Business Process Owner – Order to Cash (m/f/d)

Business Process Owner – Order to Cash (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Merz Therapeutics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für globale Order-to-Cash-Prozesse und gestalte deren kontinuierliche Entwicklung.
  • Unternehmen: Globales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Karriereentwicklung und hybrides Arbeitsmodell für gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie WellPass und JobBike.
  • Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität unserer Patienten durch innovative Prozessgestaltung und Transformation.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finanzen und Erfahrung im Order-to-Cash-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als unser Business Process Owner – Order to Cash (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Governance, das Design und die kontinuierliche Entwicklung globaler Order-to-Cash-Prozesse. Als zentraler Ansprechpartner für O2C-Prozessthemen stellen Sie die Standardisierung, Leistung und Compliance über Märkte hinweg sicher, während Sie Transformationen ermöglichen und das Unternehmenswachstum unterstützen.

IHRE BEITRÄGE

  • End-to-End Prozessverantwortung: Übernehmen Sie den globalen Order-to-Cash-Prozess einschließlich Governance, Standards und KPIs und fungieren Sie als zentrale Entscheidungsstelle für prozessbezogene Themen.
  • Prozessdesign & Standardisierung: Entwerfen und entwickeln Sie skalierbare O2C-Prozesse weiter, um globale Konsistenz zu gewährleisten und gleichzeitig lokale Anforderungen zu berücksichtigen.
  • Transformation & Digitalisierung: Unterstützen und koordinieren Sie Transformationsinitiativen (z.B. ERP-Rollouts, Automatisierung, E-Rechnungsstellung) und tragen Sie zum System- und Prozessdesign bei.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Finanzen, Vertrieb, Lieferkette, IT und Dienstleistungs- oder BPO-Partnern zusammen, um die Abstimmung im O2C-Prozesslandschaft sicherzustellen.
  • Leistungsüberwachung & Verbesserung: Analysieren Sie wichtige Leistungsindikatoren (z.B. DSO, Rechnungsgenauigkeit) und initiieren Sie Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und der Cash-Performance.
  • Compliance & Kontrollen: Stellen Sie die Einhaltung interner Kontrollen, regulatorischer Anforderungen und Prüfstandards innerhalb des O2C-Prozesses sicher.
  • Change Management & Enablement: Unterstützen Sie Veränderungsinitiativen durch Stakeholder-Kommunikation, Schulungen und Prozessakzeptanz in verschiedenen Regionen.

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
  • Relevante Erfahrung im Order-to-Cash, Debitorenbuchhaltung oder End-to-End O2C-Prozessumgebungen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzen, Vertrieb, Lieferkette und Shared Service- oder BPO-Strukturen.
  • Starkes Verständnis von O2C-Prozessen, KPIs und Leistungsfaktoren (z.B. DSO, Rechnungsgenauigkeit, Cash Collection).
  • Erfahrung mit ERP-Systemen und datengestützten Prozessumgebungen (z.B. SAP ECC/S4 HANA, idealerweise SD-Modul).
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Daten in Prozessverbesserungen zu übersetzen.
  • Erfahrung in regulierten Umgebungen ist von Vorteil.
  • Fließende Englischkenntnisse; Deutsch wäre von Vorteil.

IHRE VORTEILE

  • Individuelle Karriereentwicklung in einem sinnvollen Job: Sie verbessern die Lebensqualität unserer Patienten!
  • Hybrides Arbeitsmodell, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
  • Attraktive Lage mit guten Verkehrsanbindungen, modernen Arbeitsplätzen und einer Betriebskantine.
  • Globales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Unternehmenskultur.
  • Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen.
  • Vielfalt an arbeitgeberfinanzierten Vorteilen wie WellPass, Deutschlandticket, Corporate Benefits und JobBike.

Business Process Owner – Order to Cash (m/f/d) Arbeitgeber: Merz Therapeutics

Als Business Process Owner – Order to Cash (m/w/d) profitieren Sie von einer individuellen Karriereentwicklung in einem sinnstiftenden Job, der die Lebensqualität unserer Patienten verbessert. Unser globales Familienunternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance, moderne Arbeitsplätze und eine offene, respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungen und zahlreiche arbeitgeberfinanzierte Vorteile wie WellPass, Deutschlandticket und JobBike.

Merz Therapeutics

Kontaktdaten:

Merz Therapeutics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Process Owner – Order to Cash (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im O2C-Bereich überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Business Process Owner – Order to Cash.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch kannst du zeigen, dass du dich mit den O2C-Prozessen auskennst, indem du gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den Herausforderungen im Bereich Order to Cash stellst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Process Owner – Order to Cash (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

End-to-End Prozessverantwortung
Prozessdesign und Standardisierung
Transformation und Digitalisierung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Leistungsüberwachung und Verbesserung
Compliance und Kontrollen
Change Management und Enablement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Business Process Owner – Order to Cash passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz Therapeutics vorbereitet

Verstehe den O2C-Prozess

Mach dich mit dem gesamten Order-to-Cash-Prozess vertraut. Du solltest die verschiedenen Phasen, von der Bestellung bis zur Zahlung, genau kennen und verstehen, wie sie miteinander verbunden sind. Das zeigt, dass du die Verantwortung für den Prozess übernehmen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessgestaltung und -standardisierung zeigen. Zeige, wie du KPIs analysiert und Verbesserungen initiiert hast, um die Effizienz zu steigern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der cross-funktionalen Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Finance, Sales und IT kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Transformation und Digitalisierung

Informiere dich über aktuelle Transformationen im Unternehmen, wie ERP-Rollouts oder Automatisierungsprojekte. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an der digitalen Weiterentwicklung des O2C-Prozesses zu zeigen und wie du dabei unterstützen kannst.