Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale HEOR-Projekte und optimiere HTA-Interaktionen für unsere Länderorganisationen.
- Unternehmen: Globales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Karriereentwicklung und hybrides Arbeitsmodell für gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche arbeitgeberfinanzierte Vorteile wie WellPass und JobBike.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten und arbeite an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Gesundheits- oder Pharmakoökonomie und relevante HEOR-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als unser HEOR Project Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung des Erfolgs unseres strategischen Produktportfolios. Als geschätztes Mitglied unseres Global MACS, HEOR & Pricing-Teams sind Sie verantwortlich für globale HEOR-Lieferungen, um unseren Landesorganisationen zu helfen, HTA- und Payer-Interaktionen zu optimieren (z. B. Einreichungen, Verhandlungen). Sie werden auch strategische Beiträge zu wichtigen klinischen und medizinischen Aktivitäten leisten, um den Marktzugang und die Erstattung langfristig zu optimieren.
IHRE BEITRÄGE
- Strategische Führung: Übernehmen Sie die Verantwortung für globale HEOR-Lieferungen und leiten Sie unsere Landesorganisationen bei der Optimierung von HTA- und Payer-Interaktionen, einschließlich Einreichungen und Verhandlungen.
- Projektmanagement: Leiten Sie eine Vielzahl von HEOR-Projekten, von GVD bis CE/CU/BI-Modellierung, unabhängig und effizient. Ihre Arbeit wird dazu beitragen, Wertbotschaften zu gestalten und informierte Entscheidungen zu unterstützen.
- Wissensaustausch: Führen Sie die interne Einführung wichtiger Lieferungen an, indem Sie den Landesorganisationen die Werkzeuge und Erkenntnisse bereitstellen, die sie benötigen, während Sie die Abstimmung innerhalb der Organisation unterstützen.
- Kollaborative Zusammenarbeit: Geben Sie strategische Beiträge zu wichtigen klinischen und medizinischen Aktivitäten (z. B. Phase II/III-Studien, Real World Data-Sammlung, PRO-Tool-Entwicklung/-validierung) und stellen Sie sicher, dass diese mit MACS- und Erstattungszielen übereinstimmen, um langfristige Ergebnisse zu optimieren.
- Netzwerkaufbau: Entwickeln und leiten Sie ein Netzwerk von HEOR-Spezialisten innerhalb der Merz Tx-Landesorganisationen, um Zusammenarbeit und Wissensaustausch zu fördern.
- Externe Validierung: Arbeiten Sie mit externen Gesundheitökonomen und HTA-Experten zusammen, um HEOR-Projekte zu validieren und voranzutreiben.
IHRE PROFIL
- Universitätsabschluss in Gesundheits- oder Pharmakoökonomie oder einem verwandten Bereich.
- Relevante Erfahrung in einer vergleichbaren HEOR-Position in der Industrie und/oder Beratung.
- Starkes Verständnis der internationalen HTA-Anforderungen.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); Deutsch wünschenswert.
- Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel.
- Starke analytische Fähigkeiten und einen selbstgesteuerten, gut strukturierten Arbeitsansatz, der Ergebnisse mit Integrität und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld liefert.
IHRE VORTEILE
- Individuelle Karriereentwicklung in einem sinnvollen Job: Sie verbessern die Lebensqualität unserer Patienten!
- Hybrides Arbeitsmodell, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
- Attraktive Lage mit guten Verkehrsanbindungen, modernen Arbeitsplätzen und einer Betriebskantine.
- Globales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Unternehmenskultur.
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen.
- Vielfalt an arbeitgeberfinanzierten Vorteilen wie WellPass, Deutschlandticket, Corporate Benefits und JobBike.
HEOR Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Merz Therapeutics GmbH
Als Teil unseres engagierten Teams in der Global Medical Affairs gestalten Sie eine zukunftsorientierte und exzellenzgetriebene Ausbildungserfahrung. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit zur kontinuierlichen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert, sowie eine attraktive Lage in Frankfurt am Main mit modernen Arbeitsplätzen und einem hochwertigen Unternehmensrestaurant.
