Praktikant (m/w/d) Human Resources für 6-12 Monate

Das sind wir

Unsere führende Position auf dem Massmarket ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Lifecare gehört mit ihren Marken tetesept, Merz Spezial, SOS, Zirkulin und Brooklyn Soap Company zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft.

Du studierst und arbeitest auf eine Zukunft im HR hin? Dann hast Du bei der Merz Lifecare die Möglichkeit, einen wertvollen Einblick in den Berufsalltag einer HR-Abteilung zu erhalten. Bei uns hast Du die Chance im Rahmen eines Praktikums, in einem dynamischen Team die gesamte Bandbreite des modernen Personalmanagements kennenzulernen und Deine Stärken einzubringen. Es erwartet Dich ein vielfältiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann unterstütze unser Team in Frankfurt am Main.

Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.

Das ist dein Tag im HR-Team von Merz Lifecare

Nachdem Du im Büro angekommen bist, checkst Du die eingegangenen Bewerbungen auf alle Stellen für ein Praktikum oder für eine studentische Mitarbeit. Als Hauptverantwortliche/r für den kompletten Recruitingprozess der Studierenden, screenst Du die Profile und schlägst sie den Fachbereichen vor. Danach terminierst Du bereits erste Gespräche mit den Teamleads und erteilst eine telefonische Zusage für eine neue Praktikantin im Bereich Marketing. Noch bevor wir als Team gemeinsam in die Mittagspause gehen, unterstützt Du die Vorbereitung für das nächste Onboarding. Bei der Session werden auch New Joiner teilnehmen, die Du erfolgreich durch den Prozess begleitet hast. Nach einer Stärkung in unserer Kantine widmest Du Dich dem Zusammentragen aller Informationen für den monatlich zu erstellenden Newsletter, der an alle Mitarbeitenden ausgespielt wird. Neben New Joinern findet sich hier auch eine Information zum Sommerfest sowie Infos zu unserem sozialen Engagement. Bevor Du auf den Feierabend zusteuerst, erledigst Du noch einige administrative Aufgaben, die Du in direkter Absprache mit unserem HR Business Partnering Team bearbeitest. Hierzu zählt u.a. die Pflege unserer HR-Intranet Präsenz. Ein erfolgreicher Tag geht zu Ende. Du bist Teil des Teams.

Das bringst Du bereits mit

Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für das Thema HR und in deiner aktuellen Rolle als Student*in oder in Praxisphasen hast Du bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln können. In deinem Job bei uns helfen Dir vor allem eine lösungsorientierte Denkweise und eine ausgewiesene Proaktivität. Wir als HR-Team und Du als Teil davon, haben stets das Bemühen um die perfekte Betreuung unserer Fachbereiche. Mit einer überdurchschnittlichen Kommunikationsstärke und Deiner selbstständigen Arbeitsweise, trägst Du zum Teamerfolg bei. Neben Deinen sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch bist Du auch auf Englisch stets sicher unterwegs. Darüber hinaus beherrschst Du auch das komplette MS-Office Programm.