Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Verwaltung von Stammdaten in SAP PM/MM sowie Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA.
- Unternehmen: Internationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und viele zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Raum für Ideen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch einen Buddy im Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und Kenntnisse in SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie bei uns machen
- Sie pflegen und verwalten Stammdaten (Equipments, technische Plätze, Anleitungen, Wartungspläne, ERSAs) in SAP PM/MM.
- Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsanleitungen sowie Wartungspläne für den Standort Dessau.
- Sie erfassen und pflegen Anlagen im SAP PM und harmonisieren die zugehörige Dokumentation.
- Sie unterstützen die Einführung von SAP S/4HANA mit Schwerpunkt Instandhaltung (SAP PM/EAM) und begleiten die Migration von Altdaten.
- Sie analysieren, dokumentieren und optimieren bestehende Instandhaltungsprozesse.
- Sie planen und führen Unit-, Integrations- und Abnahmetests durch.
- Sie erstellen Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen und schulen Key User sowie Fachbereiche.
- Sie übernehmen die Fehleranalyse und leisten Support während und nach dem Go-Live.
- Sie stellen die Einhaltung von GMP- und Arbeitsvorschriften sicher und tragen zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz bei.
- Sie unterstützen bei der Erstellung und Bearbeitung von Abweichungsmeldungen, Change-Vorgängen und weiteren GMP-relevanten Prozessen (z.B. CAPA).
Was Sie dafür mitbringen
- abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Kenntnisse im Umgang mit den Programmen SAP S/4 Hana und SAP PM
- versierter Umgang mit allen EDV-Office-Anwendungen
- Organisationstalent für komplexe Arbeitsabläufe
- effektives und eigenständiges Arbeiten
Was wir Ihnen bieten
- Die Arbeit in einem internationalen Familienunternehmen, getreu dem Motto Live better. Feel better. Look better.
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch viele zusätzliche freie Tage
- Raum für Ihre Ideen, Initiativen und viel Gestaltungsspielraum
- Eine breite Palette an Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen und arbeitgeberbezuschussten Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, JobBike, Corporate Benefits und viele mehr
- Einen Buddy, der oder die Sie in Ihrem Onboarding-Prozess unterstützt und Sie in Ihrer Einarbeitungszeit begleitet und viele weitere Benefits
Projektmitarbeiter (gn) Stammdaten und Implementierung SAP S/4 HANA befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Merz-Pharma-Gmbh-
Als internationales Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Bei uns profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Karriereentwicklungsmöglichkeiten, während Sie aktiv zur Optimierung von Instandhaltungsprozessen beitragen und innovative Ideen einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter (gn) Stammdaten und Implementierung SAP S/4 HANA befristet auf 2 Jahre erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umgang mit SAP S/4 HANA und PM in die Rolle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du für die Position brennst und was dich an der Arbeit mit SAP S/4 HANA reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter (gn) Stammdaten und Implementierung SAP S/4 HANA befristet auf 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Projektmitarbeiter (gn) bei uns brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz-Pharma-Gmbh- vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4 HANA und SAP PM vertraut. Schau dir an, wie diese Systeme in der Instandhaltung eingesetzt werden und welche spezifischen Funktionen für die Stelle relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Stammdaten verwaltet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen bei der Implementierung von SAP S/4 HANA oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit in das Gespräch einzubringen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
