Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP S/4HANA Transformation für unser Therapeutics-Geschäft und forme zukunftsfähige Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Merz Therapeutics, ein führendes Pharmaunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer innovativen Familie mit globaler Reichweite und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformationen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie werden eine zentrale Rolle bei der Leitung und Durchführung der SAP S/4HANA-Transformation für unser Therapeutics-Geschäft im Rahmen eines gruppenweiten Programms innerhalb der Merz-Gruppe übernehmen. Als zentrale Schnittstelle zwischen den Gruppenfunktionen, Implementierungspartnern, Tochtergesellschaften und der Zentrale stellen Sie die Ausrichtung, Transparenz und erfolgreiche Umsetzung des Transformationsfahrplans sicher. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung zukunftsfähiger Geschäftsprozesse, skalierbarer Systeme und einer sich entwickelnden digitalen und IT-Landschaft, die die langfristige Transformationsreise des Unternehmens unterstützt.
IHRE VERANTWORTUNGEN
- Globale Programmleitung: Führen Sie die Tx SAP S/4HANA-Transformation über Regionen und Funktionen hinweg und stellen Sie die Ausrichtung hinsichtlich Umfang, Prioritäten, Zeitplänen und Ergebnissen sicher.
- Stakeholder-Management & Governance: Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Gruppenfunktionen, Implementierungspartnern, Tochtergesellschaften und der Zentrale, um eine effektive Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung über komplexe Stakeholder-Strukturen hinweg zu ermöglichen.
- Transformationsexecution: Leiten Sie die Umsetzung globaler Transformationsinitiativen, indem Sie Risiken, Abhängigkeiten und die Ausrichtung der Stakeholder proaktiv managen und dabei dedizierte Projektmanagement-Ressourcen für Rollout und Umsetzung nutzen.
- Programmplanung & Steuerung: Überwachen Sie die Programmplanung, Meilensteinverfolgung, Governance-Strukturen und Berichterstattung, um Transparenz und zuverlässige Lieferung über Tx-Arbeitsströme hinweg sicherzustellen.
- Harmonisierung von Geschäftsprozessen: Führen Sie die Implementierung global ausgerichteter und skalierbarer Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern durch.
- Rollout & Änderungskoordination: Leiten Sie globale und regionale Rollout-Aktivitäten und stellen Sie die organisatorische Bereitschaft, strukturierte Kommunikation und Stakeholder-Engagement über Märkte hinweg sicher.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Finanzen, Lieferkette, Vertrieb, IT und externen Partnern zusammen, um eine abgestimmte Ausführung zu gewährleisten und breitere Transformations- und operationale Exzellenzinitiativen zu unterstützen.
- Unternehmenssysteme & digitale Landschaft: Tragen Sie zur Weiterentwicklung und Integration von Unternehmenssystemen bei, um eine skalierbare und zukunftsorientierte digitale Landschaft zu unterstützen.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- Mehrere Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformationsprogrammen, idealerweise in globalen, multi-entity Umgebungen.
- Erfahrung in stark regulierten Branchen wie Pharmazie oder Gesundheitswesen mit einem starken Verständnis für regulatorische und Compliance-Anforderungen.
- Starkes Verständnis für End-to-End-Geschäftsprozesse und Unternehmensanwendungslandschaften, einschließlich breiterer digitaler Transformation und IT-Setup-Kontexte.
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung komplexer Transformationsinitiativen über mehrere Regionen, Funktionen und Stakeholder-Gruppen hinweg.
- Fähigkeit, effektiv in Matrixorganisationen und internationalen Governance-Strukturen zu arbeiten und ohne formale Autorität Einfluss zu nehmen.
- Strukturierter, lösungsorientierter und kollaborativer Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist wünschenswert.
IHRE VORTEILE
- Individuelle Karriereentwicklung in einem sinnvollen Job: Sie verbessern die Lebensqualität unserer Patienten!
- Hybrides Arbeitsmodell, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
- Attraktive Lage mit guter Verkehrsanbindung, modernen Arbeitsplätzen und einer Betriebskantine.
- Globales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Unternehmenskultur.
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen.
- Vielfalt an arbeitgeberfinanzierten Vorteilen wie WellPass, Deutschlandticket, Corporate Benefits und JobBike.
Erfahren Sie hier mehr über unsere Vorteile.
ÜBER UNS
Willkommen bei Merz Therapeutics, einem führenden Pharmaunternehmen, das Menschen mit Bewegungsstörungen, neurologischen Erkrankungen, Lebererkrankungen und anderen Gesundheitszuständen hilft, ihre Lebensqualität zurückzugewinnen. Wir sind stolz darauf, ein familiengeführtes und werteorientiertes Unternehmen zu sein, das seit 110 Jahren den Bedürfnissen unserer Patienten dient und nun ein globaler Innovationsführer mit Produkten in mehr als 90 Ländern ist. Unser Ziel ist es, unsere Produkte zu nutzen, um die Behandlungsergebnisse für Patienten weltweit zu verbessern und so die Belastung für betroffene Menschen und deren Umfeld zu verringern. Unser Engagement für unermüdliche Forschung und Entwicklung soll sicherstellen, dass unerfüllte Patientenbedürfnisse identifiziert und geeignete Behandlungen bereitgestellt werden. Werden Sie jetzt Teil unserer internationalen und motivierten Merz Therapeutics-Familie und helfen Sie uns, unser Ziel zu erreichen: „BESSERE ERGEBNISSE FÜR MEHR PATIENTEN“.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website.
Global Business Transformation Lead – SAP S/4HANA (m/f/d) Arbeitgeber: Merz Therapeutics GmbH
Als Teil unseres engagierten Teams in der Global Medical Affairs gestalten Sie eine zukunftsorientierte und exzellenzgetriebene Ausbildungserfahrung. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit zur kontinuierlichen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert, sowie eine attraktive Lage in Frankfurt am Main mit modernen Arbeitsplätzen und einem hochwertigen Unternehmensrestaurant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Business Transformation Lead – SAP S/4HANA (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Merz Therapeutics GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Business Transformation Lead – SAP S/4HANA (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Merz Therapeutics GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz Therapeutics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.