Head of Strategic Market Excellence (m/f/d) - Region International Markets in Darmstadt

Head of Strategic Market Excellence (m/f/d) - Region International Markets in Darmstadt

Darmstadt Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Entscheidungen und setze sie in über 80 Ländern um.
  • Unternehmen: Merz Therapeutics, ein führendes Pharmaunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit internationaler Reichweite und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in strategischen Rollen im Gesundheitswesen und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als unser Head of Strategic Market Excellence werden Sie die strategische Entscheidungsfindung und Umsetzung in unseren internationalen Märkten stärken, die mehr als 80 Länder in drei Regionen und ein breites Netzwerk von Vertriebspartnern umfassen. Sie berichten an den Präsidenten der Region Internationale Märkte und agieren als strategischer Partner für den Präsidenten und das regionale Führungsteam. Sie führen ein Team von drei Personen und verwandeln Marktinformationen in umsetzbare Empfehlungen, bewerten strategische Chancen und unterstützen die Übersetzung regionaler Prioritäten in koordinierte Maßnahmen. In enger Zusammenarbeit mit globalen Funktionen, regionalen Interessengruppen, Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern werden Sie den Marktzugang, die Bereitschaft zur Markteinführung und die Portfolioeffektivität stärken.

Ihr Beitrag

  • Markteinblicke in strategische Maßnahmen umsetzen: Etablierung eines systematischen Ansatzes für Markt- und Wettbewerbsintelligenz, Übersetzung von Erkenntnissen, unerfüllten Bedürfnissen und externen Trends in umsetzbare Empfehlungen und kommerzielle Chancen.
  • Marktzugang und Bereitschaft zur Markteinführung stärken: Bewertung von Zugang, Preisgestaltung, Erstattung und Anforderungen des Gesundheitssystems für priorisierte Märkte und Produkte. Integration der Ergebnisse in die Markteintritts- und Launch-Planung sowie Etablierung regionaler Launch-Standards und Bereitschaftsprüfungen.
  • Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten bewerten: Partnerschaft mit Global Business Development zur Bewertung externer Chancen in der Region Internationale Märkte. Bewertung der Marktattraktivität, des kommerziellen Potenzials, der Zugangsanforderungen, der Komplexität der Markteinführung und der Portfolioanpassung sowie Entwicklung von Geschäftsfällen, Szenarioanalysen und Investitionsempfehlungen.
  • Portfolio- und Lebenszyklusprioritäten gestalten: Bewertung interner Portfoliochancen und -risiken über Produkte, Indikationen und Märkte zur Information regionaler Priorisierungen, Investitions- und Lebenszyklusentscheidungen.
  • Leistung und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben: Definition und Überwachung strategischer KPIs, Identifizierung von Leistungslücken und Koordination von Verbesserungsinitiativen, strukturierten Überprüfungen und dem Austausch bewährter Praktiken.
  • Fähigkeiten in unserem regionalen und Partnernetzwerk aufbauen: Entwicklung skalierbarer Rahmenbedingungen, gemeinsamer Standards und Fähigkeiten in der Entscheidungsunterstützung, Marktinformationen, Marktzugang und Launch-Exzellenz, um eine effektive Einführung in regionalen Teams, Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern zu ermöglichen.
  • Strategische Entscheidungen und funktionsübergreifende Umsetzung ermöglichen: Bereitstellung entscheidungsreifer Analysen und Empfehlungen für den Präsidenten und das regionale Führungsteam, konstruktive Herausforderung von Annahmen, Leitung ausgewählter hochwirksamer regionaler Projekte und Transformationsinitiativen sowie Abstimmung der Interessengruppen auf eine effektive Umsetzung.
  • Ihr Team führen und entwickeln: Klare Prioritäten setzen, Fähigkeiten entwickeln und Zusammenarbeit, Verantwortung und effektive Umsetzung fördern.

