Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie den First-Level-Support für Lagerprozesse in SAP und optimieren Sie die Abläufe.
- Unternehmen: Merz Pharma, ein innovatives Unternehmen mit über 115 Jahren Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für Ihre Ideen in einem internationalen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und entwickeln Sie Ihre Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung mit SAP WM/EWM und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben Interesse daran, Ihr Talent in einem dynamischen Pharma-Unternehmen mit mehr als 115 Jahren Tradition auszuleben? Dann sind Sie bei der Merz Pharma GmbH & Co. KGaA im Geschäftsbereich Merz Toxin Technology & Supply an der richtigen Adresse! Für unseren Standort in Dessau suchen wir aktuell einen Junior SAP Key User WM/EWM.
Wer wir sind: Mit den drei Geschäftseinheiten Merz Aesthetics, Merz Therapeutics und Merz Lifecare nimmt Merz eine führende Position auf den Märkten der Welt ein. Der Großteil der Produktherstellung und -auslieferung inklusive aller zugehörigen Prozesse liegt bei Merz Toxin Technology & Supply. Was uns im gesamten Unternehmen auszeichnet, sind ein ausgeprägter Innovationsgeist, erstklassige Produkte und Services, das Engagement unserer Mitarbeitenden und ein starker Teamspirit. Ein attraktives Portfolio, eine starke Strategieausrichtung und Dynamik machen uns zu einem Unternehmen, das langfristig auf Wachstum und Erfolg setzt. Sind Sie bereit, unsere Erfolgsgeschichte mit uns weiterzuschreiben? Dann bewerben Sie sich noch heute.
- Sie fungieren als SAP Key User und übernehmen den First-Level-Support der Lagerprozesse in SAP R/3 WM und/oder S/4HANA EWM am Standort Dessau.
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der zentralen IT sowie den SAP Key Usern anderer Standorte.
- Sie sind Ansprechpartner für das operative Lagerteam und die IT bei Prozess- und Systemfragen.
- Sie planen und führen Key-User-Tests (UAT) durch, erstellen Testfälle und übernehmen die Fehleranalyse sowie Ticketbearbeitung.
- Sie arbeiten aktiv an Weiterentwicklungen und Migrationen (WM → EWM) mit.
- Sie erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen, Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen.
- Sie führen Anwenderschulungen durch und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Sie stellen die Prozess- und Datenqualität sicher (z. B. offene Umbuchungsanweisungen, Lagerleitstand).
- Sie unterstützen bei der Durchführung von Inventuren.
- Sie bringen sich aktiv in die Optimierung der SAP-Prozesse im Warehouse-Management-Umfeld ein.
- Sie überwachen eigenverantwortlich Arbeitsabläufe und berichten bei Abweichungen Ihren Vorgesetzten.
- Sie unterstützen bei der Präsentation des Bereichs im Rahmen interner und externer Audits.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Hands-ON-Erfahrung mit SAP WM/EWM sowie eine hohe IT-Affinität.
- Prozesskenntnisse im Produktions- und/oder Lagerumfeld.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
- Strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Lernbereitschaft.
Die Arbeit in einem internationalen Familienunternehmen, getreu dem Motto Live better. Feel better. Look better. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur. Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch viele zusätzliche freie Tage. Raum für Ihre Ideen, Initiativen und viel Gestaltungsspielraum. Eine breite Palette an Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen und arbeitgeberbezuschussten Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, JobBike, Corporate Benefits und viele mehr. Einen Buddy, der oder die Sie in Ihrem Onboarding-Prozess unterstützt und Sie in Ihrer Einarbeitungszeit begleitet und viele weitere Benefits.
Machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber mit Hauptsitz im Herzen Frankfurts, der Ihnen von Anfang an große Entscheidungsfreiräume bietet. Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten inklusive. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Junior SAP Key User (gn) WM/EWM Arbeitgeber: Merz Pharma Co. KGaA
Die Merz Pharma GmbH & Co. KGaA ist ein dynamisches und innovatives Familienunternehmen mit über 115 Jahren Tradition, das seinen Mitarbeitern eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Am Standort Dessau profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung sowie zahlreichen zusätzlichen Benefits, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Erfolgsgeschichte eines führenden Unternehmens in der Pharmaindustrie arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior SAP Key User (gn) WM/EWM erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Merz Pharma in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Junior SAP Key User.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten SAP WM/EWM Prozesse verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem HR-Team in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld wie Merz ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamarbeit zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SAP Key User (gn) WM/EWM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich in unserem Team wohlfühlen.
Betone deine SAP-Kenntnisse:Da die Rolle als Junior SAP Key User wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit SAP WM/EWM klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur Optimierung beigetragen hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz Pharma Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP WM und EWM vertraut. Informiere dich über die spezifischen Prozesse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen damit verknüpfen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP und im Lagerumfeld zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
