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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Workshops und setze innovative Marketingprojekte um.
- Arbeitgeber: Merz Lifecare, ein innovatives Familienunternehmen mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Perspektiven, inklusive Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gesundheitsprodukten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und strategische Denkweise.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Let's Care for Life! Merz Lifecare ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit starker Innovationskraft und bekannten Marken wie tetesept ®, Merz Spezial ®, SOS ®, Zirkulin ® und Brooklyn Soap Company ®. Unsere Produkte stehen für Qualität, Wirksamkeit und Vertrauen – und begleiten Menschen täglich dabei, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden aktiv zu gestalten. Sie sind in Drogerien, Supermärkten sowie im Onlinehandel erhältlich und erfreuen sich im gesamten deutschsprachigen Raum großer Beliebtheit. Mit einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie einer klar nachhaltigkeitsorientierten Strategie entwickeln wir Produkte, die sowohl dem Menschen als auch dem Planeten zugutekommen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Agilität, Verantwortung und einem starken Miteinander. Das Engagement unserer Mitarbeitenden ist der Schlüssel zu unserem Wachstum und unserem Erfolg.
Möchtest auch Du an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? Dann bewirb' Dich jetzt für unser Marketing Team am Standort Frankfurt am Main!
Was uns auszeichnet: Wir bei Merz Lifecare glauben an die Kraft vielfältiger Perspektiven. Deshalb fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen, wertgeschätzt und ermutigt fühlen, ihr Potenzial zu entfalten. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – sie macht unser Arbeitsumfeld lebendig, kreativ und zukunftsfähig. Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du unterstützt die Initiierung und Planung kreativer Workshops zur Entwicklung neuer Konzepte.
- Du setzt strategische Innovationsprojekte um („Beyond the Core“, Game-Changer-Innovationen, X-Category).
- Du steuerst den gesamten Marketing-Mix dieser Innovationsprojekte und entwickelst gemeinsam mit dem Kommunikationsteam Kreativ-, Media- und Digitalmaßnahmen.
- Du entwickelst gemeinsam mit Sales Business Cases und validierst diese mit Finance und monitorst Einführungsbudgets.
- Du prüfst mit Legal die Nutzungsmöglichkeiten von Marken- und Schutzrechten, überwachst nach Launch die Performance der Neueinführungen und leitest gegebenenfalls korrigierende Maßnahmen ein.
- Nach erfolgreichem Launch stellst du eine reibungslose Übergabe an das Brand Building Team sicher.
Brand Development Senior Brand Manager (m/w/d) Strategic Projects Arbeitgeber: Merz Lifecare
Kontaktperson:
Merz Lifecare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Development Senior Brand Manager (m/w/d) Strategic Projects
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur von Merz Lifecare studierst. Überlege dir, wie deine eigenen Werte dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Recruitern in Kontakt treten. Sie sind da, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In der Markenentwicklung ist es wichtig, innovative Ideen zu präsentieren. Bereite ein kleines Projekt oder Konzept vor, das du im Gespräch vorstellen kannst – das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Development Senior Brand Manager (m/w/d) Strategic Projects
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Marke sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du strategische Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität in jeder Phase des Bewerbungsprozesses.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz Lifecare vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Marken von Merz Lifecare vertraut. Schau dir an, was sie einzigartig macht und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Brand Development und in der Umsetzung strategischer Projekte belegen. Zeige, wie du kreative Workshops geleitet oder Innovationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik erfahren möchtest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Unternehmenskultur von Merz Lifecare stark auf Zusammenarbeit basiert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereit haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.