Ihr Profil

  • Universitätsabschluss, vorzugsweise auf Master-Niveau, in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet; ein MBA ist von Vorteil.
  • Umfangreiche Erfahrung in strategischen kommerziellen Rollen innerhalb der Pharma-, Biotechnologie- oder Gesundheitsbranche.
  • Nachgewiesene Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Geschäftsentwicklung und strategische Chancenbewertung; Marktzugang und Preisgestaltung; Launch-Exzellenz; Marktinformationen; Portfolio-Strategie.
  • Internationale oder regionale Erfahrung und nachgewiesene Führungserfahrung mit einer starken Erfolgsbilanz in der Leitung von Teams und komplexen funktionsübergreifenden Initiativen, die globale Funktionen, regionale Interessengruppen und/oder Vertriebspartner einbeziehen.
  • Starkes Verständnis internationaler Pharmamärkte, Kommerzialisierung, Marktzugang, Preisgestaltung, Erstattung und Planung der Markteinführung.
  • Starke kommerzielle und finanzielle Kompetenz, einschließlich der Entwicklung von Geschäftsfällen, Portfoliobewertungen und Investitionspriorisierungen.
  • Ausgezeichnete strategische und analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Erkenntnisse in klare Entscheidungen und umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
  • Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Interessengruppen auszurichten und Ergebnisse in einer Matrixorganisation zu erzielen.
  • Verhandlungssicheres Englisch; Deutsch und/oder eine andere relevante Sprache ist von Vorteil.

Ihre Vorteile

  • Individuelle Karriereentwicklung mit dem Ziel, die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern.
  • Hybrides Arbeitsmodell, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
  • Attraktive Lage mit guter Verkehrsanbindung, modernen Arbeitsplätzen und Unternehmensrestaurants.
  • Internationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen.
  • Vielfalt an arbeitgeberseitig geförderten Leistungen wie WellPass, Deutschlandticket, Corporate Benefits und JobBike.

Über uns

Willkommen bei Merz Therapeutics, einem führenden Pharmaunternehmen, das Menschen mit Bewegungsstörungen, neurologischen Erkrankungen, Lebererkrankungen und anderen Gesundheitszuständen hilft, ihre Lebensqualität zurückzugewinnen. Wir sind stolz darauf, ein familiengeführtes und werteorientiertes Unternehmen zu sein, das seit 110 Jahren den Bedürfnissen unserer Patienten dient und heute ein globaler Innovationsführer mit Produkten in mehr als 90 Ländern ist. Unser Ziel ist es, unsere Produkte zu nutzen, um die Behandlungsergebnisse für Patienten weltweit zu verbessern und damit die Belastung für betroffene Menschen und deren Umfeld zu verringern. Unser Engagement für unermüdliche Forschung und Entwicklung stellt sicher, dass unerfüllte Patientenbedürfnisse identifiziert und geeignete Behandlungen bereitgestellt werden. Werden Sie jetzt Teil unserer internationalen und motivierten Merz Therapeutics-Familie und helfen Sie uns, unser Ziel zu erreichen: "BESSERE ERGEBNISSE FÜR MEHR PATIENTEN".

Head of Strategic Market Excellence (m/f/d) - Region International Markets in Darmstadt Arbeitgeber: Merz Pharma

Merz Therapeutics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Datenschutz bietet, sondern auch individuelle Karriereentwicklung in einem wertschätzenden und familiengeführten Umfeld fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsplatz in Frankfurt am Main sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Merz Pharma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Strategic Market Excellence (m/f/d) - Region International Markets in Darmstadt erhalten könntest

✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

✨Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

✨Bewirb dich direkt bei Merz Pharma!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Merz Pharma für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Strategic Market Excellence (m/f/d) - Region International Markets in Darmstadt mit Bravour zu bestehen

Strategische Entscheidungsfindung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Marktzugang
Preisgestaltung
Launch-Exzellenz
Portfolio-Strategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Merz Pharma passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Merz Pharma anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz Pharma vorbereitet

✨Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

✨Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Merz Pharma. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.