Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Integrationsarchitektur im SAP S/4HANA Projekt und gestalte innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Merz Lifecare, ein innovatives Familienunternehmen mit starken Marken und nachhaltiger Strategie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit einem dynamischen Team und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft und 6 Jahre Erfahrung in IT-Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Let's Care for Life! Merz Lifecare ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit starker Innovationskraft und bekannten Marken wie tetesept®, Merz Spezial®, SOS®, Zirkulin® und Brooklyn Soap Company®. Unsere Produkte stehen für Qualität, Wirksamkeit und Vertrauen – und begleiten Menschen täglich dabei, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden aktiv zu gestalten. Sie sind in Drogerien, Supermärkten sowie im Onlinehandel erhältlich und erfreuen sich im gesamten deutschsprachigen Raum großer Beliebtheit.
Mit einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie einer klar nachhaltigkeitsorientierten Strategie entwickeln wir Produkte, die sowohl dem Menschen als auch dem Planeten zugutekommen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Agilität, Verantwortung und einem starken Miteinander. Das Engagement unserer Mitarbeitenden ist der Schlüssel zu unserem Wachstum und unserem Erfolg.
Was uns auszeichnet: Wir bei Merz Lifecare glauben an die Kraft vielfältiger Perspektiven. Deshalb fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen, wertgeschätzt und ermutigt fühlen, ihr Potenzial zu entfalten. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – sie macht unser Arbeitsumfeld lebendig, kreativ und zukunftsfähig. Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du übernimmst die Verantwortung für die durchgängige Integrationsarchitektur im SAP S/4HANA Projekt über alle Kernprozesse und Systemgrenzen hinweg (inkl. SAP-Module, Cloud- und On-Prem-Systeme).
- Du designst und steuerst die Integration von Satellitensystemen (z. B. 3PL, EDI, PIM, S&OP-Planungstools) und definierst dabei Schnittstellen, Datenflüsse sowie Abhängigkeiten.
- Du entwickelst und etablierst Integrationsmuster, Standards und Leitplanken (z. B. API-, Event-, IDoc- oder Batch-basierte Ansätze) unter Berücksichtigung von Clean-Core-Prinzipien.
- Du berücksichtigst moderne Integrationsplattformen wie BTP und stellst eine zukunftsfähige, skalierbare Architektur sicher.
- Du arbeitest eng mit Project Lead, Modul-Leads und externen Partnern zusammen, um Architekturentscheidungen, Abhängigkeiten und die Umsetzbarkeit sicherzustellen.
- Du unterstützt die Architektur bei System- und Integrationsmigrationen sowie in der Cutover- und Go-Live-Vorbereitung.
Das bringst Du bereits mit:
- Du hast einen Universitäts- oder Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in komplexen IT- oder SAP-Umgebungen.
- Du bringst ausgeprägte Architektur- und Integrationskompetenz mit und verstehst End-to-End-Systemlandschaften.
- Du hast fundierte Kenntnisse in SAP-Integrationstechnologien sowie im Umgang mit Systemlandschaften und Satellitensystemen.
- Du verfügst über SAP-Grundkenntnisse und kannst fachliche Zusammenhänge im SAP-Umfeld sicher einordnen.
- Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sowie starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Problemlösekompetenz.
- Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit, arbeitest selbstständig und bist teamorientiert in Projekt- und Zusammenarbeitssituationen.
Das bieten wir Dir:
- Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle.
- Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm.
- Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote.
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
SAP S/4HANA Integration Architect (m/w/d) ) - befristet bis 31.12.2028 Arbeitgeber: Merz Lifecare
Kontaktperson:
Merz Lifecare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Integration Architect (m/w/d) ) - befristet bis 31.12.2028
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir glauben an dich!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig, dass du wirklich für die Position brennst. Das hebt dich von anderen ab!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Integration Architect (m/w/d) ) - befristet bis 31.12.2028
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerbungen echt und persönlich sind. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstanden hast und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz Lifecare vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Merz Lifecare vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Agilität, Verantwortung und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Integration und Architektur demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Integrationsarchitekturen
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Integrationsmuster und -technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Technologien in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.