationschancen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Merz Spezial in neuen Märkten sieht, oder wie das Team Innovationen umsetzt. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denken kannst.