Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Teststrategie für SAP S/4HANA und plane Testphasen und Ressourcen.
- Arbeitgeber: Merz Lifecare, ein innovatives Familienunternehmen mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein agiles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Testmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Let's Care for Life! Merz Lifecare ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit starker Innovationskraft und bekannten Marken wie tetesept®, Merz Spezial®, SOS®, Zirkulin® und Brooklyn Soap Company®. Unsere Produkte stehen für Qualität, Wirksamkeit und Vertrauen – und begleiten Menschen täglich dabei, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden aktiv zu gestalten. Sie sind in Drogerien, Supermärkten sowie im Onlinehandel erhältlich und erfreuen sich im gesamten deutschsprachigen Raum großer Beliebtheit.
Mit einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie einer klar nachhaltigkeitsorientierten Strategie entwickeln wir Produkte, die sowohl dem Menschen als auch dem Planeten zugutekommen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Agilität, Verantwortung und einem starken Miteinander. Das Engagement unserer Mitarbeitenden ist der Schlüssel zu unserem Wachstum und unserem Erfolg.
Was uns auszeichnet: Wir bei Merz Lifecare glauben an die Kraft vielfältiger Perspektiven. Deshalb fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen, wertgeschätzt und ermutigt fühlen, ihr Potenzial zu entfalten. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – sie macht unser Arbeitsumfeld lebendig, kreativ und zukunftsfähig. Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du steuerst die Teststrategie für SAP S/4HANA und übernimmst die ganzheitliche Planung von Testphasen, Testzyklen, Ressourcen und Umgebungen. Dabei definierst Du Entry- und Exit-Kriterien in enger Abstimmung mit Projektleitung und Fachbereichen.
- Du stellst die End-to-End-Prozessabdeckung über alle relevanten SAP-Module hinweg sicher (z. B. O2C, P2P, R2R) und gewährleistest eine nahtlose System- und Schnittstellenintegration. Zudem verantwortest Du die Konsolidierung von Statusreports.
- Du organisierst und begleitest die Anwenderabnahme (UAT) gemeinsam mit den Fachbereichen – von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zur formalen Freigabe.
- Du stimmst Rollen- und Berechtigungskonzepte ab und testest diese, um Prozessfähigkeit, Sicherheit und Audit-Readiness sicherzustellen.
- Du unterstützt die Cutover-Planung durch Test-Mock-Runs, definierst Abnahmekriterien und gibst fundierte Go-Live-Empfehlungen.
- Du erstellst ein regelmäßiges Reporting zum Testfortschritt, identifizierst Risiken und bewertest die Qualitätslage für Projektleitung und Steering Committees.
Das bringst Du bereits mit:
- Du hast einen Universitäts- oder Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im SAP-Umfeld oder im Testmanagement.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im SAP-Testmanagement sowie in SAP Activate (Testphasen) mit.
- Du hast Erfahrung in End-to-End-Prozesstests über mehrere SAP-Module hinweg.
- Du besitzt Projektkenntnisse in SAP S/4HANA und verstehst die Zusammenhänge komplexer Systemlandschaften.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägtes analytisches Denken.
- Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit und arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
Das bieten wir Dir:
- Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle.
- Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm.
- Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote.
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
SAP S/4HANA Test Manager (m/w/d) - befristet bis 31.12.2028 Arbeitgeber: Merz Lifecare
Kontaktperson:
Merz Lifecare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Test Manager (m/w/d) - befristet bis 31.12.2028
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Test Manager (m/w/d) - befristet bis 31.12.2028
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz Lifecare vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategie
Mach dich mit der Teststrategie für SAP S/4HANA vertraut. Überlege dir, wie du die Planung von Testphasen und -zyklen angehen würdest und sei bereit, deine Ideen dazu im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich End-to-End-Prozesstests durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch in der Lage bist, es anderen verständlich zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.