Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Verfolgung von Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten in Projekten.
- Unternehmen: Traditionsreiches Pharma-Unternehmen mit starkem Teamspirit und Innovationsgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für Ideen sowie Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben Interesse daran, Ihr Talent in einem dynamischen Pharma-Unternehmen mit mehr als 115 Jahren Tradition auszuleben? Dann sind Sie bei der Merz Pharma GmbH & Co. KGaA im Geschäftsbereich Merz Toxins Technology & Supply an der richtigen Adresse! Für unseren Standort in Dessau suchen wir aktuell einen Projektkoordinator (gn) Qualification /Validation.
Wer wir sind: Mit den drei Geschäftseinheiten Merz Aesthetics, Merz Therapeutics und Merz Lifecare nimmt Merz eine führende Position auf den Märkten der Welt ein. Der Großteil der Produktherstellung und -auslieferung inklusive aller zugehörigen Prozesse liegt bei Corporate Technical Operations. Was uns im gesamten Unternehmen auszeichnet, sind ein ausgeprägter Innovationsgeist, erstklassige Produkte und Services, das Engagement unserer Mitarbeitenden und ein starker Teamspirit. Ein attraktives Portfolio, eine starke Strategieausrichtung und Dynamik machen uns zu einem Unternehmen, das langfristig auf Wachstum und Erfolg setzt. Sind Sie bereit, unsere Erfolgsgeschichte mit uns weiterzuschreiben? Dann bewerben Sie sich noch heute!
- Sie planen, koordinieren und verfolgen Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten (DQ, IQ, OQ, PQ) in Projekten.
- Sie stimmen Zeitpläne, Ressourcen und Schnittstellen mit internen Bereichen (Engineering, QA, Produktion, IT/OT) sowie externen Lieferanten ab.
- Sie organisieren und moderieren Projekt- und Abstimmungstermine.
- Sie pflegen Projektübersichten, Terminpläne sowie Maßnahmenlisten und behalten den Fortschritt im Blick.
- Sie koordinieren die Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Qualifizierungs- und Validierungsdokumenten (z. B. Pläne, Protokolle, Berichte, Traceability).
- Sie verfolgen Abweichungen, Findings, CAPAs und offene Maßnahmen konsequent nach.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für organisatorische Fragestellungen in Qualifizierungs- und Validierungsprojekten.
- Sie unterstützen die Vorbereitung von Audits und Inspektionen, beispielsweise durch Dokumentenbereitstellung und Statusübersichten.
- Sie unterstützen aktiv bei Qualifizierungs- und Validierungstätigkeiten und führen diese teilweise selbstständig durch.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, Pharmatechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Alternativ abgeschlossene Technikerausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fundierte EDV-/MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint).
- Effektives Zeitmanagement, Teamorientierung & Durchsetzungsvermögen.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise & Belastbarkeit.
Wir bieten:
- Die Arbeit in einem internationalen Familienunternehmen, getreu dem Motto Live better. Feel better. Look better.
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch viele zusätzliche freie Tage.
- Raum für Ihre Ideen, Initiativen und viel Gestaltungsspielraum.
- Eine breite Palette an Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen und arbeitgeberbezuschussten Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, JobBike, Corporate Benefits und viele mehr.
- Einen Buddy, der oder die Sie in Ihrem Onboarding-Prozess unterstützt und Sie in Ihrer Einarbeitungszeit begleitet.
- Und viele weitere Benefits.
Machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber mit Hauptsitz im Herzen Frankfurts, der Ihnen von Anfang an große Entscheidungsfreiräume bietet. Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten inklusive.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Informationen für interne Bewerber: Bitte sprechen Sie die Unterzeichnerin an, falls Sie Interesse an einer Beschäftigung in Teilzeit in dem o.g. Bereich bzw. Aufgabengebiet haben. Schriftliche Bewerbungen sind zu richten an die Personalabteilung, z.H. Frau Anja König.
Projektkoordinator (gn) Qualifizierung/Validierung Arbeitgeber: Merz Pharma Co. KGaA
Die Merz Pharma GmbH & Co. KGaA ist ein dynamisches und innovatives Familienunternehmen mit über 115 Jahren Tradition, das seinen Mitarbeitenden eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Am Standort Dessau profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung sowie zahlreichen zusätzlichen Benefits, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Erfolgsgeschichte eines führenden Unternehmens in der Pharmaindustrie arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkoordinator (gn) Qualifizierung/Validierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen, die Produkte und die Kultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck. Das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator (gn) Qualifizierung/Validierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns, dass du auch in der Projektkoordination organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt mit der Position als Projektkoordinator (gn) in Verbindung stehen. Erzähl uns von deinen Qualifizierungs- und Validierungsprojekten und wie du dabei Zeitpläne und Ressourcen gemanagt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz Pharma Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektkoordinator (gn) für Qualifizierung/Validierung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten koordiniert hast. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Qualifizierungsprozess.
