Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Projektpläne und sorge für Qualitätssicherung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Merz Lifecare, ein innovatives Familienunternehmen mit starken Marken.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Entwicklung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein starkes Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Gesundheitsprodukten und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit SAP-Bezug.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Let's Care for Life! Merz Lifecare ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit starker Innovationskraft und bekannten Marken wie tetesept®, Merz Spezial®, SOS®, Zirkulin® und Brooklyn Soap Company®. Unsere Produkte stehen für Qualität, Wirksamkeit und Vertrauen – und begleiten Menschen täglich dabei, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden aktiv zu gestalten. Sie sind in Drogerien, Supermärkten sowie im Onlinehandel erhältlich und erfreuen sich im gesamten deutschsprachigen Raum großer Beliebtheit.
Mit einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie einer klar nachhaltigkeitsorientierten Strategie entwickeln wir Produkte, die sowohl dem Menschen als auch dem Planeten zugutekommen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Agilität, Verantwortung und einem starken Miteinander. Das Engagement unserer Mitarbeitenden ist der Schlüssel zu unserem Wachstum und unserem Erfolg.
Wir bei Merz Lifecare glauben an die Kraft vielfältiger Perspektiven. Deshalb fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen, wertgeschätzt und ermutigt fühlen, ihr Potenzial zu entfalten. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – sie macht unser Arbeitsumfeld lebendig, kreativ und zukunftsfähig. Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du verantwortest die Pflege, Konsolidierung und Qualitätssicherung der Projekt- und Terminpläne inklusive Meilensteinen, Abhängigkeiten und Deliverables.
- Du erstellst und pflegst Status-, Fortschritts- und Management-Reports zu Zeit, Scope, Risiken und Abhängigkeiten für Projektleitung und Steering Committees.
- Du pflegst das RAID-Log (Risiken, Annahmen, Issues, Abhängigkeiten) und bereitest Eskalationen strukturiert für die Projektleitung vor.
- Du organisierst sowie bereitest Projekt-, Status- und Steuerungsgremien vor und nach, inklusive Agenda, Protokollen und der Nachverfolgung von Actions.
- Du übernimmst die zentrale Pflege und Strukturierung projektrelevanter Dokumente, Entscheidungen und Ablagen und stellst eine verlässliche Single Source of Truth sicher.
Das bringst Du bereits mit:
- Du hast einen Universitäts- oder Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Projekten mit IT-, Transformations- oder SAP-Bezug.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit und beherrschst die Steuerung komplexer Projekte.
- Du hast Erfahrung im Reporting sowie in der Definition und Auswertung von KPIs.
- Du bist sicher im Umgang mit Risk-Management und der Identifikation sowie Bewertung von Projektrisiken.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und arbeitest sicher mit Projektmanagement-Methoden.
- Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit und arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
Das bieten wir Dir:
- Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle.
- Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm.
- Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote.
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
SAP S/4HANA PMO Manager (m/w/d) ) - befristet bis 31.12.2028 Arbeitgeber: Merz Lifecare
Merz Lifecare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein agiles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und einem breiten Angebot an Sport- und Gesundheitsprogrammen am Standort Frankfurt am Main.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4HANA PMO Manager (m/w/d) ) - befristet bis 31.12.2028 erhalten könnten
✨Nutze SAP-Communitys
Engagiere dich in den SAP-Communitys, wie dem SAP Community Network oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf SAP spezialisieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch wichtige Informationen über befristete Stellenangebote und aktuelle Trends in der Branche sammeln.
✨Zeigen, was du kannst
Erstelle ein Portfolio oder eine Website, auf der du deine SAP-Projekte, wie etwa durchgeführte Implementierungen oder individuelle Anpassungen, präsentieren kannst. Zeige potenziellen Arbeitgebern deine Hands-on Erfahrung im SAP-Bereich – das kann bei befristeten Verträgen entscheidend sein.
✨Personalvermittlungen nutzen
Wenn du nach befristeten Stellen suchst, solltest du spezielle Personalvermittlungen ansprechen, die sich auf SAP-Positionen spezialisiert haben. Diese Agenturen haben oft Kontakte zu Unternehmen, die kurzfristig SAP-Fachkräfte benötigen, und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze unsere Webseite, um dich direkt auf befristete Stellen bei Merz Lifecare zu bewerben. Oft sind solche Positionen nicht auf großen Jobportalen zu finden, also sei proaktiv und schau regelmäßig vorbei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA PMO Manager (m/w/d) ) - befristet bis 31.12.2028 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine SAP-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich SAP bei Merz Lifecare bewirbst, ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit SAP-Software klar darzustellen. Nenne die relevanten Module, mit denen du Erfahrung hast, und vielleicht sogar Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen sofort einen Eindruck von deinem technischen Hintergrund.
CV nach Formatierung optimieren:Achte darauf, dass dein Lebenslauf die richtige Struktur hat. Im SAP-Bereich sind prägnante Auflistungen wichtiger Fähigkeiten und Qualifikationen oft entscheidend. Betone deine Erfahrungen in verschiedenen SAP-Prozessen und -Technologien. Vergiss nicht, relevante Zertifikate aufzulisten, die du eventuell erworben hast – die könnten den Unterschied machen!
Erkläre deine Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Recruiter bei Merz Lifecare wissen, warum du für diese Position brennst! Lass sie wissen, was dich an der Zusammenarbeit mit ihnen interessiert und wie du deine Fähigkeiten in das Team einbringen möchtest. Deine Lernbereitschaft und Motivation werden großgeschrieben!
Verlinke auf relevante Projekte:Wenn du an befristeten Projekten in SAP gearbeitet hast, sei mutig und teile diese Erfahrungen! Füge Links zu Projektdokumentationen oder Präsentationen hinzu, wenn vorhanden. So können die Recruiter einen direkten Eindruck von deiner Arbeit bekommen und sehen, wie du zur Unternehmensvision von Merz Lifecare beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz Lifecare vorbereitet
✨Modular-Kenntnisse im SAP
Sichere dir einen soliden Überblick über die spezifischen SAP-Module, die für die Position bei Merz Lifecare relevant sind. Sei bereit, technische Fragen zu stellen oder sogar kleine Anwendungsbeispiele zu lösen, denn die Interviewer könnten schauen, wie tief dein Wissen in diesen Bereichen ist.
✨Praktische Erfahrung hervorheben
Als befristeter Mitarbeiter wird von dir oft erwartet, dass du schnell in das Team integriert werden kannst. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Rollen oder Projekte erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus Praktika oder Projekten helfen dir, deine Motivation und deinen Lerneifer zu unterstreichen.
✨Kommunikation im Fokus
In der SAP-Welt ist oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Vielleicht kannst du erzählen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Stichpunkte zur SAP-Landschaft
Mache dir eine Liste von spezifischen Tools und Technologien im SAP-Bereich, mit denen du gearbeitet hast. Dies könnte viele Punkte umfassen, von SAP HANA bis zu verschiedenen Integrationslösungen. So kannst du direkt und informativ auf Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten eingehen und deine Eignung für die befristete Stelle hervorheben.
