Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Digital Marketing Team und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit starken Marken und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und Teamführungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein agiles Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Merz Lifecare ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit starker Innovationskraft und bekannten Marken wie tetesept®, Merz Spezial®, SOS®, Zirkulin® und Brooklyn Soap Company®. Unsere Produkte stehen für Qualität, Wirksamkeit und Vertrauen – und begleiten Menschen täglich dabei, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden aktiv zu gestalten. Sie sind in Drogerien, Supermärkten sowie im Onlinehandel erhältlich und erfreuen sich im gesamten deutschsprachigen Raum großer Beliebtheit. Mit einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie einer klar nachhaltigkeitsorientierten Strategie entwickeln wir Produkte, die sowohl dem Menschen als auch dem Planeten zugutekommen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Agilität, Verantwortung und einem starken Miteinander. Das Engagement unserer Mitarbeitenden ist der Schlüssel zu unserem Wachstum und unserem Erfolg.
Was uns auszeichnet
Wir bei Merz Lifecare glauben an die Kraft vielfältiger Perspektiven. Deshalb fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen, wertgeschätzt und ermutigt fühlen, ihr Potenzial zu entfalten. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – sie macht unser Arbeitsumfeld lebendig, kreativ und zukunftsfähig.
Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du leitest das Digital Marketing Team und trägst die zentrale Verantwortung für digitales Marketing & Media in Zusammenarbeit mit der Head of Brand Communications.
- Du entwickelst und implementierst die Digital Marketing & Media Strategie gemeinsam mit dem Brand Management.
- Du übernimmst das übergeordnete Projekt- und Kampagnenmanagement für Performance Marketing, Paid Media, Social Media und Influencer Marketing in Zusammenarbeit mit Agenturen.
- Du berätst interne Stakeholder im Brand Management zu Media-Maßnahmen und Kampagnen.
- Du steuerst die Agenturen, inklusive Verhandlungen sowie administrativer Aufgaben.
- Du verantwortest die Reportings, Auswertungen und Planungsdateien und stellst die dafür nötige technologische Infrastruktur in Zusammenarbeit mit Business IT und Legal sicher.
- Du bist zuständig für die Budgetplanung und Budgetsteuerung.
Das bringst Du bereits mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im digitalen Bereich.
- Du bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, Mediabereich oder E-Commerce auf Agentur- oder Unternehmensseite mit.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Social Media, Influencer Marketing, Performance Marketing und Paid Media.
- Du arbeitest strukturiert und strategisch und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Du gehst sicher mit Analyse- und Reporting-Tools um und besitzt sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse.
- Du bringst Teamführungskompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit.
- Du bist innovativ, trendbewusst und interessierst dich für neue digitale Formate – zudem verfügst du über sehr gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir Dir:
- Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitsmodelle.
- Kinderbetreuung.
- Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm.
- Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote.
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
Digital Marketing & Media Manager (m/w/d) - befristet für 18 Monate Arbeitgeber: Merz Lifecare
Kontaktperson:
Merz Lifecare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing & Media Manager (m/w/d) - befristet für 18 Monate
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über Merz Lifecare informierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im digitalen Marketing klar und prägnant. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing & Media Manager (m/w/d) - befristet für 18 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz Lifecare vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Marken von Merz Lifecare vertraut. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielt auf ihre Produkte und Strategien einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da Merz Lifecare Wert auf Innovation legt, solltest du Ideen oder Trends im digitalen Marketing mitbringen, die du für das Unternehmen umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.