SAP S/4HANA PMO Manager (m/w/d) ) - befristet bis 31.12.2028

SAP S/4HANA PMO Manager (m/w/d) ) - befristet bis 31.12.2028

Befristet 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Projektpläne und sorge für Qualitätssicherung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Merz Lifecare, ein innovatives Familienunternehmen mit starken Marken.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und eine inklusive Unternehmenskultur sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Gesundheitsprodukten und arbeite in einem agilen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit SAP-Bezug.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Let's Care for Life! Merz Lifecare ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit starker Innovationskraft und bekannten Marken wie tetesept, Merz Spezial, SOS, Zirkulin und Brooklyn Soap Company. Unsere Produkte stehen für Qualität, Wirksamkeit und Vertrauen – und begleiten Menschen täglich dabei, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden aktiv zu gestalten. Sie sind in Drogerien, Supermärkten sowie im Onlinehandel erhältlich und erfreuen sich im gesamten deutschsprachigen Raum großer Beliebtheit.

Mit einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie einer klar nachhaltigkeitsorientierten Strategie entwickeln wir Produkte, die sowohl dem Menschen als auch dem Planeten zugutekommen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Agilität, Verantwortung und einem starken Miteinander. Das Engagement unserer Mitarbeitenden ist der Schlüssel zu unserem Wachstum und unserem Erfolg.

Möchtest auch Du an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? Dann bewirb' Dich jetzt für unser SAP S4/HANA Projektteam am Standort Frankfurt am Main!

Was uns auszeichnet

Wir bei Merz Lifecare glauben an die Kraft vielfältiger Perspektiven. Deshalb fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen, wertgeschätzt und ermutigt fühlen, ihr Potenzial zu entfalten. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – sie macht unser Arbeitsumfeld lebendig, kreativ und zukunftsfähig. Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du verantwortest die Pflege, Konsolidierung und Qualitätssicherung der Projekt- und Terminpläne inklusive Meilensteinen, Abhängigkeiten und Deliverables.
  • Du erstellst und pflegst Status-, Fortschritts- und Management-Reports zu Zeit, Scope, Risiken und Abhängigkeiten für Projektleitung und Steering Committees.
  • Du pflegst das RAID-Log (Risiken, Annahmen, Issues, Abhängigkeiten) und bereitest Eskalationen strukturiert für die Projektleitung vor.
  • Du organisierst sowie bereitest Projekt-, Status- und Steuerungsgremien vor und nach, inklusive Agenda, Protokollen und der Nachverfolgung von Actions.
  • Du übernimmst die zentrale Pflege und Strukturierung projektrelevanter Dokumente, Entscheidungen und Ablagen und stellst eine verlässliche Single Source of Truth sicher.

Das bringst Du bereits mit:

  • Du hast einen Universitäts- oder Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Projekten mit IT-, Transformations- oder SAP-Bezug.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit und beherrschst die Steuerung komplexer Projekte.
  • Du hast Erfahrung im Reporting sowie in der Definition und Auswertung von KPIs.
  • Du bist sicher im Umgang mit Risk-Management und der Identifikation sowie Bewertung von Projektrisiken.
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und arbeitest sicher mit Projektmanagement-Methoden.
  • Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit und arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.

Das bieten wir Dir:

  • Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible und hybride Arbeitsmodelle.
  • Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm.
  • Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote.
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.

SAP S/4HANA PMO Manager (m/w/d) ) - befristet bis 31.12.2028 Arbeitgeber: Merz Lifecare

Merz Lifecare ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das nicht nur innovative Produkte entwickelt, sondern auch eine inklusive und agile Unternehmenskultur fördert. Am Standort Frankfurt am Main bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsangebote, die dazu beitragen, dass sich jeder wertgeschätzt und motiviert fühlt, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

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Kontaktdaten:

Merz Lifecare Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4HANA PMO Manager (m/w/d) ) - befristet bis 31.12.2028 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von Merz Lifecare verstehst und lebst!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Recruitern in Kontakt treten. Sie sind da, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Projekten und Risikomanagement unter Beweis stellen. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA PMO Manager (m/w/d) ) - befristet bis 31.12.2028 mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Qualitätssicherung
Reporting
KPI-Definition und Auswertung
Risk-Management
Identifikation und Bewertung von Projektrisiken
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz Lifecare vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Merz Lifecare vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deinem Arbeitsalltag zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im Umgang mit Risiken verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnis der SAP S/4HANA-Umgebung

Informiere dich über SAP S/4HANA und dessen Anwendung im Projektmanagement. Zeige dein Wissen über relevante Tools und Methoden, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um komplexe Projekte erfolgreich zu steuern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Projektteam oder nach den Erwartungen an die Rolle des PMO Managers.